人事部職責(zé)內(nèi)容6篇-全文預(yù)覽
【正文】 負(fù)責(zé)對新員工錄用后試用期跟蹤，進(jìn)行人崗匹配分析，為任職資格的完善提供數(shù)據(jù)支持?！ ?、校企合作活動，確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。 ，更新、發(fā)布招聘網(wǎng)站職位信息?！ ?、勞動用工備案、勞動年審、工時申請等日常業(yè)務(wù)辦理?！ ?. 協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)活動的組織實施，提升員工滿意度。以下是為大家推薦的人事部職責(zé)內(nèi)容資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。負(fù)責(zé)協(xié)助新增崗位的需求評
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