【正文】 等問題存在；之所以屢屢有此現(xiàn)象發(fā)生，這也說明在我國，當(dāng)前有關(guān)人員在思想上還沒有把人的生命放在第一位來重視，一切工作能省就省，能減就減，還有就是相關(guān)的處罰措施不力也是導(dǎo)致這種行為屢禁不止的重要原因，如果處罰得行為人傾家蕩產(chǎn)，永世不得翻身，則可休矣；不按規(guī)則程序辦事必然會出大問題，因此，這也揭示了一個哲學(xué)原理，即：量變和質(zhì)變。第一、處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理。建議周末和領(lǐng)導(dǎo)狠殺兩把，有好狀態(tài)才能顯現(xiàn)真正實(shí)力。答：既然領(lǐng)導(dǎo)有這個雅興，如果自己沒有午睡的習(xí)慣，不會影響到下午上班，那我是會奉陪的。關(guān)于我的上述回答，我認(rèn)為是出自我的內(nèi)心，是我的人生觀、世界觀、以及平時的工作閱歷的記錄和反映，也許對于這道題有更好的回答，但我認(rèn)為，真實(shí)才是最美，自然就會最好。我相信經(jīng)過這次面試，我會是那貨真價實(shí)的一類。只有這樣我們才能不斷推進(jìn)我黨的偉大事業(yè)前進(jìn)。答：我是這樣看待這件事的：這說明一個人要敢于面對壓力，敢于面對生活的挑戰(zhàn)，只有敢于面對壓力與挑戰(zhàn)，他才有機(jī)會在殘酷的競爭中不斷贏得新的勝利。(5)這種現(xiàn)象給我們的另一個啟示是，年輕干部，不論環(huán)境如何，都要相信天生我才必有用。(3)這一自然現(xiàn)象對我們也有很多啟示。文化的多樣化、價值的多樣化，我們應(yīng)寬容對待，包容并舉。這么多年來，我一直認(rèn)為，做人要忠、做事要勤、處世要真。(2)如果有人企圖找關(guān)系，想在面試中得到關(guān)照，我認(rèn)為這是極端錯誤的，也是不可能達(dá)到目的的。請你說說這是怎么回事？答：(1)實(shí)事求是地說，我在面試前的確找了不少人，但我找人的目的不是在面試中給予關(guān)照，而是在參加面試前給我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)指點(diǎn)，甚至有益的培訓(xùn)輔導(dǎo)。解決了個人崇拜，推行了實(shí)事求是，卻出現(xiàn)了思想保守、體制僵化；打開了國門，對外開放，卻飛進(jìn)了西方蒼蠅；實(shí)現(xiàn)了國家工業(yè)化，卻形成了一代又一代的農(nóng)民弱勢群體；反哺了農(nóng)民，卻引發(fā)了新一輪通貨膨脹；發(fā)展了經(jīng)濟(jì)，卻要為天價環(huán)保埋單……舉不勝舉。任何事物的發(fā)展都有規(guī)律可循，但這種規(guī)律不是一成不變的，世上沒有永恒的真理。美國之所以要把這一純娛樂節(jié)目和政治掛鉤，其目的也很明顯，這就是要影響中國人的價值取向，甚至含沙射影指責(zé)中國的人權(quán)、民主，對此，作為一名公務(wù)員，我們要保持清醒的頭腦和高度警惕。是媒體貼近百姓實(shí)際生活的鮮活體現(xiàn)；調(diào)動了所有觀眾的熱情，其成功也有理所當(dāng)然了。10道超難面試題的經(jīng)典解答，題題可得滿分！開始答題：對于這個描述，我個人有如下理解：從所描述的情形看，小人拼命繞圈滿頭大汗，很可能是因?yàn)檎也坏秸_的道路，沒有辦法達(dá)到自己的目標(biāo)，雖然萬分辛苦，可是始終在原地徘徊，沒有實(shí)際的效果。(2)對題目的破解要合理，要有深度、高度。2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。再次，我覺得作為一個剛剛工作的年輕人，還是應(yīng)該以工作為重的，應(yīng)該根據(jù)情況適當(dāng)放棄一些業(yè)余愛好以保證自己有足夠的精力投入工作。其次，對于自己的業(yè)余愛好，我會進(jìn)行反思。如果出現(xiàn)題目所說的現(xiàn)象，我會從以下方面進(jìn)行處理：【參考答案】 (1)接受批評，拿出改正的態(tài)度。答題完畢。第四，是我結(jié)合工作處理各種實(shí)際問題的能力。第三，是我的語言表達(dá)能力。要成為一名合格的公務(wù)員，必備的條件就是良好的形象，我有良好的家庭教養(yǎng)，并且我平時也注重形象儀態(tài)方面的修養(yǎng)，所以造就了我現(xiàn)在穩(wěn)重、大方的氣質(zhì)和不錯的言談舉止；第二，是我廣博的見識和深厚的知識修養(yǎng)和深度思考的能力。(1)先分析自己最應(yīng)該在面試中展示并且能夠展示出來的能力?！窘忸}思路】第五，經(jīng)濟(jì)上相互合作、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動經(jīng)濟(jì)全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發(fā)展’，將互惠雙贏地開展雙邊經(jīng)濟(jì)合作的定位，拓寬到所有國家的范疇，不僅從經(jīng)濟(jì)角度詮釋了中國的對外交往的原則，也是中國倡導(dǎo)建設(shè)和諧世界的具體體現(xiàn)。中國按照“平等互利、講求實(shí)效、形式多樣、共同發(fā)展”的原則，促進(jìn)同發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)合作。