agent模擬原理-全文預(yù)覽
【正文】 段元胞 j的狀態(tài)， Ni表示元胞的所有鄰居的集合， Ni表示鄰居的數(shù)目。 北京林森科技培訓(xùn)材料 ? 元胞自動機(jī)模擬示例 ? 1）民意集中模擬 ? （ 1）問題 ? 當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生變化時，對于一群人如何應(yīng)對環(huán)境的變化而言，在這群人里會產(chǎn)生多種不同的觀點(diǎn)或意見，隨著人群中個人和個人之間不斷地交換意見，即隨著時間的推移，意見的種數(shù)會發(fā)生變化。 元胞空間的幾何劃分： (a)三角網(wǎng)格 (b)四邊網(wǎng)格 (c)六邊網(wǎng)格 圖 二維元胞機(jī)的三種網(wǎng)格劃分 北京林森科技培訓(xùn)材料 ? 4）鄰居 ? 最常見的：馮 諾依曼（ Von Neumann）型、摩爾（ Moore）型。 北京林森科技培訓(xùn)材料 ? 1）元胞 ? 元胞又可稱為單元、或基元，是元胞自動機(jī)的最基本的組成部分。 北京林森科技培訓(xùn)材料 元胞自動機(jī)模擬 ? 元胞自動機(jī)的定義 ? 是時間、空間和狀態(tài)都按離散方式變化的動力系統(tǒng)。首先，找到該隨機(jī)變量的概率分布函數(shù)及其參數(shù)，例如，家庭 Agent的戶主年齡服從（ ， ）的均勻分布，又如企業(yè) Agent的現(xiàn)金資產(chǎn)服從（ $10000, $50000）的均勻分布等等。而多 Agent建模與模擬方法，有望彌補(bǔ)這個脫節(jié)的過程。而計(jì)算機(jī) CPU的工作方式在理論上是無法實(shí)現(xiàn)并行方式的。模擬運(yùn)行時， Agent就在該臺面上活動。例如管理系統(tǒng)中，企業(yè) Agent根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，決定是否裁減員工 Agent；員工 Agent根據(jù)員工群體之間的行為規(guī)范要求（社會場的影響）、以及管理者 Agent在物質(zhì)上的激勵措施，權(quán)衡自己是否為企業(yè)賣力（即提高員工 Agent的工作努力度）。 ? c. 分析 Agent的行為 ? 分析現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)中每個 Agent的行為，這要從兩兩 Agent之間的相互作用來分析，包括：不同類型 Agent之間、以及同類型 Agent之間。又如，管理系統(tǒng)中“人”大致分為管理者和普通員工兩類，那么，就可以分別用兩類 Agent來代替，并根據(jù)管理者和普通員工的人數(shù)來設(shè)置相應(yīng)的對象的個數(shù)。 ? （ 2）自組織原理 ? 自組織關(guān)注的是一個機(jī)體或組織自產(chǎn)生、自維持的現(xiàn)象。 理論基礎(chǔ)：涌現(xiàn)原理、自組織原理。 ? 1）多 Agent建模原理 ? 主要特征： Agent之間的簡單規(guī)則，導(dǎo)致宏觀復(fù)雜的模式。如溫度是分子運(yùn)動的涌現(xiàn)，單個分子沒有溫度特性，但是許多分子就涌現(xiàn)出溫度。例如社會系統(tǒng)中的社會組織有權(quán)利組織、盈利組織等不同類型，那么，就可以分別用不同類型的Agent來代表；權(quán)利組織、盈利組織有幾個，那么相應(yīng)的不同類型的Agent就有幾個對象。一般來說，有的 Agent的屬性，就是模擬輸出要得到的東西，我們的模擬目的，就是要得到這些屬性值隨時間的變化。 北京林森科技培訓(xùn)材料 ? d. 分析 Agent行為的原因 ? Agent行
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