20xx醫(yī)院調(diào)研報(bào)告范文-全文預(yù)覽
【正文】 真落實(shí)，嚴(yán)格按照診療常規(guī)和規(guī)范從事醫(yī)療活動，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。人才是醫(yī)院競爭的核心問題，醫(yī)院要為每個人的成長發(fā)展創(chuàng)造條件和氛圍，利用一切可以利用的條件培養(yǎng)出一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、善于合作的專業(yè)技術(shù)人才和一支會經(jīng)營、善管理的管理人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才管理的科學(xué)化、制度化和人性化。ldquo。rdquo。為達(dá)到盡快發(fā)展壯大的目標(biāo)，必須要盡快實(shí)現(xiàn)人的觀念轉(zhuǎn)變，振奮精神，勤奮工作。發(fā)展是第一要務(wù)的觀點(diǎn)amp?！ ∥?、創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的保障措施： 科學(xué)發(fā)展觀要求堅(jiān)持以人為本，要求全面而不是片面的發(fā)展，協(xié)調(diào)而不是偏頗的發(fā)展，可持續(xù)而不是追求短期效應(yīng)的發(fā)展。課題組認(rèn)為科研是密切聯(lián)系臨床的，科研也能加深對疾病的理解，有好的科研的醫(yī)院才會有更高的質(zhì)量。無國際論文及國家二級以上科技進(jìn)步獎。主任醫(yī)師和學(xué)科帶頭人等高端人才可以采取靈活引進(jìn)或聘用方式解決，人事局將本地人員晉升職稱條件適度放寬，鼓勵大家重視職稱晉升或破格晉升，將獲得晉升資格的人員全部聘用。課題組認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，醫(yī)院應(yīng)該分年度、有主題地每年重點(diǎn)解決12個學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)問題。一是醫(yī)、護(hù)、藥、技人員(主要是高、中級和本科以上人才)，還差130人。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對接進(jìn)行合作。建成之后，既可以將區(qū)人民醫(yī)院整體遷入，也可以尋求和重慶市三甲醫(yī)院對接進(jìn)行合作。方案一是北城人民醫(yī)院本部改擴(kuò)建方案。的慵懶。的無知，有沒有amp。的心態(tài)，有沒有amp。在全面丈量中，看看自己有沒有amp。不能僅僅把它當(dāng)作丈量工具，一量了之，還要把它當(dāng)作是一把開啟思想大門、促進(jìn)又好又快發(fā)展的amp。率先amp。加快amp。rdquo。rdquo。mdash。mdash。ldquo。一把尺子amp。rdquo?！ ≌n題調(diào)研組認(rèn)為，衡量醫(yī)院的發(fā)展，通常有四把尺子。對照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，建立了與創(chuàng)建工作相適應(yīng)的各種管理機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制，保障有力。按二甲標(biāo)準(zhǔn)，組建了五個工作小組。流動資產(chǎn)4936萬元，債務(wù)資金4282萬元(其中銀行貸款1500萬元)，%?，F(xiàn)有編制職工531人，非編人員241人，退休人員181人，實(shí)際在崗職工772人。rdquo?！ 『洗▍^(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 合川區(qū)委區(qū)政府體察民意、關(guān)心民生，高度重視合川衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，把區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院納入?yún)^(qū)委區(qū)政府的重點(diǎn)目標(biāo)工作，專門成立了由區(qū)長任組長、區(qū)編辦、發(fā)改委、財(cái)政局、人事局、國地房管局、建委、規(guī)劃局、衛(wèi)生局等區(qū)級主要部門負(fù)責(zé)人為成員的合川區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，充分體現(xiàn)了合川區(qū)委區(qū)政府對人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院的堅(jiān)定決心。ldquo。以后合川將擁有大學(xué)生10萬人以上，釣魚城開發(fā)成功后，合川要成為一個新興旅游城市，很多外國人要來。但是這一片區(qū)內(nèi)還沒有一所綜合性二甲等醫(yī)院。