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青島市引進高層次優(yōu)秀人才周轉(zhuǎn)住房配租管理實施細則-全文預覽

2025-04-30 11:06 上一頁面

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【正文】 申請高層次優(yōu)秀人才周轉(zhuǎn)住房。第二十條 本細則由市人才工作領導小組辦公室負責解釋。第十八條 對弄虛作假取得配租資格的,經(jīng)查實取消其配租資格,依法收回已配租的住房。合同期滿時承租人應騰退住房,因特殊情況需要續(xù)租的,應在合同期屆滿三個月前,由個人通過所在單位提出申請,經(jīng)市人才工作領導小組辦公室批準后辦理續(xù)簽手續(xù)。用人單位應負責對承租人應繳納的租金進行代扣代繳。第十一條 市國土資源和房屋管理部門會同有關(guān)部門制定統(tǒng)一的周轉(zhuǎn)住房租賃合同文本,委托房屋所在地區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營單位與承租人簽訂房屋租賃合同,并在合同中明確以下內(nèi)容:(一)房屋的位置、朝向、面積、結(jié)構(gòu)、附屬設施和設備狀況;?。ǘ┳饨鸺捌渲Ц斗绞?;(三)房屋用途和使用要求;(四)租賃期限;(五)房屋維修責任;(六)雙方的權(quán)利義務;(七)違約責任及爭議解決辦法;(八)其他約定。第八條 申請人在等待分配周轉(zhuǎn)住房期間,工作單位發(fā)生變動的,須重新申請,申請時間從重新申請之日算起。根據(jù)輪候冊內(nèi)的先后順序組織申請人公開選房,并對選定房屋的申請人出具配租通知書,未在規(guī)定時間內(nèi)參加公開選房的,視為自動放棄資格。( 二)制定配租方案。(二)審核。市人才領導小組辦公室負責周轉(zhuǎn)房的配租工作,市人事局負責編制年度引才需求計劃,市國土資源和房屋管理局負責租賃性房源的籌集和日常管理工作,市物價局負責周轉(zhuǎn)住房租金標準的核定工作,周轉(zhuǎn)住房所在區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營單位負責租金收取和房屋養(yǎng)護維修等工作。青島市引進高層次優(yōu)秀人才周轉(zhuǎn)住房配租管理實施細則總 則第一條 根據(jù)《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》(青發(fā)[2008]19號,以下簡稱《辦
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