能源體系審核要求-全文預(yù)覽
【正文】 級單位應(yīng)準(zhǔn)備一份關(guān)于本單位的情況介紹（5分鐘左右）主要是本單位的基本概況：人員、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、主要設(shè)備/設(shè)施、產(chǎn)品、能源體系建設(shè)工作等。4） 審核期間各二級單位的領(lǐng)導(dǎo)原則上不應(yīng)請假5） 確定的陪同人員，審核期間應(yīng)全程跟隨學(xué)習(xí)。（個別老師沒帶電腦）3） 各二級單位的領(lǐng)導(dǎo)原則上都應(yīng)參加審核工作，有特殊情況的也要委托別的領(lǐng)導(dǎo)出面解釋4） 各二級單位要提前做好各項準(zhǔn)備工作，迎審人員要有禮貌，回答問題要實是求是，千萬不要說假話，或者拖延回答問題。優(yōu)化操作方法：①評價指標(biāo)：用電量：kwh/萬立方米 。、冷凍水流量目的主要是降低出空冷塔空氣溫度，一般來講，出空冷塔溫度控制在10℃左右，最高不超過15℃，間斷性投入使用，確保出空冷塔溫度達(dá)標(biāo)。，確保各級壓縮空氣冷卻后溫度≤60℃，超出指標(biāo)時及時清洗。H700空壓機(jī)≤，H750空壓機(jī)≤?！薄瘢菏欠窠⒘岁P(guān)于能源績效監(jiān)視、分析、評價的文件（公司級，）；出示能源報表證明對能源利用情況、基準(zhǔn)的執(zhí)行情況的測量、分析、評價（報表、特別是執(zhí)行鋼鐵企業(yè)能耗限額 ：GB212562007標(biāo)準(zhǔn)的報表）；應(yīng)有對目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案進(jìn)行測量的報告或報表；應(yīng)有進(jìn)行合規(guī)性評價的工作計劃；應(yīng)有對影響能源消耗，利用有影響重要特性監(jiān)測的要求的規(guī)定或記錄20，不符合、 糾正、糾正措施和預(yù)防措施（）：“不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來處理實際或潛在的不符合，采取糾正、糾正措施和預(yù)防措施。組織應(yīng)定期評審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時對其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生后。在發(fā)布前評審其適宜性和充分性；c）對采購的能源產(chǎn)品進(jìn)行計量和（或）驗證；d）規(guī)定相關(guān)能源的輸配和貯存要求。適用時，應(yīng)：a）考慮所使用能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性等；b）合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備/設(shè)施，優(yōu)化用能；c）借鑒節(jié)能新技術(shù)和方法、最佳節(jié)能實踐與經(jīng)驗；d）利用新能源和可再生能源等。組織應(yīng)建立并保持一個或多個程序，用于記錄的標(biāo)識、存放、保護(hù)、檢索和處置?！薄瘢簝?nèi)部溝通要有規(guī)定（或按規(guī)定）；對外部方的溝通要形成文件（對內(nèi)容、方式、層次、人員、時限等）,11，文件管理（）：“文件和文件控制組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，對能源管理體系所要求的文件進(jìn)行控制，以便：a) 在文件發(fā)布前應(yīng)由授權(quán)人進(jìn)行審批，以確保其適宜性和充分性；b) 必要時對文件進(jìn)行評審與更新，并再次審批；c) 確保對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識；d) 確保在使用處可獲得相應(yīng)文件的有效版本；e) 確保文件字跡清楚，標(biāo)識明確；f) 確保外來文件得到識別，并對其分發(fā)進(jìn)行控制；g) 防止作廢文件的誤用。d）采取措施，使全體人員都意識到：1) 符合能源方針和能源管理體系要求的重要性；2) 降低能源消耗、提高能源利用效率給組織帶來的效益，以及個人工作改進(jìn)所能帶來的能源管理績效；3) 偏離規(guī)定運(yùn)行程序的潛在后果。“●：能源管理的人員是否滿足工作要求（專業(yè)性、能力）？；設(shè)備設(shè)施是否適應(yīng)節(jié)能的需要，是否學(xué)習(xí)、運(yùn)用了先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗、方法、技術(shù)，能源管理所需的資金是否保證？（以上都需有匯報的材料）9，能力、培訓(xùn)與意識()： “能力、培訓(xùn)和意識為使能源管理工作人員是能夠勝任的，組織應(yīng)：a）確保所有從事能源管理有關(guān)工作的人員具備相應(yīng)的能力并保存相關(guān)的記錄。此外，還應(yīng)考慮技術(shù)、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求等；c）適時更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)。組織應(yīng)對基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行更新?！啊瘢河凶R別的清單；有廠、公司兩級的優(yōu)控因素清單；優(yōu)控因素的控制措施要有針對性，在清單中表現(xiàn)，要形成文件（審批、編號）4，法律法規(guī)（）：“法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求組織應(yīng)建立、實施
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