項目部管理制度運行管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 及 姓名主要議題研究事項 成果 落實責(zé)任 完成時間123456記錄人主持人備注 制度運行考核和獎懲單簽發(fā)日期被獎/罰部門事 由直接責(zé)任人 性質(zhì) 需要修改制度 流程；3 明知故犯 不需修改制度 流程，但要對特定人員培訓(xùn)獎/罰金額糾正措施責(zé)任人簽字核準(zhǔn)人簽字綜合管理部長簽字備注。（4）未按制度程序執(zhí)行，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，按直接損失金額的100%罰款，罰款金額最高限額5000元。（五） 被罰款人如認(rèn)為處罰不當(dāng)，應(yīng)先交清罰款，可于15日內(nèi)向上級主管部門反映情況。 處罰（一） 制度歸口部門負(fù)責(zé)人有權(quán)對違反制度的行為按規(guī)定進(jìn)行即時處罰。 制度
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