第四，中國是發(fā)展中的社會主義國家，同其他發(fā)展中國家有著共同的歷史遭遇和苦難歷程，今天又面臨著發(fā)展本國經(jīng)濟(jì)、改善本國人民生活的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。這一宗旨體現(xiàn)在中國對外政策的基本目標(biāo)就是促進(jìn)和平與發(fā)展。第一，走和平發(fā)展、獨(dú)立自主的道路始終是我國外交奉行的準(zhǔn)則，是我國在處理對外關(guān)系上的必然選擇。你工作一段時間之后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應(yīng)該辭職，這時你怎么辦？第三，對于短信和一些娛樂的功能要也一定的限制，像彩信或者游戲這些，避免孩子的分心。老師和家長對中小學(xué)生使用手機(jī)問題要正確引導(dǎo)；商家針對中小學(xué)生的市場，開發(fā)僅供中小學(xué)生使用的手機(jī)。第三，中小學(xué)生擁有手機(jī)也有負(fù)面影響。這是中小學(xué)生接受新生事物的表現(xiàn)?，F(xiàn)在很多中小學(xué)生都有手機(jī)，本來是方便跟家長聯(lián)絡(luò)的，但是很多學(xué)生用手機(jī)上網(wǎng)，交友，甚至上課時發(fā)短信，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降，你怎么看這個問題？問題解答：出題思路對社會現(xiàn)象的觀察分析，發(fā)表見解是國家公務(wù)員考試面試命題的又一重要內(nèi)容，07年是不平靜的一年，這一年發(fā)生了很多讓社會爭議的事件，對這些事件廣大考生一定要有所了解；第三，沉著應(yīng)對疑難問題。假若你遇到這種情況，你怎么處理？題型分析：1月25日全國人大機(jī)關(guān)面試仍然采用結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試是08國家公務(wù)員考試面試命題的主要形式，但是，并不能說明后面的面試題型不會變化內(nèi)容構(gòu)成：1月25日全國人大機(jī)關(guān)面試有5道題，每個考生由考官選擇問3道，5道題中，處理問題能力類1道(上訪)；社會現(xiàn)象類1道(中小學(xué)生手機(jī))；疑難問題2道(退休老同志旅游鐵軌塌陷、崗位適應(yīng))；時事政治類1道(十七大報(bào)告)。第四認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績,最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的.，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？答:首先要認(rèn)識到,和同事之間,尤其是經(jīng)常需要合作的同事間,和睦相處形成一個和諧一致關(guān)系是非常重要的,吵架是不能解決問題的當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。所以，要相信領(lǐng)導(dǎo)，相信組織。第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭屈N原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。的工作。我覺得這對我十分有益。答題完畢。俗話說，身正不怕影子斜，日久見人心，我相信，我只要在把工作做好的同時保持良好的德行，領(lǐng)導(dǎo)和同事一定對我有新的認(rèn)識；如果領(lǐng)導(dǎo)和同事主動找我交流此事，我會坦然地告知我并沒有參與此事并表明我的原則和立場?！緟⒖即鸢浮块_始答題：首先，我認(rèn)為背后議論人是種不好的習(xí)慣，無論什么樣的意見，最好都當(dāng)面指出，背后應(yīng)該少論人的是非。2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際交往意識與技巧等。”所以說，從國稅局的職能角度解決這一問題，我認(rèn)為最重要的是通過相應(yīng)的稅收杠桿來調(diào)節(jié)市場需求(可舉例：燃油稅等)，既要保障車主的利益，又要通過稅收調(diào)控緩解私家車對交通、能源、環(huán)境造成的影響。就目前的情況而言，私家車的增長方便了人們的出行，縮短了路途距離，提高了辦事效率和生活節(jié)奏，同時加快了城市化進(jìn)程；但是由于私家車的突然增多，也給交通、能源環(huán)境帶來一定的壓力，這是有待解決的問題。對于這個題目，我有如下看法。(1)深層次的背景、原因。【解題思路】1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題。答題完畢。其次，從這個現(xiàn)象本身來說，我認(rèn)為有利有弊，公布了這些信息，可能會有利于一些群眾能夠找到相信的領(lǐng)導(dǎo)反映問題、解決問題，形成積極的影響；但是這些領(lǐng)導(dǎo)也享有正當(dāng)?shù)碾[私權(quán)，如果公布私人電話號碼是在違背他們個人意愿的基礎(chǔ)上，給他們生活帶來不便，那也是不可取的。首先，對于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，我認(rèn)為是有一定社會背景的。(4)結(jié)論、建議。