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連鎖企業(yè)招聘專員崗位職務(wù)說明-全文預(yù)覽

2025-04-30 07:25 上一頁面

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【正文】拔時間、費用預(yù)算3具體招聘計劃確定人員需求清單：包括招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格根據(jù)清單內(nèi)容制定招聘費用預(yù)算、包括資料費、廣告費等制定招聘時間表，與用人部門充分溝通確定信息發(fā)布的時間和渠道確定參與招聘人員，包括專業(yè)技能考核人員確定招聘的截止日期確定應(yīng)聘者的考核方案確定新員工上崗時間4招聘信息的起草與發(fā)布招聘計劃確定后3個工作日內(nèi)發(fā)布招聘信息招聘渠道：內(nèi)部晉升、校園、網(wǎng)絡(luò)、人才會、獵頭5簡歷甄別、篩選每周一簡歷篩選，并電話通知確定面試人員及時間面試人員資料確定：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、照片、相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件準備好測試題6面試工作的組織與主持每周二為面試日安排初試合格人員進行復(fù)試復(fù)試協(xié)助用人部門進行面試結(jié)束后第二個工作日，電話通知錄用人員報道時間，不錄用回絕7異動人員手續(xù)的辦理錄用人員報到當天2小時內(nèi)辦理完入職手續(xù)辦理入職者的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)薪、離職等異動手續(xù)從信創(chuàng)系統(tǒng)中導(dǎo)出試用期1~3個月人員名單每月10日完成當月待轉(zhuǎn)正員工明細統(tǒng)計表交主管審核轉(zhuǎn)正內(nèi)容：入職日期、轉(zhuǎn)正日期、所在部門、職務(wù)、姓名認真、規(guī)范、準確無誤完成8與

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