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建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場綜合考評辦法-xxxx-全文預(yù)覽

2025-04-29 23:11 上一頁面

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【正文】 通道,~。17小橫桿設(shè)置;。13架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)腳手架高度在7m以上,架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)。26通道口防護每一處無防護棚扣1分,每一處防護棚不牢回、。22安全網(wǎng)在建工程外側(cè)未用密目安全網(wǎng)封閉的扣3分,安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的扣3分,安全網(wǎng)未取得建筑安全監(jiān)督管理部門準用證的扣3分。28特種作業(yè)持證上崗一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種作業(yè)扣1分。24分部(分項)工程安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底扣2分,交底不全面扣1分,交底未履行簽字手續(xù)扣1分。33機房機房清理不干凈扣1分。25水泵、冷卻塔水泵安裝的地腳螺栓不垂直,與底座接觸不平,不緊密扣1分,有明顯偏斜扣1分,冷卻塔安裝水平傾斜扣1分。4十工程觀感質(zhì)量(通風(fēng)與空調(diào))評 分 標(biāo) 準(10分)1風(fēng)管、支架風(fēng)管表面不平整扣1分,有明顯凹痕扣1分,有明顯扭曲扣1分,焊縫不平整扣1分,圓弧不均勻扣1分,支架不均勻扣1分。24散熱器、支架散熱器組對不平直緊密扣1分,墊片外露大于1mm扣1分,支、托架位置不準確,埋設(shè)不牢固扣1分,涂漆不均勻扣1分。18門窗。24室內(nèi)頂棚頂棚不平整扣1分,頂棚有明顯裂紋扣1分。37分項、分部工程質(zhì)量驗收記錄。33隱蔽工程驗收記錄隱蔽未報驗扣1分,每缺1項隱蔽記錄扣1分。37施工記錄 無施工記錄扣1分。23制冷、空調(diào)、水管道強度試驗、嚴密性試驗記錄每缺一種試驗記錄扣1分。36施工記錄無施工記錄扣1分。32材料、設(shè)備出廠合格證書及進場檢(試)驗報告每缺一種原材料合格證扣1分,缺1種進場檢驗報告扣1分。35系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗記錄每缺一項試驗記錄扣1分。1三工程質(zhì)量控制資料(給排水與采暖)評 分 標(biāo) 準(20分)1圖紙會審、設(shè)計變更、洽商記錄未收集圖紙會審記錄扣1分,設(shè)計變更、洽商記錄未建清單扣1分。28地基、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)檢驗及抽樣檢測資料無地基、基礎(chǔ)驗收記錄扣2分,無主體結(jié)構(gòu)檢驗記錄扣1分。24施工試驗報告及見證檢測報告 無砼、鋼筋試件、焊接等試驗報告,缺1項扣1分,無見證取樣記錄缺1項扣1分。110 現(xiàn)場材料、設(shè)備管理無材料、設(shè)備采購計劃扣1分,未建立材料、設(shè)備臺帳扣1分,無材料、設(shè)備驗收發(fā)放記錄扣1分。16對分包單位的管理、資質(zhì)檢查、管理制度建立執(zhí)行無對分包單位管理制度扣2分,對分包單位未進行資質(zhì)檢查扣1分,對分包單位實施以包代管扣1分。12項目部管理人員資格、配備及到位情況管理配備不到位扣1分,查管理人員每缺1人資格證件扣1分。第六章 附 則第三十條 本辦法由集團公司工程管理部負責(zé)解釋、修訂。第二十七條 對綜合考評不合格或單項考評不合格的單位,在集團公司范圍內(nèi)通報批評。第二十四條 文明施工定性評價:當(dāng)次考評90分及以上為優(yōu)良,70~89分為合格,70分以下為不合格。)第二十一條 文明施工考評內(nèi)容施工現(xiàn)場文明施工考評包括現(xiàn)場圍欄、封閉管理、施工場地、生活設(shè)施等10項內(nèi)容。第十九條 安全考評采取百分制,其中:安全管理20分,現(xiàn)場安全施工80分,評分標(biāo)準見附表21。第十七條 安全考評內(nèi)容一、 施工現(xiàn)場安全管理檢查,見附表22。二、 JGJ1462004《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準》。 一、 當(dāng)次檢查發(fā)現(xiàn)檢驗批的主控項目不合格。第十三條 工程質(zhì)量考評采取百分制,其中:工程質(zhì)量控制資料20分,質(zhì)量管理資料10分,工程主體實測實量60分,工程觀感評定10分。第十二條 考評檢查方法 一、 質(zhì)量管理檢查按附表12進行。第十一條 考評內(nèi)容 一、 工程質(zhì)量資料檢查。