愛嬰醫(yī)院工作計劃-全文預覽
【正文】 二、重點培訓，確保質量 為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。進行年終總結。每季度進行愛嬰醫(yī)院活動專項質量督查，按照促進母乳喂養(yǎng)十項措施逐條進行督查，對存在問題及時整改。將愛嬰活動納入護理和醫(yī)學質量檢查體系、質控檢查中對產科和兒科的醫(yī)務人民員進行母乳喂養(yǎng)有關知識和技巧掌握情況的檢查。 預防院內感染，確保母嬰安全加強產、兒科感染管理，確保母嬰安全，繼續(xù)建立感染管理小組，在院感辦的指導下，負責科室內院感工作。設立母乳喂養(yǎng)咨詢門診，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題。九、促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，將出院的產婦轉給這些組織，并提供后續(xù)服務。 鼓勵按需哺乳醫(yī)護人員通過宣教使產婦了解按需哺乳的重要性和方法。制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設置配奶區(qū)、配備必備的設備和材料，配制配方奶在配奶區(qū)完成，做到現配現用，清潔配制。 指導產婦如何哺乳，以及保持良好泌乳 產科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內進行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘。 婦產科、兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報，產前門診、產科病房通過講課、播放錄像及VCD、發(fā)放宣傳小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關母乳喂養(yǎng)知識和技能。將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學需要剖宮產率納入產、兒科醫(yī)療質量管理體系，納入產、兒科醫(yī)護人員崗位責任目標體系，每季度檢查一次，作為績效工資發(fā)放參考之一。每季度至少召開一次愛嬰醫(yī)院領導小組會議，討論和研究愛嬰工作問題，把愛嬰醫(yī)院管理工作列為全院工作的管理目標之一，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。特制定本工作計劃如下：一、加強組織管理，完善規(guī)章制度建立完善管理組織，調整愛嬰醫(yī)院領導小組和技術指導小組，人員組織符合要求，職責分工明確。嚴格執(zhí)行WHO《促進母乳喂養(yǎng)成功十點措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《醫(yī)療機構新生兒安全管理制度》和本院《促進母乳喂養(yǎng)成功十點措施》。嚴禁醫(yī)務人員向孕產婦推銷、宣傳母乳代用品。對新上崗員工進行母乳喂養(yǎng)政策和知識、技術崗前培訓，時間不少8小時，考試合格后方可上崗。選派骨干參加愛嬰醫(yī)院相關學術活動及培訓班，學習新知識和新技術，確保專業(yè)技術水平與時俱進。住院后由責任醫(yī)生、護士、助產士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。 幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養(yǎng) 制訂降低剖宮產制度和措施，產科醫(yī)生、助產士嚴格掌握剖宮產指征、提高助產技術，醫(yī)護人員共同做好孕婦宣教工作，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1