合川作為重慶市北部中心城市，重慶市委、市人民政府也十分重視關(guān)心合川區(qū)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。若在合川建立三甲醫(yī)院，輻射區(qū)域廣，服務(wù)人口將超過320萬。rdquo。衛(wèi)生工作是經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障，為承擔(dān)區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，適應(yīng)合川經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，有必要建立一所二級甲等醫(yī)院?！ ?二)、創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的必要性 合川區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀 合川區(qū)位于重慶市區(qū)以北，地處嘉陵江、涪江、渠江三江匯合處，全區(qū)人口152萬，為重慶市六個區(qū)域中心城市之一?！ 〗虒W(xué)工作五年間取得了量和質(zhì)的突破，由只帶實(shí)習(xí)生教學(xué)發(fā)展到系統(tǒng)地全面地教授臨床課，在院實(shí)習(xí)生__人，大四本科生__人，現(xiàn)已成立臨床教研室__個，從事教學(xué)工作的人員已達(dá)__人，護(hù)理教學(xué)工作也由只帶中專實(shí)習(xí)生提高到帶教大專生、本科生的實(shí)習(xí)?！ W(xué)科建設(shè)不斷發(fā)展 過去的五年醫(yī)院克服重重困難從一級學(xué)科不健全的狀況發(fā)展為一級學(xué)科和二級學(xué)科設(shè)置完全符合二級醫(yī)院的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已有一級科室__個，二級專業(yè)分科__個，醫(yī)技科室__個，另有診斷治療中心__個。20__年來，年門急診次達(dá)到了__萬次，住院床日達(dá)到__個?！ ｎ}考察新創(chuàng)建成功的二級甲等醫(yī)院?！ ∪⒄{(diào)研方式 開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。解決醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院國家標(biāo)準(zhǔn)差距的方案著手對以下幾個方面進(jìn)行了調(diào)研。的總體要求，合川區(qū)人民醫(yī)院決定醫(yī)院應(yīng)該盡快建設(shè)成為國家二級甲等醫(yī)院。按照重慶市衛(wèi)生局將合川衛(wèi)生事業(yè)定位為amp?！ ♂t(yī)院，古代或稱醫(yī)局、醫(yī)館，是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。合川人民醫(yī)院擬借助此次科學(xué)發(fā)展觀的討論學(xué)習(xí)，群策群力，找定位，思發(fā)展，尋內(nèi)函建設(shè)，謀升等達(dá)標(biāo)。rdquo。 二、調(diào)研內(nèi)容 主要從醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院國家標(biāo)準(zhǔn)的差距。amp。amp。amp。amp。amp。amp。素質(zhì)工程 核心制度的執(zhí)行amp。質(zhì)量工程 影響醫(yī)院發(fā)展和社會形象的瓶頸問題amp。形象工程 醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院國家金標(biāo)準(zhǔn)差距在那里? 解決醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院國家金標(biāo)準(zhǔn)差距的辦法是什么?！ 『透叩仍盒５膶I(yè)人事聯(lián)系聽取他們對我院創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院的建議和意見。房屋面積由04年的__平方米增加到20__年的__平方米，增加了__%。20__年實(shí)現(xiàn)收支節(jié)余__萬元。 科研、教學(xué)工作成果顯著 __年共有重慶科研立項(xiàng)__項(xiàng)，合川科研立項(xiàng)__項(xiàng)，獲獎__項(xiàng)，省科技進(jìn)步獎三等獎__項(xiàng)，共發(fā)表論文__篇，開展新技術(shù)__余項(xiàng)，為建院以來數(shù)量最多的五年。 醫(yī)院的兩個效益明顯增強(qiáng) 五年內(nèi)醫(yī)院經(jīng)歷許多風(fēng)雨和變革，但始終抓住改革發(fā)
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