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【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱爐前工職位編號20505所屬單位煉鐵廠所屬車間高爐工段所屬班組直接上級職位工長職位設(shè)置目的完成高爐出鐵、放渣的全過程，更換風(fēng)、渣口套，炭包的搗制工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.完成高爐放渣、出鐵全過程，保證高爐連續(xù)均衡，穩(wěn)定生產(chǎn)2.完成風(fēng)渣口套的更換，吹管的更換，主溝、副溝、炭包的搗制和修補

2025-04-07 21:15

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【摘要】/康佳通信科技公司移動生產(chǎn)廠崗位任職培訓(xùn)計劃實施表表一培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師考核方式一、維修工崗位任職資格培訓(xùn)10月11日8：30—11：30移動通信原理及康佳手機原理全體維修工請各位老師就本課題內(nèi)

2025-04-07 21:14

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【摘要】3/4機務(wù)維護主管基本情況職位名稱機務(wù)維護主管職位編號所屬部門運行維護部直接上級部門經(jīng)理直接下屬機務(wù)維護專員職責(zé)1.負(fù)責(zé)對機務(wù)維護專員的工作指導(dǎo)，提高機務(wù)維護專員的工作效率2.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)運維管理以及網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)檔案的建立3.負(fù)責(zé)落實各地市機房設(shè)備及動力環(huán)境的巡檢維護，確保機房運行安全4.配合大型工程的接入，

2025-04-07 21:14

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【摘要】9/14職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2001年2月目錄職位評估概述 1要素定義 3要素評級 6職位評估工作表 10職位評估概述本章概要介紹了適用于公司全員的職位評估方法。職位評估的目的在于通過一致且公平的國際通行方式，基于所有職位(而非在職者)對于貴公司的整體貢獻來確定它們之間的相對序列。因此，職位評估

2025-04-07 21:15

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【摘要】/群工管理崗位說明書崗位名稱群工管理崗崗位編號所在部門群工部崗位定員直接上級群工部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)群眾工作管理的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)召開群工會議，落實相關(guān)決議工作任務(wù)負(fù)責(zé)召開職代會、團代會，落

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【摘要】/科研教學(xué)崗崗位說明書崗位名稱科研教學(xué)崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研教學(xué)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研和教學(xué)計劃和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研和

2025-04-07 21:15

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【摘要】3/3監(jiān)察審計科科長崗位說明書崗位名稱監(jiān)察審計科科長崗位編號所在部門監(jiān)察審計科崗位定員直接上級紀(jì)委書記兼工會主席工資等級直接下級審計崗、監(jiān)察崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持監(jiān)察審計科的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)

2025-04-07 21:15

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【摘要】3/3用電規(guī)劃專員崗位說明書崗位名稱用電規(guī)劃專員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員1人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：對工業(yè)區(qū)的用電進行規(guī)劃，保證工業(yè)區(qū)用電安全職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)用電規(guī)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)對全區(qū)供電進行整體規(guī)劃，協(xié)助供電局設(shè)計高壓

2025-04-07 21:15

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【摘要】/職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：工藝員簽字日期：部門：專用設(shè)備分公司技術(shù)科任職人：任職人簽字：編號：直接主管：科長直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：相關(guān)技術(shù)工作三年以上專業(yè)知識：機械制造（工藝）業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)目標(biāo)計劃、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、工藝流程、質(zhì)量體系、人力

2025-04-07 21:15

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【摘要】/物價崗崗位說明書崗位名稱物價崗崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級財務(wù)中心綜合副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在財務(wù)中心綜合副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院物價管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物價管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)理順醫(yī)院全部的

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【摘要】/消防干事崗崗位說明書崗位名稱消防干事崗崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級保衛(wèi)科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定消防工作的計劃、方案和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定年度消防

2025-04-07 21:15

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【摘要】/泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：財務(wù)報表會計所屬部門：財務(wù)部所屬職類職種：工作地點：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：核算公司經(jīng)營活動成果，編制財務(wù)報表，做好報表分析。工作關(guān)系：直接上級：會計主管同僚：固定資產(chǎn)及材料核算會計成本會計往來會計現(xiàn)金出納銀行出納總稽核資金

2025-04-07 21:14

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【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱汽修工職位編號所屬部門汽修車間直接上級汽修主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)全公司所有機動車輛維修、保養(yǎng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.及時、保質(zhì)保量搶修報修車輛2.負(fù)責(zé)各類機動車輛的定期保養(yǎng)工作3.負(fù)責(zé)機動車輛零部件的修復(fù)工作4.搞好所轄區(qū)域衛(wèi)生工作5.執(zhí)行車間安排的其他工作6.7.8

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【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱三包件組織發(fā)送管理員職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部三包服務(wù)中心直接上級銷售部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.三包件的組織、發(fā)放。2.舊件的回收工作。3.各片三包件的管理工作。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。5.6.7.8.9.10.11.12.13.

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【摘要】/用地規(guī)劃專員崗位說明書崗位名稱用地規(guī)劃專員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員1人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：對工業(yè)區(qū)的用地進行規(guī)劃、劃分和計算職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好工業(yè)區(qū)用地規(guī)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)市政工程測量，主要包括定點、定線、驗線；負(fù)責(zé)

2025-04-07 21:15

崗位職責(zé)小資料大全184(更新版)

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