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濰坊學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]辦法-全文預(yù)覽

2025-04-28 23:17 上一頁面

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【正文】 注:①獲得國家一等獎前3位、二等獎前2位、三等獎第1位和獲得省一等獎第1位者,單獨排名后列當年所有參評人員之前;②同一項目多次獲獎,取高分標準計分一次。得 級分 別位次 國家級省部級市級校級15020522205213521421注:①科研項目既有立項又有鑒定成果,取高分標準計分一次;②校級科研立項須結(jié)題后方可計分。(二)著作專著1部計20分(科學(xué)出版社、中國社會科學(xué)出版社、商務(wù)印書館、中華書局出版的著作,1部計40分),合著只取前3位計分,二人按3:1計分,三人按4:2:1計分;教育部規(guī)劃教材1部計15分,主編、副主編按3:1計分(主編、副主編最多取3人計分,同類人員取平均值計分)。②合作論文只取前三位計分,二人按3:1計分,三人按4:2:1計分。同科研鑒定成果計分辦法。(年均工作量-規(guī)定工作量)任職年限(20學(xué)時以下不計門數(shù)。第十一條 思想政治表現(xiàn)。(2)公開出版較高學(xué)術(shù)水平著作。③作為首位人員,獲得國家發(fā)明專利1項或獲其他專利2項。②公開出版過較高學(xué)術(shù)水平著作。③作為首位人員,獲得國家發(fā)明專利3項或獲其他專利5項。②公開出版過較高學(xué)術(shù)水平的著作。第九條 教學(xué)輔助系列專業(yè)技術(shù)人員。(四)助教認真履行崗位職責(zé),較好完成工作任務(wù),年度考核合格。(三)講師在教學(xué)、科研等專業(yè)技術(shù)工作中,承擔(dān)并完成學(xué)校規(guī)定任務(wù)。②獲得較高級別教學(xué)成果或科研成果獎。下同);作為第1位人員公開發(fā)表過教研論文。⑤作為首位人員,在成果轉(zhuǎn)化或項目合作等方面取得顯著經(jīng)濟效益(具體標準按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政府頒發(fā)的藝術(shù)類獎項,全國性按《全國性文藝新聞出版評獎管理辦法》執(zhí)行,地方性參照《全國性文藝新聞出版評獎管理辦法》執(zhí)行;專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的藝術(shù)類獎項,按國家級協(xié)會和省級協(xié)會的行政級別確定相應(yīng)等級?;蚬_出版高水平學(xué)術(shù)著作1部,且在B類期刊上發(fā)表論文不少于3篇或在A類期刊上發(fā)表論文不少于1篇。(論文字數(shù)單篇應(yīng)在2000字以上,否則不予統(tǒng)計。下同)。教學(xué)工作(崗位工作)與科研工作基本條件第七條 高校教師(不含專職從事學(xué)生思想政治教育人員)。第五條 晉升數(shù)額分配與推薦比例。(四)科研工作不具備基本條件者。有下列情況之一者,不得申報和推薦。(二)專職從事學(xué)生思想政治教育人員。第二條 申報人員(一)高校教師。推薦單位負責(zé)對申報人員的材料進行審核。(三)教學(xué)工作(崗位工作)不具備基本條件,或近五年內(nèi)教學(xué)效果出現(xiàn)不合格者。第四條 年齡不滿40周歲申報教授或副教授,應(yīng)分別取得博士或碩士學(xué)位,否則按破格晉升條件掌握。第六條 學(xué)校評審和推薦組織,對申報人員材料進行認真評議,按評審?fù)扑]程序,票決產(chǎn)生評審和推薦結(jié)果。下同);承擔(dān)過兩門課程(其中,一門為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課);教學(xué)效果好,且至少有1次優(yōu)秀、2次良好(獲省級及其以上教學(xué)成果或科研成果獎的第1位人員,不受教學(xué)效果優(yōu)秀條件限制。下同)。下同)不少于2部。國家級前5位,或省部級一等獎前4位或二等獎前3位或三等獎前2位,或市廳級一等獎第1位(科學(xué)技術(shù)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎,按提高一個等次對待。④作為首位人員,獲得國家發(fā)明專利5項或獲其他專利8項。、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作中,取得較高水平研究成果,并滿足下列條件:(1)完成學(xué)校教學(xué)管理部門規(guī)定的講師年均教學(xué)工作量;教學(xué)效果好,且至少有1次優(yōu)秀
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