【正文】 ，原則上只配給各部門保管使用，不發(fā)歸于個人所有。二十三、個體防護用具和保健品發(fā)放管理制度勞動保護用品劃歸安全技術(shù)部門作為事故預防措施費用統(tǒng)一管理使用，財供科負責勞保用品的及時采購。對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應當及時組織救治，并進行健康檢查和醫(yī)學觀察。）⑥接塵作業(yè)人員佩戴防塵口罩，防塵口罩的阻塵率北應達到工級標準（即對粒徑不大于5um的粉塵，防塵率大于99%）。③掘進工作面和通風不良采場，必須按規(guī)程要求安裝局部通風設備，并指定專人負責。各級單位對招收人員必須進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。五、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)風險抵押金管理制度，積極上繳安全生產(chǎn)風險抵押金，按規(guī)定為職工購買工傷保險。勞動保護設施、用品及職業(yè)危害防治費用。安全科、財務部在執(zhí)行過程中應定期核算，確保投入。二十一、安全費用投入保障制度一、企業(yè)安全總投入為：安全措施經(jīng)費、個人勞動保護用品和職業(yè)病費用之和。C、利用聲發(fā)射儀觀測，用聲發(fā)射儀探頭放在里面，每隔12天觀測一次。（2）采空區(qū)及井巷監(jiān)測。B、總工程師應根據(jù)實際情況對巖體移動組織人員進行經(jīng)緯儀觀測。（4）加強空區(qū)地表踏勘，安全科要組織安全員、技術(shù)員對地表每季度進行一次觀測，并做好觀測記錄，以便分析空區(qū)活動情況。采空區(qū)、頂板管理（1）井下采礦施工，應嚴格按照設計的礦塊開采方案進行，留足合理的保安礦柱，施工中堅持敲幫問頂?shù)墓ぷ髦贫?，及時處理松動的天板，確保礦塊安全回采。（2）檢查設備運行情況，工具公物保管情況，房內(nèi)衛(wèi)生及安全生產(chǎn)情況，是否符合交班要求，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與交班者交換意見。（3）清點崗位所屬工具、公物，擺放整齊，保證無缺損。井下嚴禁燒火和不準存放易燃油類、火工品，井下使用的潤滑油、棉沙等，必須妥善處理。局部扇風機應指定人員負責管理，風筒吊掛應平直，拐彎緩慢，逢環(huán)必掛，缺環(huán)必補，接頭應嚴密并經(jīng)常檢查維護以減少漏風和阻力。自然通風的礦井要充分利用進井和出風井的井口標高差。1井下工作面移動臨時線路必須使用36伏安全電壓。電纜電線應架設在不易與人體或其它金屬接觸處，照明線動力線應分別架設，嚴禁混合使用，嚴禁高壓帶電作業(yè)。（2）認真做好設備的日常檢修與維護工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。待用或備用設備要有完好無損狀態(tài)，定期檢修并收存或入庫保管，不得長期擱在露天和井下。（9）庫房管理人應遵守勞動紀律，不準離崗，不準非操作人員項班。（6）將導火索和導爆管插入雷管時，不應旋轉(zhuǎn)摩擦，金屬殼雷管應采用安全緊口鉗緊口，紙殼雷管應采用膠布捆扎牢固。（3）禁止使用油燈、蠟燭和其它明火照明，不準把鐵器、火種及其它易燃品帶入倉庫。（4）確保避雷裝置符合安全規(guī)定，避免雷擊引爆炸藥等惡性事故發(fā)生。（1）庫房內(nèi)二十四小時有專人值班，倉庫必須有嚴密的出入庫制度。（3）火工品領取時，炸藥必須用木廂或帆布口袋盛裝，雷管必須用專用盒盛裝，禁止將雷管放在衣袋里。在礦區(qū)內(nèi)需進行特殊情況的爆破作業(yè)時，施工單位必須寫出書面爆破申請書報送安技部存檔，并經(jīng)主管安全生產(chǎn)經(jīng)理同意后方可進行。公司安全科應嚴格監(jiān)督檢查各層安全責任制的考核兌現(xiàn)工作，將考核結(jié)果集中歸檔，其他各部、兩礦應嚴格對所管轄范圍內(nèi)的安全考評工作。公司或礦，對下列情形之一的單位和個人給予獎勵。（4）主管安全生產(chǎn)經(jīng)理應根據(jù)情況召開有關(guān)部門參加的會議，研究處理安措計劃執(zhí)行中的重大問題，保證安措計劃執(zhí)行。（2）上報磷礦安措項目計劃經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部審查平衡后，編寫企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃草稿，報企業(yè)主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理審核，最后經(jīng)安全生產(chǎn)委員會會議討論決定實施。