【摘要】3/3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位編號(hào)QK-01-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:收集整理市場(chǎng)信息,維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、定價(jià)、渠道和促銷(xiāo)策略的擬定和上報(bào);負(fù)責(zé)實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃和廣告宣傳活動(dòng)
2025-04-08 22:57
【摘要】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定
2025-04-08 22:58
【摘要】/出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)QK-11-05所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:資金及時(shí)收付工作任務(wù)審核收付款憑證,及
【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書(shū)處理工作任務(wù)
【摘要】3/3培訓(xùn)外事主管崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)培訓(xùn)外事主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)無(wú)崗位定員1人分析日期2003-8-11工作關(guān)系直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各崗位,其他職能部門(mén),各項(xiàng)目部,少數(shù)需要出國(guó)的員工外部協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén),外交部,有關(guān)國(guó)家駐華使館,公證處第一崗位代
2025-04-19 03:39
【摘要】3/3干燥車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)干燥車(chē)間主任崗位編號(hào)QK-07-03所在部門(mén)干燥車(chē)間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成原材料干燥任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行干燥作業(yè)計(jì)劃,組
2025-04-13 11:27
【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員、渠道管理員薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:組織收集整理各種市場(chǎng)信息;做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃
2025-04-12 12:36
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)4人崗位定員1人分析日期2003-8-7工作關(guān)系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)招聘人事主管、培訓(xùn)外事主管、薪酬勞資主管、統(tǒng)計(jì)社保主管內(nèi)部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)集團(tuán)公司人事部門(mén)、政府有關(guān)人事勞動(dòng)部門(mén)等第一
【摘要】/收銀員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)收銀崗位編號(hào)QK-11-06所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)收款、開(kāi)具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收取客戶(hù)貨款及訂金、開(kāi)具收據(jù)工作任務(wù)收取
【摘要】/國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)QK-05-02所在部門(mén)國(guó)際業(yè)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、培育、關(guān)系維護(hù)、接待、合同談判等工作;負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)部辦公室的日常工作
【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總助理、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重大事件的決策;全面
【摘要】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出
【摘要】/銷(xiāo)售部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-02-02所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷(xiāo)售部長(zhǎng)做好大廳、門(mén)市、XX市經(jīng)銷(xiāo)商、裝修公司等銷(xiāo)售渠道的日常管理工作;及時(shí)將銷(xiāo)售后的鋪裝任務(wù)及客戶(hù)的特殊要求整理傳
【摘要】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】3/3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-01所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書(shū)、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職:全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工