第三章 建設(shè)工程項目質(zhì)量管理考評第十條 考評依據(jù)一、 GB50300—2001《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準》。檢查表中遇有缺項時,匯總表總得分應(yīng)按下式換算:實查項目在匯總表中按各對應(yīng)的實得分值之和遇有缺項時匯總表總得分= 100 實查項目在匯總表中應(yīng)得滿分的分值之和第八條 考評組在項目考評末次會議上,宣布考評結(jié)果和評價結(jié)論,對考評中發(fā)現(xiàn)的重大問題,開出整改通知書,由考評組確定整改驗證時間。對定量考核,被考評單位應(yīng)配備必要的資源,確??己瞬蓸涌茖W(xué),數(shù)據(jù)準確。第五條 集團公司、建設(shè)公司每次考評前應(yīng)成立考評組,事先作好考評策劃,編制考評計劃,確定考評項目、考評的范圍和考評時間,提前通知被考評單位。第二章 基本規(guī)定第四條 考評的頻次一、 集團公司對建設(shè)公司、區(qū)域分公司、專業(yè)分公司的考評,每年進行一次。 2009年2月26日印發(fā) 共印35份建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場綜合考評辦法(試行)第一章 總 則第一條 為強化建設(shè)工程項目的質(zhì)量管理、安全管理、文明施工管理,提升企業(yè)施工項目的整體管理水平,促進施工項目管理科學(xué)化、規(guī)范化,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定本辦法。八冶政發(fā)[2009]28號關(guān)于頒布建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場綜合考評辦法的通知公司各單位:為提升建設(shè)工程項目的質(zhì)量、安全、文明施工管理水平,促進工程項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化,集團公司對八冶質(zhì)字(2003)164號《建設(shè)工程施工現(xiàn)場綜合考評細則(試行)》進行了修訂。 二OO九年二月二十六日主題詞:建設(shè)工程 施工現(xiàn)場 綜合考評 辦法 抄送:公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部室。同時適用于各工程施工項目部對所承建的工程項目定期自行考評。四、 項目部的自行考評,每月進行一次。第七條 考評方式采取定性評價和定量考核。在檢查評分中,當(dāng)保證項目中有一項不得分或保證項目小計得分不足40分時,此檢查評分表不應(yīng)得分。報告內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量管理、安全管理及文明施工管理總體評價、考評結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、主要成績、存在的問題及改進的措施建議等。四、 《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理手冊》和相關(guān)程序文件。 四、 工程質(zhì)量觀感評定。 四、 工程實體實測實量檢查按分項工程的檢驗批抽樣檢查,采用附表15。第十五條 考評過程中出現(xiàn)下列情況之一的,工程質(zhì)量管理考核項為零分。第四章 建設(shè)工程項目安全文明施工管理考評第十六條 考評依據(jù)一、 JGJ5999《建筑施工安全檢查標(biāo)準》。五、 八冶公司一體化管理體系文件。二、 現(xiàn)場安全施工采取施工現(xiàn)場實地檢查測量。(注:,只含單項時應(yīng)得分為10分。第二十三條 文明施工管理考評采取百分制,評分標(biāo)準見附表31。第二十六條 對當(dāng)年無質(zhì)量、安全傷亡事故 ,綜合考評成績優(yōu)良的單位,在集團公司范圍內(nèi)通報表彰,并申報集團公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢5诙艞l 當(dāng)事人對處罰決定不服的,可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),向集團公司紀律檢查委員會申請復(fù)議。 二OO九年二月二十日40 / 41附表1施工現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查匯總表單 位 工 程 名 稱建筑面積(M2)結(jié) 構(gòu)類 型得分考核檢查內(nèi)容及分值綜合評價質(zhì)量管理資料控制質(zhì)量觀感質(zhì)量實測實量優(yōu)良合格不合格施 工 單 位標(biāo)準分100分10分20分10分60分實得分考評結(jié)論: 檢 查 人:檢查單位負責(zé)人: 年 月 日附表2單位工程名稱考評得分考核檢查內(nèi)容及分值綜合評價安全管理三寶四口防護腳手架施工用電物料提升機塔吊施工機具基坑支護與模板工程起重吊裝優(yōu)良合格不合格施 工 單 位標(biāo)準分100分20分1
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