【正文】 有困難的項目，協調督導各責任單位盡快解決制約開工存在的問題。 二、下一步工作措施 一是加快城建重點工程建設。今年13 月份，商品房 交易均價 3830 元 /㎡，同比下降 %；商品住房交易均價 3418 元 /㎡，同比下降 %。各安置房項目自全面開工建設以來，在 各方努力下正在有序的全力向前推進，至 2020 年 3 月底，全區(qū)安置房建設進展順利，安置房工程已完成工程建設整體總量的 85%。截至目前，已開（復）工項目有泉城花都 A、 B、 C 等安置房地塊及大吳運河橋、小山子小學建設工程等22 項，開工率 %，未開工的項目 32 項，有大洞山北側上山道路改造、公園北路一期建設工程等。為政府服務就要了解政府，只有符合這個大方向，才能 實現可持續(xù)發(fā)展。建立在這樣的基礎上，才可能產生教化的力量。經常深入實際，在大量日常、紛繁、瑣碎的事務中發(fā)現問題，才能夠提出有份量的議案、提案、發(fā)言、報告，為黨和政府的決策提供參考。 二是由于經費、人員力量的短缺，工商聯活動開展得少，發(fā)揮作用不明顯。 全面落實黨建工作責任制。 加強黨的組織建設。深入學習貫徹黨的 十八大和十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和分析解決問題的能力。 向上爭取資金，給村里安置路燈。預計 2020 年底幫助趙成奎、 李慶祥、謝海生、張彥峰四人脫貧。致貧原困多為身患重病，喪失勞動能力或者酗酒懶惰。 企業(yè)之行活動仍將貫穿 2020 年始終，目前，已走訪 2 家企業(yè)（偉偉化妝品公司、東風大藥房），深入經營一線，了解企業(yè)需求，實地解決企業(yè)困難。工商聯將在以后的工作中，加強協調與引導，幫助企業(yè)解決困難。 14 3 月初，工商聯組織會員代表，舉辦 “企業(yè)面臨問題及解決 辦法 ”座談會。同時，將政策咨詢、培訓信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務延伸到街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯系到 戶、服務到人的工作體系。我們將結合勞動者的特點和就業(yè)需求，組織開展相應的職業(yè)培訓，積極向企業(yè)推薦，幫助其盡快 實現就13 業(yè)再就業(yè)，解決勞動者 “就業(yè)難 ”問題。大力支持和鼓勵用工企業(yè)開展崗前培訓，提升技能水平；組織由創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率。 ，擴充市場主體和就業(yè)范圍，激發(fā)市場活力 一是全面做好結合新型城鎮(zhèn)化開展農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作。依法加強非稅收入征管，進一步嚴格政府非稅收入的征收，規(guī)范行政事業(yè)性收費和罰沒收入等非稅收入的征管，提高非 稅收入統(tǒng)籌力度，確保財政收入穩(wěn)步增長。 二是強化稅務稽查，加大清欠力度。 四是加快高端制造業(yè) 發(fā)展。 二是對于僵尸企業(yè)進行分類處置、因企施策。 ，及時幫助企業(yè)解決各種問題，確保提質增效 一是提升存量企業(yè)。 四是加強要素保障供給。 三是全力做好未批先建項目的入統(tǒng)計庫工作。通過以上辦法，力爭為我縣儲備一批大項目、好項目、各產業(yè)龍頭項目。延續(xù)以往招商一些好的作法，加大以商招商、合作招商和大型活動招商等力度，爭取更有針對性地走出去，更有目的性地請進來，保證招商實效，特別是利用 XX 產業(yè)疏解的有利時機，把前期摸排的成果盡快地轉化為招商成果，提前做好項目鋪墊，保證招得來、落得下。 二是按照省財政廳進一步做實財政收入的要求，嚴格收入管理，依法征收，提高財政收入質量，成為我縣收入總量大幅下滑的重要影響因素。 三是新舊產業(yè)更替產生延遲效應。同時，融資難依然是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。因市場需求不足，工業(yè)產品價格持續(xù)走低，銷售困難，加 之原材料、用工、運輸等成本持續(xù)上升，企業(yè)利潤空間被擠壓，生存困難。由于施工許可、土地、環(huán)評等相關手續(xù)辦理滯后，致使項目未能及時入庫，造成統(tǒng)計數據與實際投資額不同步。從三次產業(yè)看，第一產業(yè)未能形成投資；第二產業(yè)投資預計實現 x 億元，同比增長 x %，占投資總額的 xx%；第三產業(yè)投資預計實現 xx 億元，同比增長 xx%，占投資總額的 xx%。 10 億元以上大項目沒有實現開工。具有牽動力強的工業(yè)產業(yè)集群仍沒有形成，工業(yè)經濟整體運行質量不高，對我縣財政的支撐作用不強。其中，工業(yè) x 個，農業(yè) x 個，服務業(yè) x 個。