（5）安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的而尚不能馬上解決的重大安全隱患治理。（1）為保證操作工人的安全，機械設備須安裝的各種安全防護裝置。A、重大事故：因事故影響，多系統(tǒng)損失日計劃產(chǎn)量的25%，單系統(tǒng)損失日計劃產(chǎn)量的50%，或設備嚴重損壞，直接損失達10000元以上的為重大事故。C、死亡事故：指一次死亡一至二人的事故。C、死亡事故：當時死亡或受傷后一個月內(nèi)死亡的事故，其損失工作日為6000日，這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡平均計算出來的。事故級別；對傷亡事故和設備操作，火災和爆炸事故分別劃分 事故級別。對嚴重違章指揮，違章作業(yè)而又不聽勸阻的人員，或由于瀆職造成重大事故的責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。發(fā)生重傷以上事故，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān)、人民檢查院、工會。（2）對暫時不能整改的項目，一定要采取臨時防范措施，并分別納入技措，安措計劃中，定期解決。（5）班組長和生產(chǎn)工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查制，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。組織與形式（1）公司級安全檢查，由公司主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理掛帥，安全科組織，每月至少一次。認真組織學習礦規(guī)礦紀、礦山制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的制度和安全管理處罰辦法，做到不盲目生產(chǎn)，加強勞動紀律教育，隱患不徹底排除不生產(chǎn)。（2）安全技術(shù)知識培訓，主要學習《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《礦山職工安全知識讀本》，本礦制定的操作規(guī)程，重點設備的性能及操作注意事項等，介紹怎樣預防事故的發(fā)生，哪些屬于不安全行為，影響安全生產(chǎn)最常見的幾種心理狀態(tài)，安全事故發(fā)生的主要原因，以及事故急救的知識。二、勞動保護教育一是學習勞保用品發(fā)放的規(guī)定，如何正確穿戴和使用勞動防護用品。2013年全礦安全培訓教育的內(nèi)容有：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例學習，勞動保護教育，規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)知識教育，典型事故案例教育。（5）對本企業(yè)內(nèi)的重要事故或外單位的典型事故安全科必須按照“四不放過”原則處理并向全體職工進行宣傳教育。（3）因違章而負傷的事故責任者或雖非本人違章而發(fā)生事故的負傷 人員，在復工前必須到安技部接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育。（3）從事臨時性的工作，由施工負責人進行教育，內(nèi)容為此項工作的操作方法，安全注意事項和應遵守的規(guī)章制度等。（2）日常安全教育由安全科安排監(jiān)督，兩礦礦長具體組織實施。（3）三級安全教育A、由新工所在分隊負責人和班組長負責。B、教育內(nèi)容主要包括國家及企業(yè)內(nèi)部頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，本企業(yè)概況及主要工藝流程、設備狀況、主要危險原及其分布，安全生產(chǎn)正、反兩方面的案例經(jīng)驗教訓。九、安全生產(chǎn)教育制度抓安全必須以宣傳教育為先行，通過安全培訓及日常安全學習來提高職工的安全意識和操作技能，創(chuàng)造人人關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍，確保企業(yè)正常持續(xù)的安全生產(chǎn)局面。各級職能機構(gòu)對其職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。公司內(nèi)應成立以董事長為組長的安全生產(chǎn)領導小組，完善安全管理機構(gòu)。1妥善保管有價證券、錢物及有關(guān)憑證。監(jiān)督勞動防護用品、保建食品及職業(yè)病防治費用的合理使用。