【正文】 邀請輔導(dǎo)員（班主任）和同級黨支部派員參加團員大會。符合“推優(yōu)”條件的團員向大會進行述職并由其他團員對其進行民主評議。（二）第一次支委會議。（三）有下列情況之一的，不能推薦：，受到通報批評處理或在校期間受過校內(nèi)處分至推薦時不滿一年者；；、同專業(yè)后30%者或在本學(xué)期補考后仍有不及格科目者；；四、“推優(yōu)”工作步驟：團組織向黨組織推薦入黨對象應(yīng)在黨支部研究確定入黨申請人為入黨積極分子之前進行，要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本條件進行嚴格的考察和審核，嚴格按程序進行推薦。被推優(yōu)的對象要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示無異議后才能確定推薦。還要對他們進行黨規(guī)黨紀和黨的歷史傳統(tǒng)教育，使他們對黨有比較全面深刻的認識。團支部在形成推薦意見和作出推薦決定時必須在團員大會民主評議的基礎(chǔ)上并經(jīng)過委員會集體討論，對推薦對象難以形成一致意見的，應(yīng)對被推薦者作進一步培養(yǎng)考察后再進行討論。團組織要及時了解黨組織對發(fā)展黨員工作的意見和要求，經(jīng)常向黨組織匯報申請入黨的團員的培養(yǎng)考察情況。防止片面追求推薦數(shù)量、降格以求。發(fā)展優(yōu)秀團員入黨，有利于改善黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。近年來我校各級團組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的支持和指導(dǎo)下，作了大量工作，并取得了積極成效。七、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會開展各項工作。研究基層團組織的工作特點和規(guī)律，加強學(xué)生干部的教育和培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生干部的思想水平和工作能力。2011年共青團干部學(xué)習(xí)資料之四分團委書記職責(zé)一、在系（部）黨組織和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，主持分團委日常工作，主持召開分團委會議或基層團干部會議，傳達上級黨團的工作和決議，研究確定分團委主要工作任務(wù)。八、負責(zé)指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會開展各項工作。七、堅持民主集中制，加強分團委自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過培訓(xùn)、實踐鍛煉等多種形式，加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。四、主動了解、掌握大學(xué)生的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益。二、積極營建健康向上的校園文化，組織開展學(xué)生科技學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、志愿服務(wù)活動、校園文化活動、綠色環(huán)?；顒樱嫣岣叽髮W(xué)生的綜合素質(zhì)，為大學(xué)生成長成才創(chuàng)造條件。2011年共青團干部學(xué)習(xí)資料之三分團委工作職責(zé)一、組織開展大學(xué)生思想政治教育，組織大學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。本規(guī)則的解釋權(quán)屬共青團中央組織部。團的基層組織進行選舉，要按本規(guī)則制定相應(yīng)的選舉細則（辦法），經(jīng)團員大會、團代表大會或委員會全體會議討論通過后執(zhí)行。對于嚴重違反本規(guī)則的選舉，上級團組織可以作出選舉無效的決定。監(jiān)督與處理第四十五條第四十四條當(dāng)選人接近應(yīng)選名額時，征得選舉人同意，也可以直接減少應(yīng)選名額不再行選舉。如遇被選舉人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，以得票多者當(dāng)選。每一選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為無效票。選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。選舉一律采用無記名投票的方式。第三十七條第三十六條經(jīng)同級黨組織和上級團組織批準，也可以采用等額選舉辦法。團員大會、團代表大會和團的基層委員會有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。團代表大會設(shè)秘書長一人、副秘書長若干人，負責(zé)處理團代表大會召開期間的日常事務(wù)。第三十一條主席團成員由上屆團的委員會與下一級團的委員會協(xié)商提名，經(jīng)各代表團（小組）醞釀討論后，提交代表大會預(yù)備會議表決產(chǎn)生。團代表大會正式舉行前，由上屆團的委員會主持召開大會預(yù)備會議。第二十八條第四章召開團員大會選舉的團的基層委員會書記、副書記，也可以由團員大會從新當(dāng)選的委員會成員中選舉產(chǎn)生。團的支部委員會、總支部委員會書記、副書記候選人由新選出的委員會全體會議醞釀提名，也可以由上屆團的委員會提名，經(jīng)同級黨組織和上級團組織同意后，根據(jù)新選出的委員會多數(shù)委員的意見確定。第二十三條之二十；常務(wù)委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額一至二人。第二十條不設(shè)常務(wù)委員會的團的基層委員會一般由七至九人組成；設(shè)常務(wù)委員會的團的基層委員會一般由十五至二十一人組成，常務(wù)委員五至七人。第十七條第三章上屆團的委員會成立代表資格審查小組，負責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。第十二條第十一條團內(nèi)選舉應(yīng)尊重和保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。團的基層委員會確因工作需要，在兩次代表大會之間增補負責(zé)人時，增補人選已是委員會成員的，應(yīng)召開委員會全體會議進行選舉；不是委員會成員的，只能授予代理職務(wù)代理期不能超過半年，到時即應(yīng)召開下一次團代表大會進行改選。如需提前或延期換屆選舉，應(yīng)報同級黨組織和上級團組織批準。第六條下列人員在團內(nèi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第三條為了健全民主集中制，完善團內(nèi)民主選舉制度,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨青年團章程》制定中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則。共青團中央、教育部黨組將組成督查組，就各地貫徹落實本意見的情況進行檢查督導(dǎo)。在校學(xué)生數(shù)在10000人以下的學(xué)校，校團委專職團干部的編制不得少于5人；10000人至25000人的學(xué)校，不得少于9人；25000人以上的學(xué)校，不得少于12人，分校區(qū)較多的學(xué)校，還應(yīng)酌情增加。高校黨委每學(xué)年應(yīng)召開一至二次專題會議，研究團的工作。要通過吸收學(xué)生社團主要干部參加業(yè)余團校的學(xué)習(xí)、評選優(yōu)秀學(xué)生社團和社團活動等辦法，把學(xué)生社團的主要干部團結(jié)在團組織的周圍，開展豐富多彩的社團文化活動。