業(yè)務(wù)拓展部客戶主任崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/客戶主任職位描述文件職位識別信息職位名稱客戶主任所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位大客戶經(jīng)理匯報(bào)職位大客戶經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無

2025-04-07 22:43

商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)部各崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】中國郵政儲蓄銀行昆明市分行公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)崗位名稱總經(jīng)理—崗位類別管理類崗位職責(zé)崗位關(guān)系：1、直接上級：本行分管副行長2、直接下級：副總經(jīng)理、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理3、平行協(xié)調(diào)：本行各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：包涵票據(jù)中心經(jīng)營發(fā)展、業(yè)務(wù)管理職責(zé)。1、結(jié)合省分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定本行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營、管理發(fā)展目

2025-04-07 23:05

旅游產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理直接下級職位旅遊產(chǎn)品

2025-04-08 23:42

旅游產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃主管崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃專員職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃主管所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃主管直接下級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)

2025-04-08 23:42

旅游公司業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】第一篇：旅游公司業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé) 旅游公司業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國家及各級旅游主管部門對旅游業(yè)的方針、政策、法律法規(guī)，遵守行業(yè)規(guī)章制度。 二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行...

2025-10-26 07:22

營運(yùn)中心酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)docdoc-資料下載頁

【摘要】3/4酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)（COO）匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位酒店配額采購部高級經(jīng)理、配額控制部高級經(jīng)理、

2025-07-18 14:20

綜合管理部薪酬考核崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】薪酬考核崗位職責(zé)說明書部門綜合管理部崗位名稱薪酬考核人員配置1直接上級人力資源主管直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競爭力的薪酬制度負(fù)責(zé)對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控2

2025-04-08 02:17

業(yè)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)及薪資獎罰制度-資料下載頁

【摘要】激情信心專業(yè)責(zé)任智慧=成功！目錄一.業(yè)務(wù)工作職責(zé)與管理規(guī)定概述1.業(yè)務(wù)級別劃分---------------------------------------------------32.各業(yè)務(wù)工作職責(zé)------------------------------------------------33.客戶維護(hù)與開發(fā)--------

2025-04-07 22:44

業(yè)務(wù)部考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】5/5區(qū)經(jīng)理績效考核辦法區(qū)經(jīng)理以區(qū)域?yàn)閱挝贿M(jìn)行銷售指標(biāo)總量等的綜合考核。1、區(qū)經(jīng)理錄用：（1）、錄用方式：內(nèi)部晉升和外部招聘（2）、任用資格：①、大專以上學(xué)歷；②、熟悉房地產(chǎn)租賃、置換等業(yè)務(wù)知識，具有相關(guān)管理經(jīng)歷2年以上；③、良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)工作能力；④、店經(jīng)理工作表現(xiàn)在績效評估中持續(xù)為優(yōu)秀（內(nèi)部晉升）；（3）、轉(zhuǎn)正要求：在試用期內(nèi)（

2025-04-07 22:44

業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/項(xiàng)目管理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目管理崗位編號HZCJ-05-04所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)審批項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間的現(xiàn)場管理、和各相關(guān)部門

2025-04-07 22:43

銷售行業(yè)-酒店區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】酒店業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售代表人員管理權(quán)限

2025-07-23 02:35

集團(tuán)運(yùn)營管理部工作職能與崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】5/6集團(tuán)運(yùn)營管理二部工作職能及崗位職責(zé)說明書（Ⅱ稿）根據(jù)集團(tuán)管理變革方案，運(yùn)營管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述（一）板塊企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營計(jì)劃；2、協(xié)調(diào)、評估和審核板塊企業(yè)制定的年度經(jīng)營計(jì)劃；3、跟蹤、了解和評估

2025-04-09 08:48

美的集團(tuán)人力資源制度崗位職責(zé)綜合管理部新酬考核崗位職責(zé)說明書2-資料下載頁

【摘要】薪酬考核崗位職責(zé)說明書部門綜合管理部崗位名稱薪酬考核人員配置1直接上級人力資源主管直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競爭力的薪酬制度

2025-08-26 11:04

客戶服務(wù)部客戶服務(wù)代表崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/客戶服務(wù)代表崗位說明書一、基本資料崗位名稱客戶服務(wù)代表所在部門客戶服務(wù)部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：妥善安排客戶服務(wù)工作，提高客戶服務(wù)效率和客戶滿意度。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一

2025-06-30 20:00

業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé) 時(shí)間:2006-6-615:45:00 主要是做市場的就是聯(lián)系廠家，零售商等進(jìn)入賣場，主要談相關(guān)的場地費(fèi)用之類的東西。具體的有： 一、負(fù)責(zé)賣場的...

2025-10-19 23:58

集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部考核管理崗位職責(zé)-資料下載頁

集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部考核管理崗位職責(zé)(參考版)

集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部考核管理崗位職責(zé)-文庫吧資料

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