廣東文藝職業(yè)學院學生會章程-全文預覽
【正文】 問題。第十七條 舞工隊管理制度舞工隊是一支由院學生會各部門的優(yōu)秀成員組織而成，是一支直屬于院學生會主席團的舞臺工作隊伍。（十一）辦公室電腦只限于辦公用途，未經批準不得擅自使用。（八）學生會任何成員未經主席團或辦公室允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。（五）鑰匙由主席團、 辦公室及秘書處保管，任何人未經允許不得私自配匙。第十六條 辦公室日常管理制度（一）學生會成員在使用辦公室期間要注意節(jié)約用電，做到人走燈熄，注意安全防范意識，走前關窗鎖門，注意防盜防火。蓋公章前辦公室人員必須仔細閱讀文件，對一些行文不規(guī)范（字跡潦草、有明顯涂改痕跡、表達不清、落款單位不明）的文件，可以拒絕加蓋公章。（四）公章的使用程序所需加蓋公章的材料、文件等獲得分管主席的同意。（二）公章的保管公章一般由學生會辦公室主任負責保管，保管者不得委托他人代為保管，不得使公章隨意帶出辦公室，不得隨意擺放，更不得將其交于他人使用，以防止公章被盜用，給學生會及至學院帶來不必要的損失。二、本制度最終解釋權屬院學生會。（一）干事辭職程序由干事本人提出書面辭職報告交各自部長處，部長在接到書面報告后了解情況，簽署決定意見并上報主席團，主席團在接到部長書面意見后做最終決定，并交秘書處備案。（九）學生會各部每周日晚8：00前將本周獎懲單與量化成績單一并交于辦公室，由辦公室進行統(tǒng)一匯總，未按時上交扣2分。（五）違反校規(guī)校紀行為，每次扣2分。第十二條 獎罰制度：為規(guī)范學生會秩序，增強學生會成員自律意識和責任感，提高工作效率，特制定獎罰分制度，內容如下：（一）個人獲校級及以上榮譽，每人每項加2分（當月有效）。第十一條 工作總結考核：（一）每學期各部部長（副部長）要總結一學期的工作情況。要求如下：（一）各部舉行活動需提前向主席團提交活動方案（由各部擬出后交分管主席→主席團→辦公室），辦公室統(tǒng)一安排，并在活動結束一周之內完成總結并遞交辦公室，否則扣1分。（二）按時完成上級交代的任務，如延期完成應以書面方式說明理由。（四）請假以書面形式為準，電話請假事后要補假條，口頭請假無效,三次請假作一次缺席，四次缺席作退出處理?！保ㄋ模┢返滤刭|：要求學生會干部具有較好的品德素質，為人誠實，任勞任怨，助人為樂，團結同學，誠實謙虛，勇于開展自我批評，嚴于律己，以身作則，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭。（六）部長、副部長考核干事；主席團考核干部；指導老師考核主席團。（二）公平、公開、公正原則。（四）綜合廣大同學的建議和意見，整理出新一屆學生會工作提案。（三）在必要時可以不定期召開全校學生代表大會討論和決定有關重要問題。（六）加強與學院各學生組織的交流。（三）倡導良好的院風、系風、班風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結、互助。廣東文藝職業(yè)學院學生會章程第一章 總則第一條 廣東文藝職業(yè)學院學生會是在學生處的直接指導下工作的學生群眾組織。創(chuàng)造有利于學生全面發(fā)展的環(huán)境條件，促進學生德、智、體全面發(fā)展，團結和引導我院同學努力成為熱愛祖國、適應時代要求的合格人才。（五）充分發(fā)揮學院黨政聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶作用，通過正常渠道實事求是地反映同學的建議、意見和要求，配合學院搞好學生管理工作，維護學校穩(wěn)定，維護廣大同學的正當權益，努力為廣大同學服務。（二）學生代表由各社團、班級民主選舉產生。（三）討論和決定學生會的工作方針和任務。第六條 考核原則（一）民主集中制原則。（五）統(tǒng)一規(guī)范的原則。（三）作風素質：要求學生會干部具有過硬的作風素質，實事求是，“要為人
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