其中：財政口徑稅收收入，全年 任務 xx 億元，增長 xx%；一季度完成 x 億元，增長 xx%，完成年計劃的 xx%； ——社會消費品零售總額，全年任務 xx 億元，增長 x%；一季度預計完成 xx 億元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； ——規(guī)模以上工業(yè)增加值，全年任務 xx 億元，增長 x%；一季度預6 計完成 xx 億元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； ——商品房銷售額，全年任務 xx 億元，增長 x %；一季度預計完成x 億元，增長 xx%，完成年計劃的 xx%； ——實際利用外資，全年任務 x 億美元；一季度預計完成 xx 億美元，完成年計劃的 x%； ——外貿出口，全年任務 x 億美元，增長 xx%；一季度預計完成 x億美元，增長 xxx%，完成年計劃的 xx%； ——融資總量，全年任務 xx 億元；一季度預計完成 x 億元，完成年計劃的 xx%； ——農村常住居民人均可支配收入，全年任務 xxxxx 元，增長 x%；一季度預計完成 xxxx 元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； 項目建設完成情況： ——簽約引進億元以上項目，全年任務 xx 個；一季度完成 x 個，完成年計劃的 xx%。 在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提 出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心， 承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入 ，開辟第二產業(yè)鏈。 加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現的問題要及時更正處理。 4 加強安全 生產 過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產條例等相關法律法規(guī)，制定管控措施主要有： 加強安全生產隱患排查整改力度，做到 不漏查 、不誤判，整改結果要 及時 跟進落實 。 進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試 培訓、新規(guī)范的學 習培訓及安全生產知識培訓等。 將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實 ，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。 建立生產保障體系，制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產保障措施等以應對各類緊急情況，避免突發(fā)性停產造成的損失。 三、建立生產保障體系，確保生產過程穩(wěn)定。 二、加強生產過程管控， 優(yōu)化 生產控制措施，完善生產責任體系，力爭年度生產任務的全面 達標 。 整合全部安全生產制度，編制 完善 “安全生產標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產規(guī)范化管理的目的。 安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整 理 現有的安全生產管理制度， 完善薄弱 安全體系 制度 ，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產過程，主要有以下幾點： 整 理 現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯系 。在今后的工作 中安全生產 技術部 將以全新的面貌迎接各項任務，查缺補漏、 積極工作。今后的工作過程中，礦區(qū) 應 加強于周邊 礦區(qū)的溝通，共同維護道路安全。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量，適時進行生產調整，以保證生產目標的達成。 通過以上一系列措施的建立及實施 有效地控制了 礦 區(qū) 粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施，明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。 企業(yè)文化建設方面，安全生產技術部 會同 綜合辦公室通過 礦區(qū)企業(yè) 文化宣傳欄、安全文明生產宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作，有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。 四、 加強企業(yè)文化建設的力度，完善礦 區(qū)資質體系， 推進公司及礦區(qū)的 合法化 、規(guī)范化建設。從而有效的保障了機械設4 備的正常運行，為生產工作的正常開展提供了先決條件。 為保障生產任務的正常進行，安全生產技術部 努力 完善機械設備管理制度及檢查制度，并嚴 格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。此 外，公司下達 的 安全生產技術部銷售任務 指標 5 萬 m179。、 石屑 萬 m179。 完善生產應急預案，加強現場外聯工作，隨時了解生產后勤保障工作的狀態(tài)。 3 為保證生產任務的順利進行，完成年度 60 萬 m179。