積極參與礦的安全會議及安全檢查，并提出合理化的建議，制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。⑹全礦設備臺帳及分布情況。⑵設備運行記錄。負責組織設備的檢修、日常維護保養(yǎng)、專業(yè)檢修、年度大、中修。嚴格執(zhí)行機電設備定期檢查制度，做好定期檢查、維護、保養(yǎng)工作，確保設備完好、正常運行，嚴禁設備帶病運行。嚴格事故管理，對各類事故嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，做好事故的登記、處理、匯報工作。負責組織全礦的安全學習宣傳活動、組織、督促職工的安全教育、培訓工作。解決工作中出現(xiàn)的復雜問題，做到有序生產(chǎn)，努力形成人人抓安全，人人關(guān)注安全的良好氣氛。確保生產(chǎn)在安全的情況下進行。礦委會成員必須吃住在礦，各成員辦公室及寢室配備礦內(nèi)程控電話，24小時為井下服務。遲到、早退：每遲到早退一次扣工資50元，遲到和早退兩次，記曠工一次，以此類推。產(chǎn)假：女職工3個月，男職工7天(護理)，均發(fā)全額工資。任何人請假必須先持審批的請假條到辦公室辦理登記手續(xù)后，方可離礦；任何人不得先離礦后請假，不得不請假離開，否則均按曠工處理。五、各部門、單位負責人參加會議前，必須全面了解本單位安全生產(chǎn)狀況，并反映到會上，會后必須及時采取相應措施傳達會議精神。任何人不得以任何理由推諉。一、安全生產(chǎn)會議由安全生產(chǎn)技術(shù)部組織召開，會議應每月至少召開一次。⑾對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、忽視安全環(huán)保管理的現(xiàn)象，必須及時制止并給予批評教育，造成事故（含未遂事故）的，必須按事故性質(zhì)、大小分清責任界限，對事故單位和責任人進行嚴肅處理。c有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。⑦加強生產(chǎn)經(jīng)營中的安全教育、安全檢查、安全單項承包管理是促進企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要且必須堅持的手段和措施。⑤公司和各生產(chǎn)單位必須建立專職的安全管理機構(gòu)，固定專人負責管理。②、完善內(nèi)部各項安全管理制度，并認真貫徹落實，嚴格執(zhí)行國家及上級有關(guān)勞動安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及時消除生產(chǎn)上的不安全因素，糾正人的不安全行為，杜絕各類重大事故和責任事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)的順利進行。公司安全組織機構(gòu)網(wǎng)絡圖如下。安全生產(chǎn)委員會應定期召開會議，研究、決策企業(yè)重大安全問題，溝通和交流安全信息，協(xié)調(diào)安全工作。目 錄勞動安全管理制度安全生產(chǎn)例會制度考勤、作息管理制度領導值班、下井管理制度公司安全、生技科管理制度機電、設備科安全管理制度財務科安全管理制度安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)教育制度教育培訓大綱1安全生產(chǎn)檢查制度1事故管理1附事故類、事故類別、事故等級的劃分1安全技術(shù)措施管理制度1安全考評獎懲制度1爆破器材安全管理制度1機電設備安全管理制度1通風、防塵、防火安全管理1交班制度采空區(qū)、頂板管理及地壓監(jiān)測制度2安全費用投入保障制度2職業(yè)危害預防制度2個人防護用具和保健品發(fā)放管理制度2安全檢修制度2安全用火管理制度2井口值班管理制度2視屏監(jiān)控管理制度2掛牌出入井制度2環(huán)境衛(wèi)生管理制度現(xiàn)場管理制度3小車管理制度3壓力容器管理制度3應急管理制度3安全生產(chǎn)作業(yè)證件管理制度3重大危險源檢測、監(jiān)控和管理制度3制止違章管理辦法3防 洪 制 度3防滅火制度3陡崖體監(jiān)測制度測 風 制 度4 安全生產(chǎn)例會制度4安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度4 采場安全生產(chǎn)管理制度4頂幫管理操作票制度4頂幫管理制度4反“三違”管理制度4工傷保險制度4安全生產(chǎn)檔案管理制度4安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度一、勞動安全管理制度為了確保我礦正常生產(chǎn)和工作(生活)秩序,明確廣大職工工作(生活)責、權(quán)、利關(guān)系，使我礦在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，逐步形成規(guī)范化管理體系，達到促進安全生產(chǎn)，保障利益的目的。