管理副總裁授權(quán)書范本-全文預(yù)覽
【正文】 ，標(biāo)的在_______元以內(nèi)n 招聘活動(dòng)，標(biāo)的在_______元以內(nèi)n 其他分管職能條線內(nèi)的合同，標(biāo)的在_________元以內(nèi)（二） 行政人事管理1． 人員任免、招（解）聘、聘用及辭退：n 被授權(quán)人在與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商一致后，對分管職能中心經(jīng)理級(jí)別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有審批決定權(quán)n 對下屬公司行政人事經(jīng)理的任免有審批權(quán)n 被授權(quán)人對所分管的職能中心的總監(jiān)級(jí)別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有向授權(quán)人提名或建議權(quán)。代碼份號(hào)重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】 號(hào) 簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授 權(quán) 人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司董事長 吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司管理副總裁 根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、 授權(quán)原則1. 在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授
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