工廠倉庫員工考核評分細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 ；出庫操作存在人為失誤，導(dǎo)致實際出庫數(shù)量與申領(lǐng)數(shù)量不符，有一項次扣5分；出庫操作存在人為失誤，導(dǎo)致實際出庫品種、型號、尺寸和申領(lǐng)物品不符的，有一項次扣5分；物資出庫沒有及時填寫相關(guān)單據(jù)、物資卡、流水賬的，或記錄存在錯漏少誤的，有一項次扣5分物品出庫工作滯后遲緩，導(dǎo)致正常生產(chǎn)、銷售受到影響的，有一項次扣2分。出勤考核遲到、早退、上下班未打指紋卡，有一項次扣1分；無故曠工（包括遲到、早退超過1小時），有一項次扣2分；工作時間內(nèi)擅離職守，導(dǎo)致倉庫收發(fā)貨等日常工作無法順利開展的，有一項次扣2分；貨物裝卸、收發(fā)時沒有到場配合、監(jiān)管的，有一項次扣1分。一、考核總分為100分，依照下列考核細(xì)則，所發(fā)生分?jǐn)?shù)從 公司既定倉庫管理人員工作質(zhì)量考核中扣除，扣完為止。物資裝卸、保管考核
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1