安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)主要領導、安全科負責人及其他職能部門負責人，礦長、員工代表和工會成員組成。各級工會應發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督作用，與安全職能部門配合，發(fā)動并組織職工開展安全生產(chǎn)宣傳評比活動，支持工人安全生產(chǎn)各項權(quán)利的實施。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。建立、完善安全檔案和各類安全臺帳，加強現(xiàn)場監(jiān)督，搞好安全技術(shù)指導及服務，抓好地壓監(jiān)測及空區(qū)處理、危巖監(jiān)測等各項工作，各磷礦及各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好管理轄區(qū)的安全管理工作。新建、改建、擴建工程時，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護設施必須與主要工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。b積極參加技術(shù)革新活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。⑩對重視安全、環(huán)保工作、年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護成績顯著或有突出貢獻的單位或個人，經(jīng)基層單位申請，公司安委會討論通過，報請行政領導批準或職代會表決通過，給予通報表章、獎勵。二、安全生產(chǎn)例會制度為及時收集公司各部門安全生產(chǎn)工作中的動態(tài)，以便采取針對性措施指導安全工作，特制定本制度。若遇主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理不在，其主持會議人員遞補順序為：其他部門經(jīng)理——安技部主任——行政辦主任——安全科長。四、會議由兩礦礦長、安全員、外施隊責任人及公司其他各部門負責人參加，不能列會的必須請假，對無幫缺席的要提出批評予以補課。二、嚴格履行請消假制度事假：職工請假先經(jīng)班、組長批準后；報安全生產(chǎn)副礦長審批；安全員及管理人員請假須經(jīng)安全生產(chǎn)副礦長審批簽字；副礦長請假須經(jīng)礦長簽字生效。病假期間只發(fā)給基本工資，無安全、效益工資。曠工：凡屬無正當理由不上班，擅自不請假離礦者，均按曠工處理，曠工1天罰款100元，連續(xù)曠工3天，予以辭退。四、領導值班、下井管理制度全礦必須堅持24小時領導值班制度，不允許空班。礦領導和安全員每次下井必須到各個作業(yè)面，并認真檢查安全、生產(chǎn)、質(zhì)量，做好記錄；檢查礦井內(nèi)安全沒施狀況；處理當班生產(chǎn)安全中出現(xiàn)的矛盾，堅持“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)’’的原則。礦領導必須深入基層，深入現(xiàn)場，查制度，查隱患，查整改，查落實。認真執(zhí)行“五同時”原則，每月布置、驗收和生產(chǎn)任務是必須布置、驗收安全工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，制止各種“三違”現(xiàn)象，落實檢查隱患的整改工作，并及時向領導匯報安全生產(chǎn)狀況。負責全礦的機電設備技術(shù)管理工作，制定各類設備的安全技術(shù)操作規(guī)程和設備檔案。三會：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。督促設備專管員應認真建立設備檔案，包括：⑴設備合格證、使用說明書以及開箱檢驗資料等。⑸設備事故及相關(guān)記錄。配合有關(guān)部門定期組織安全培訓和考核。不得撥付資金實施安全技術(shù)措施不落實的新建或技術(shù)改造項目。積極配合上級有關(guān)部門的檢查，做好本部門的相關(guān)保密工作。八、安全生產(chǎn)責任制度為堅持“安全第一，預防為主“的方針，貫徹”安全生產(chǎn)、人人有責“的原則，加強公司安全生產(chǎn)管理工作，特制定