2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達(dá)能力等?！　″X學(xué)森說：中國的大學(xué)培養(yǎng)不出人才，你怎么看。你怎么看？朋友說你當(dāng)公務(wù)員就是為了當(dāng)官，你怎么解釋? 廣州網(wǎng)上暴露出某官員抽天價煙的情況，你如何看待? 你為新進(jìn)的人員作培訓(xùn)，如何培訓(xùn)? 某辦事大廳排隊(duì)如長龍，其中某辦事人員說其要辦業(yè)務(wù)多，想先處理，其他人員見此起哄，你如何處理?你作為新進(jìn)人員，你同事指導(dǎo)你很多，同時也讓你幫他的忙，現(xiàn)在分工已明確，但他還時常讓你幫忙，你如何處理?3月5日上午面試題　　請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓Φ吞冀?jīng)濟(jì)的看法。你如何看待稅收的公平性？談?wù)勀銓γ藪炻毜目捶ǎ?6年時間一晃而過，市民早已習(xí)慣了到處都是“電子眼”的生活。這件新鮮事當(dāng)時一度引起激烈的輿論爭議。對廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當(dāng)時的心境？對于國稅職位你有哪些理解？面對世界金融危機(jī)溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？關(guān)于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明?？墒钱?dāng)他知道真相后就很氣憤，不去了。　　3月5日下午面試題　　面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協(xié)、國家旅游局、中國藏學(xué)研究中心、中國計(jì)劃生育協(xié)會、全國臺聯(lián)、國土資源部、中央黨校 、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國務(wù)院發(fā)展研究中心等?！　∧銌挝灰M織一個掛職干部交流會，要有領(lǐng)導(dǎo)到場，你的直接領(lǐng)導(dǎo)已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現(xiàn)在當(dāng)我是領(lǐng)導(dǎo)，你向我匯報(bào)工作的情況?你是老師，帶一班小學(xué)生去外地玩，突然有幾個人發(fā)燒，有可能是H1N1，你怎么處理? 　社會上開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?　　生活中難免發(fā)生與別人意見相左的情況，結(jié)合你工作或者生活經(jīng)歷，談?wù)勅绾握f服他人?　　某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發(fā)給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機(jī)關(guān)工作人員，你怎么處理?　　有些城市流動人口特別多，沒有當(dāng)?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織關(guān)于這個事件的調(diào)查，你怎么開展?　　某村路口，發(fā)生交通事故，卡車司機(jī)受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報(bào)，你怎么處理?2月23日上午山東國稅面試真題 2月23日上午山東國稅面試真題一、某地公布副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，工作等，有人贊成，有人不屑，談?wù)勀愕目捶?？【解題思路】1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題(3)就事分析利弊。我想，題目中所說的作風(fēng)正是針對這種現(xiàn)象，體現(xiàn)了改善公務(wù)員工作作風(fēng)建設(shè)的決心和勇氣，從想法上來說是積極的、主動的、果敢的。相關(guān)部門也可以采取更有效的方法，比如公布相關(guān)部門辦公電話、明確各個窗口部門工作范疇、職責(zé)，同時建立完善的問責(zé)制度，以前的一些官僚現(xiàn)象才能夠得到根本的改善。3. 整理答題思路：【參考答案】開始答題。組織實(shí)施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行。三、同事們背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)，你當(dāng)時在場但沒參與，領(lǐng)導(dǎo)誤以為你也參與了，同事們以為是你打了小報(bào)告，你這么辦？(第三題不在題本上，現(xiàn)場念的，而且第三題不允許有思考時間，不能寫提綱，必須馬上答！三道題共15分鐘，分開答，每題5分鐘，不提醒時間！)【解題思路】1. 分清面試題型：人際關(guān)系類問題。(3)總結(jié)、反思。其次，如果出現(xiàn)了這種情況，我準(zhǔn)備這樣做：在領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有主動跟我就此事進(jìn)行交流的時候，不主動去找他們提及此事。這就