文學(xué)社策劃及實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 ，聘請新一屆的文學(xué)社輔導(dǎo)老師。具體組織管理網(wǎng)絡(luò)如下：監(jiān)制——顧問——總指導(dǎo)老師——輔導(dǎo)員——文學(xué)社委員會——組織策劃部、社刊（報）編輯部、通聯(lián)及社刊（報）發(fā)行部、后勤部——各班文學(xué)活動組。 “晨曦”文學(xué)社常設(shè)“文學(xué)社委員會”機構(gòu)，在學(xué)校語文教研組指導(dǎo)下，由社長主持處理文學(xué)社日常事務(wù)。⑤在班集體中不起模范帶頭或文學(xué)骨干作用的。③拒絕響應(yīng)文學(xué)社倡議；①文學(xué)社活動連續(xù)三次未參加的； 凡有下列情況以勒令退社或作自動退社處理。 ⑸積極向其他同學(xué)、朋友推薦閱讀《百合花開》社刊（報），并指導(dǎo)幫助他們向《百合花開》社刊（報）積極投稿。 ⑴積極參加文學(xué)社的各項活動，認真、及時完成各項任務(wù)。 ⑸對文學(xué)社工作提出合理化的建議、意見，并有權(quán)對不負責(zé)任（工作不得力）的文學(xué)社社員（或干部）提出幫助意見。⑷社員的預(yù)備期為三個月，這期間社員必須服從“晨曦”文學(xué)社的指揮，積極為“晨曦”文學(xué)社、學(xué)校作文特色發(fā)展作出努力和貢獻，經(jīng)文學(xué)社組織部考查合格后方可正式成為文學(xué)社社員。 弘文學(xué)校晨曦文學(xué)社策劃及實施方案一、性質(zhì)： 弘揚祖國傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)我校全體學(xué)生人文素質(zhì)和熱愛祖國文學(xué)的情感，激發(fā)興趣，擴大視野，充實業(yè)余生活，提高閱讀和寫作水平，促進全校學(xué)生文學(xué)素質(zhì)和個性特色的發(fā)展。三、社員： 每班24名。 權(quán)利： ⑵習(xí)作在社刊（報）上優(yōu)先發(fā)表，并優(yōu)先向各報刊推薦。 義務(wù)：⑵遵守各項紀(jì)律制度，響應(yīng)文學(xué)社的倡議。 ⑹維護“晨曦”文學(xué)社的形象、聲譽、組織紀(jì)律制度，積極向文學(xué)社推薦新的優(yōu)秀社員。 其它： ⑴嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律制度的。 “晨曦”文學(xué)社委員會下設(shè)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、組織策劃部、社刊（報）編輯部（分設(shè)欄目負責(zé)人）、通聯(lián)及社刊（報）發(fā)行部和后勤部五個部；社刊（報）編輯部根據(jù)社刊（報）編輯工作發(fā)展需要設(shè)若干欄目編輯組，并在各班設(shè)通訊組若干個。每屆文學(xué)社委員會設(shè)社長1名、副社長2名、執(zhí)行委員（部長或部門負責(zé)人）2名；每個部門成員24人（根據(jù)需要進行調(diào)整）；各班文學(xué)活動組、小記者35名；并聘請相應(yīng)的輔導(dǎo)老師若干名。 學(xué)校丁校長任文學(xué)社及?？偙O(jiān)，四位主任及孔園長等五位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任文學(xué)社（?？╊?
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