全面加強和改進對學(xué)生會、研究生會、學(xué)生社團組織的指導(dǎo)。采取有效措施，通過濟困助學(xué)、勤工助學(xué)，認真做好關(guān)心和服務(wù)經(jīng)濟困難大學(xué)生工作。以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以愛國主義為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育。四、以提高服務(wù)能力為核心，進一步加強和改進高校團的職能建設(shè)高校共青團要從加強團的能力建設(shè)和保持團的先進性出發(fā)，進一步明確新形勢下團的各項工作職能。對德才表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員，在推薦研究生和畢業(yè)分配時，學(xué)校有關(guān)部門要適當(dāng)優(yōu)先考慮。加強團員隊伍建設(shè)，強化團員意識。加強院系團委（團總支）建設(shè)和研究生團組織建設(shè)。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，克服浮躁情緒，加強調(diào)查研究，強化服務(wù)意識，深入學(xué)生實際，和學(xué)生交朋友，切實幫助學(xué)生解決實際問題。保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。建章立制，形成相對固定的學(xué)習(xí)制度，不斷推進思想建設(shè)的制度化和規(guī)范化。二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步加強和改進高校團的思想建設(shè)共青團是黨的助手和后備軍，承擔(dān)著為黨做好青年工作的光榮使命。高校團組織必須進一步加強自身建設(shè)，才能不斷提高服務(wù)學(xué)生的能力，始終保持在學(xué)生中的吸引力和凝聚力。高校團組織承擔(dān)著為國家培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才的重要職責(zé)。當(dāng)前，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。一、站在黨的事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識新形勢下進一步加強和改進高校團的建設(shè)的重要性和緊迫性長期以來，高校團組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才成長的需要，在團結(jié)和帶領(lǐng)青年學(xué)生跟黨走、服務(wù)青年學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮了重要作用。中國特色社會主義事業(yè)的薪火相傳、蓬勃發(fā)展，需要一代又一代政治堅定、理想遠大、素質(zhì)全面的優(yōu)秀青年為之不懈奮斗。當(dāng)代大學(xué)生具有鮮明的時代特點，在“四個多樣化”的社會背景下，當(dāng)代大學(xué)生的成長發(fā)展、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友都遇到了一些新問題，迫切需要團組織的關(guān)心和幫助。高校團組織必須主動順應(yīng)新形勢的要求，找準新的工作定位，拓展新的工作領(lǐng)域，探索新的工作方式，開創(chuàng)新的工作局面。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，全面理解構(gòu)建和諧社會的深刻內(nèi)涵。保持思想認識、理論水平、應(yīng)變能力和黨性修養(yǎng)的與時俱進，按照“三個代表”的要求，用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)高校團的建設(shè)的實踐，從實際出發(fā)，認真研究團的建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的路子。注重理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高思想政策水平、專業(yè)水平和實際工作能力。要鞏固班級團支部建設(shè)，在思想教育、發(fā)展團員、推優(yōu)入黨、開展文化活動、解決學(xué)生各種困難等方面充分發(fā)揮其作用。以思想建設(shè)為核心，以活動為載體，全面活躍基層團組織，促進高?；鶎訄F組織煥發(fā)新的活力。善于發(fā)現(xiàn)和樹立先進團員的典型，大力表彰先進。加強對團干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)，選送優(yōu)秀的團干部攻讀思想政治教育相關(guān)專業(yè)的碩士、博士學(xué)位，組織參加業(yè)余黨團校學(xué)習(xí)、社會實踐考察、掛職鍛煉等活動，不斷提高團干部的綜合素質(zhì)。堅持育人宗旨，通過開展生動有效的思想政治教育活動，幫助大學(xué)生不斷提高政治理論素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，增強法律意識和守信意識。始終堅持把服務(wù)學(xué)生作為高校團的工作的出發(fā)點和落腳點，積極幫助廣大學(xué)生解決和處理好學(xué)習(xí)和生活中遇到的具體問題。鞏固高校團組織的管理職能。校、院系團委（團總支）要選派得力干部具體負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生社團工作。高校黨委要有一名副書記分管共青團工作，高校行政也應(yīng)有一名副校長聯(lián)系共青團工作。高校團委領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和高校專職團干部的人數(shù)，根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求而定，要充分保證共青團工作正常開展的需要。要積極為團組織開展工作創(chuàng)造條件，提供必要的活動場所、設(shè)備，保證必要的活動時間，要按照在校生人均不低于20元的標準劃撥校級團委日常工作經(jīng)費。則第一條、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和其他基層單位團的委員會、總支部委員會、支部委員會。第四條黨團組織提名為團的委員會成員候選人或團的代表大會代表候選人的中國共產(chǎn)黨黨員在團內(nèi)有被選舉權(quán)。團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉。團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會負責(zé)人不得由任何一級組織或個人指定。第九條團的基層代表大會的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表團員意志。代表名額的分配由召集代表大會的團的委員會根據(jù)團員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定，一般不規(guī)定代表的構(gòu)成比例。第十三條第十五條經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。團的總支部委員會一般由五到七人組成，設(shè)書記一人，副書記一人。第十八條團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會不設(shè)候補委員。團的支部委員會、總支部委員會、