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車間安全管理制度匯編-全文預覽

2025-05-04 11:23 上一頁面

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【正文】 工隊伍用電管理的規(guī)定(7)為進一步規(guī)范相關方用電,保證生產(chǎn)、施工的安全順行,特對外來施工隊伍的用電作如下規(guī)定:任何外來施工隊伍不得擅自從回收車間管轄區(qū)域內(nèi)接電、用電。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。在崗位不準用水刷車,—卸車區(qū)域嚴禁吸煙,對于不聽指揮,屢犯不改者拒絕卸貨直至辭退,不允許卸酸堿所有卸酸堿和裝硫銨車輛,應有崗位人員確定裝卸車客戶手續(xù)齊全,否則不允許進行裝卸。卸硫酸、燒堿安全管理規(guī)定(6)根據(jù)目前酸堿庫潛在的安全隱患,為確保相關方的人身安全和車間生產(chǎn)安全,加強隱患部位管理,提高崗位人員和客戶的安全自我防護意識,經(jīng)車間安檢組研究決定,制定本安全環(huán)保管理規(guī)定:車輛進入卸車車位前,貨主要仔細檢查酸、堿罐有無泄漏現(xiàn)象,閥門、膠皮管道是否完好嚴密。為防止產(chǎn)品槽空置時間過長設備老化或內(nèi)部產(chǎn)生硫化亞鐵自然現(xiàn)象,造成設備事故,產(chǎn)品槽應循環(huán)使用并在操作記錄中注明。以上辦法望各班組認真學習,貫徹執(zhí)行。準3..發(fā)生輕傷兩次(含兩次)以上或重傷(含重傷)以上事故全年無評審資格4..所關轄區(qū)域外來施工人員發(fā)生輕傷及輕傷以上事故當月無評審資格;否決指標,認真負責,安全第一思想牢固,思想工作到位; 、班組輪值安全員認真負責,及時上報信息,責任到位;3班組成員安全學習氛圍濃厚,安全意識與能力強,安全知識抽查回答好;4崗位危險源辨識,風險控制策劃充分;,能按計劃、有針對性、注重實效具有創(chuàng)新性;,書寫工整、整潔、準確,齊全;,能發(fā)揮監(jiān)督機制;,整改隱患和提合理化建議;;;5分4分3分4分4分4分4分4分3分3分4分5分3分 (六)按要求參與相關危害的辨識、評價活動和按標準、程序進行運行控制,預防事故發(fā)生。(二)嚴格執(zhí)行管理體系文件和有關操作規(guī)程、作業(yè)指導書等規(guī)定,正確佩戴和使用勞動防護用品,規(guī)范自己的安全生產(chǎn)行為,履行安全生產(chǎn)責任。(七)負責設備大中修施工作業(yè)活動的危害辨識和評價并制定嚴密的控制措施的落實,并進行有效控制和監(jiān)督。(四)負責組織和參加參加班組安全培訓和學習,不斷提高班組成員的安全意識,增強自我防護和應急處理能力。 班組長職責(一)根據(jù)主任授權,具體負責組織本班組安全生產(chǎn)日常工作。負責設備設施變更管理。(六)參加車間各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計分析,按要求上報。(二)協(xié)助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新工人的車間級安全教育,督促檢查班組的安全教育。確保體系運行有效,保障職工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營建設的安全、穩(wěn)定、順行。主要職責:(一)根據(jù)部長授權,具體負責組織車間安全生產(chǎn)日常工作。根據(jù)本單位的實際和法律法規(guī)的要求,及時對安全生產(chǎn)管理工作做出決策,并組織貫徹落實,保證體系運行有效。車間安全管理制度匯編安全生產(chǎn)責任制第一條(二)保障本單位滿足職業(yè)健康安全管理體系有效運行所需的資源。 車間主任是安全生產(chǎn)的具體責任人,對生產(chǎn)技術部長負責。(三)督導、檢查各班組第一責任人(班組長)認真履行安全生產(chǎn)職責,貫徹并實施車間安全生產(chǎn)方面的工作安排。第三條 車間安全員職責(一)負責制訂安全生產(chǎn)活動計劃,參與制訂、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和《安全操作規(guī)程》,并檢查執(zhí)行情況。(五)掌握車間安全生產(chǎn)管理運行情況,提出改進意見和建議。(九)負責組織對各種設備、設施安全可靠性和運行控制狀況的檢查與隱患整改。第四條(三)負責每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,制止違章作業(yè),檢查落實各項作業(yè)安全措施。(六)負責按要求組織并參與相關危害的辨識、評價活動和按標準、程序進行運行控制,預防事故發(fā)生。 職工職責(一)遵守有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,自覺服從管理。(五)及時報告身邊的職業(yè)健康安全風險及事件、事故,按要求參與應急處理。三、考核辦法:班組實行月動態(tài)考核,按照體系的運行情況、績效的優(yōu)劣進行評定;各類安全環(huán)保事故為零;班組安全活動有針對性、注重實效,管理有創(chuàng)新;對照考核內(nèi)容每周檢查一次,和現(xiàn)場管理檢查同步進行,檢查情況當月25日前進行排序,前二名上報廠參加優(yōu)勝班組評定驗收;根據(jù)檢查評定情況給予獎勵;只要績效顯著可連續(xù)評優(yōu),年終十二月份合并評審,作為評先樹優(yōu)的先決條件;實行分值制,按分值多少評定名次,;以上安全管理規(guī)定望各班認真學習,嚴格執(zhí)行。容內(nèi) 容 要 求分值。標安全活動、安全學習考核辦法為進一步加強車間體系運控的有效性,增強全員的安全素質(zhì),豐富安全知識,激發(fā)廣大職工學安全、用安全、保安全的自覺性,經(jīng)車間研究,制定本考核辦法;,確?;顒拥膶嵭?,做到記錄完整準確,書寫認真、清楚
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