并與甘肅久聯爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協議，委托該公司負責爆破施工作業(yè)， 并明確 安全生產責任 。具體如下： 建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案， 構建 職業(yè)衛(wèi)生管理機構 體系，編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。 xxxxx 礦業(yè)公司 安全生產技術部 2020 年度 工作總結 暨 2020 年度工作計劃 xxxxxx 公司安全生產技術部 二〇一六年一月 1 xxxx 礦業(yè)公司 安全生產技術部 2020 年 工作總結 暨 2020 年度工作計劃 2020 年安全生產技術部在公司全體上下的支持與幫助下，完成了包括安全制度與體系的建立完善 、安全生產保障體系的制定實施、生產經營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作，有效的保證了安全生產目標的 執(zhí)行 ，提高了安全生產工作的水平。 建立健全礦區(qū)管理體系，完善礦區(qū)安全管理制度。 落實礦區(qū)各層級人員安全生產責任 制，明確安全責任 。 二、 合理安排 生產 過程 ， 分解年度生產目標 ， 全面推進 生產 ，保證任務達標。同時全面分解年度生產目標，細化生產指標，以周為單位制定 產量，分攤任務方量到人，明確任務完成時間節(jié)點 ， 促進生產 任務的正常 進行。 其中碎石 萬 m179。實際完成 年度生產目標 的 %。 三、 加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測，為生產工作的正常 開展保駕護航。完善并嚴格執(zhí)行設備點檢制度，對各機械設備及相關零部件實行 隨時 監(jiān)控制度。同時吸收管理經驗，逐步完善了設備的管理制度。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經營提供了 良好的平臺，并且為今后各類獎項的評比奠定了 基礎。 5 為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定，安全生產技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策 措施安排，將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。同時 在設備主要產塵點加裝了噴霧噴淋 裝置、在主要生產車間內安裝通風機 5 臺、在成品料裝車點安裝霧炮 1 臺，并購置灑水車等降塵工具 及機械 。 2020 年度工作任務已全面結束，回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正，具體如下： 生產方面， 受大環(huán)境影響 2020 年度市場需求量不如往年， 加之現場場地狹小，導致成品料場滿倉 無法生產，造成生產年度目標未能完成。 安全管理方面，受到周邊各單位礦區(qū)的影響，出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位，造成運輸車輛出入存在安全隱患。 2020 年已在我們的忙碌與成長中跨過，回顧過往一年的工作歷程，在公司領導及各科室的 正確 指導與 積極 幫助下，安全生產技術部基本完成了各項年度工作任務 ，而 在完成安全生產責任目標的同時也發(fā)現許多不足需要及時更正 處理 。 積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業(yè)安全生產的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發(fā)展 。 對企業(yè)安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制 度、安全生產事故統(tǒng)計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業(yè)現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”2 管理制度、工傷保險管理制度等。能有效的促進安全生產標準化體系的可 持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務 指標 。同時 加強職業(yè)健康管理 制度的實行，保證生產作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產。 四、重點落實綠色礦山建設工作，完善環(huán)境保護制度體系，保障綠色礦山建設工作開展。 五、健全人員培訓體制，全面提高人員業(yè)務能力及資質水平。 六、加強 生產 過程 安全 管控， 杜絕安全生產事故發(fā)生 。對于造成安全問題的責任人要問責到底。 七、 探索合作生產體系， 拓寬生產多樣性。 一、主要經濟指標預計完成情況 ——地區(qū)生產總值，全年任務 xxx 億元，增長 x%；一季度預計完成 xx 億元，增長 x%，完成年計劃的 xx%； ——固定資產投資，全年任務 xxx 億元，增長 x%；一季度預計完