【摘要】第十章新產(chǎn)品開發(fā)New-ProductDevelopment學習目的和要求:1、全面認識新產(chǎn)品的含義;2、認識新產(chǎn)品開發(fā)的重要意義;3、了解新產(chǎn)品開發(fā)基本程序和主要環(huán)節(jié);4、了解產(chǎn)品構(gòu)思的主要來源和基本方法;5、了解新產(chǎn)品市場進入的主要方式。產(chǎn)品生命周期的理論告訴我們,企業(yè)得以生存和成長
2025-04-18 00:48
【摘要】海通食品集團股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月10/10調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標;(4
2025-03-24 23:15
【摘要】31-7施工項目生產(chǎn)要素管理31-7-1施工項目勞動力管理31-7-1-1施工項目勞動力管理的概念施工項目勞動力管理是項目經(jīng)理部把參加施工項目生產(chǎn)活動的人員作為生產(chǎn)要素,對其所進行的管理工作。其核心是按著施工項目的特點和目標要求,合理地組織、高效率地使用和管理勞動力,培養(yǎng)提高勞動者素質(zhì),激發(fā)勞動者的積極型與創(chuàng)造性,提高勞動生產(chǎn)率,全面完成工程合同,獲取更大效益。31-7-
2025-04-12 07:09
【摘要】有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定?! ∫?、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作需要,實行每周工作35小時標準工時工作制,合理安排員工休息,依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容:
2025-04-09 06:59
【摘要】2005年深圳注協(xié)CPA財務成本管理輔導筆記孫進山市話通:26247650本資料系為深圳市注冊會計師協(xié)會2005年CPA考前培訓班整理,在整理過程中參考了其它資料,在此予以感謝。重申本資料非商業(yè)目的,若有錯誤之處請告之予以更正。第四章財務估價財務估價的概念:財務估價是對一項資產(chǎn)“價值”的估計。這里的“價值”是指資產(chǎn)的內(nèi)在價
2025-06-24 20:03
【摘要】SteveSherretta五月5,2022PerformanceManagement:EnhancingExecutionThroughaCultureofDialoguePeterisChiefExecutiveOfficerforamedicalsupplymultinationalthatrecentl
2025-04-16 08:01
【摘要】第十章財務會計報告(鄭慶華,2005。3。2)一、本章在考試中的地位1.本章在考試中的地位:本章在考試中居于重要地位,重點是現(xiàn)金流量表的編制;對于資產(chǎn)負債表和利潤及利潤分配表,主要考報表的調(diào)整,但報表的編制是基礎(chǔ),應熟練掌握。2.本章內(nèi)容無變化。3.本章復習方法:在熟練掌握本章內(nèi)容后,與會計政策變更、重大會計
2025-04-07 23:09
【摘要】制度名降價銷售業(yè)務處理要點電子文件編碼GLZD183頁碼3-1第一條通則(或折價)銷售業(yè)務的處理皆依照本要領(lǐng)辦理。2.降價分兩種情況,一種是營銷員自行判斷決定;另一種是要經(jīng)過必要的申請手續(xù)。3.營銷員在決定降價時,必須全面考慮,統(tǒng)籌兼顧,綜合考慮本公司與客戶的相互關(guān)系,避免造成本公司的利益損失。4.降價唯一的目的是擴大銷售,絕不能為滿足自己的私利而拋
2025-04-12 08:26
【摘要】財務、會計與稽核單位工作職責會計帳表的標準規(guī)范會計人員審核費用規(guī)范會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)定地方會計報表記載簡則市縣單位經(jīng)收票據(jù)處理準則管理部與各部門有關(guān)明細帳分記辦法細則各部門月績分析細則財務與會計管理規(guī)章一、財務、會計與稽核單位工作職責二、會計帳表的標準規(guī)范□序時帳1.總分類帳科目日記表(代普通序時帳)(1)格式①尺寸:長(
2025-04-08 12:13
【摘要】/監(jiān)察審計室主任崗位說明書崗位名稱:監(jiān)察審計室主任所屬部門:直接上級:總校校長直接下屬:監(jiān)察員、審計員編寫日期:編寫部門:人力資源部工作概要:全面負責各部門財務、人事及安全監(jiān)察審計,并進行違紀事件調(diào)查處理工作工作職責:一、組織開支學校財務與人事監(jiān)察1、財務監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學監(jiān)察二、財務、采購與
2025-06-29 01:05
【摘要】17/19河北紀元光電有限公司資信材料補充本---------------------------------------------------------------目錄※紀元公司為何擴大規(guī)模※國家對復制企業(yè)的審批及市場調(diào)節(jié)政策※紀元公司的競爭優(yōu)勢※紀元公司所占市場份額※紀元公司的市場策略※紀元公司與客戶的合作方
2025-04-18 22:18
【摘要】股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理*本文系作者主持的國家自然科學基金項目(70071205)的階段性研究成果趙增耀**趙增耀,1963年出生,博士后,教授,阿登納基金會西北大學中德企業(yè)研究所所長。E-mail:zhwhao@(西安交通大學管理科學與工程博士后站710049)摘要作者認為,公司治理之所以形成不同模式,一個很重要的因素是股權(quán)結(jié)構(gòu)不同,不同的股東構(gòu)成、股權(quán)集中
2025-06-27 06:41
【摘要】物業(yè)管理公司操作實務陽光藍海tcsea@,歡迎轉(zhuǎn)載,請注明同處本版本為加密版本,如有需要請來信縈要解密版本第一節(jié) 物業(yè)管理公司概述 一、物業(yè)管理公司的性質(zhì) 物業(yè)管理公司的性質(zhì)是由物業(yè)管理的性質(zhì)決定的。物業(yè)管理具有服務性,因而物業(yè)管理公司也具有服務性。物業(yè)管理公司不生產(chǎn)產(chǎn)品,而是提供服務,享受第三產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策。物業(yè)管理公司的性質(zhì)具有以下特點:
2025-04-17 23:36
【摘要】3/4檢修部水情B崗職務說明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責水情自動化系統(tǒng)運行、設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比:55%
2025-04-09 01:55
【摘要】/工會會計職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工會會計所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財務管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財務工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責:重要性應負職責衡量標準
2025-04-08 12:09