【正文】 崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。一、勞動防護(hù)用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進(jìn)行記錄。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。一般員工安全教育培訓(xùn)1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。（3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（2）單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（二） 培訓(xùn)的對象及方式單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更：進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。二十三、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。二十一、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》（GB/T 164832008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進(jìn)行洗消處理；（三） 綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康查體的人員，從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。負(fù)責(zé)將新錄用人員上崗前的體檢、條件審查和勞動合同的簽訂。（五）市場部職責(zé)與要求貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。采購的特種勞動防護(hù)用品必須“三證”（安全鑒定證、出廠合格證、安全標(biāo)志）齊全?？椫贫ū拒囬g職業(yè)病危害事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并進(jìn)行定期演練。（三）質(zhì)檢部職責(zé)與要求貫徹落實國家職業(yè)病防治的工作方針、法律、法規(guī)、政策及方針和公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)置的檢修與維護(hù)。引進(jìn)低耗能、噪聲低、無產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、設(shè)施。協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 二、企業(yè)各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)與要求在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進(jìn)措施，并組織實施。（四）車間管理人員職責(zé)與義務(wù)生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實各項勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)與義務(wù)認(rèn)真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。依法承擔(dān)本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。負(fù)責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認(rèn)真消除危險源。 積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)計。對本公司的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)做好本部門內(nèi)灰皿、酸類化學(xué)藥劑使用過程中的預(yù)防工作，采取切實可行的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。負(fù)責(zé)按采購計劃要求，采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并配有相關(guān)的警示標(biāo)識、中文警示說明，無產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。（六）總裁辦職責(zé)與要求貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。及時將已診斷為職業(yè)病的員工調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放。負(fù)責(zé)對本門人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。二、崗前告知用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。用人單位不得以