集團企業(yè)文化建設規(guī)劃方案-全文預覽
【正文】 羽毛球和足球比賽 09 年 5 月 30 日 09 年6—8 月 人才、執(zhí)行 “才 ” 辯論賽 根據(jù)人才與執(zhí)行為主題開展辯論賽 09 年 8 月 30 日 09 年9—10 月 團結、務實、致遠 激情飛躍，暢想 10 員工運動會 組織開展員工運動會，展現(xiàn)蓬勃向上、志存高遠的百年風尚 09 年 10 月 30 日 （ 2）常規(guī)活動 月份 宣傳企業(yè)文化理念關鍵詞 主題 項目 具體內容 完成時間 2020 年 1月 —2 月1 日 團結、欣 賞、 有你更精彩 建立協(xié)會 建立各類協(xié)會，如球類協(xié)會，讀書協(xié)會、攝影協(xié)會等等，活躍內部氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活 2 月 1 日前 春節(jié)前 認同百年 百年是我家 不回家員工春節(jié)團圓飯 組織推動各個經(jīng)營單位開展不回家員工團圓飯活動 春節(jié)前 2020 年 5月 專業(yè)、提升 閃出你的本領 “專業(yè) ”杯一線員工技能大賽 “專業(yè)服務，精湛技藝 ”，各經(jīng)營單位組織開展一線員工各項技能大賽 5 月 30 日 2020 年 8月 創(chuàng)新 用另一個眼光看世界 第四屆員工攝影大賽 攝影大賽，組織攝影愛好者協(xié)會 8 月 30 日 中秋節(jié)前 百年文化 激 揚文化情滿中秋 中秋節(jié)晚會 組織開展中秋聯(lián)歡晚會 中秋節(jié)前 四、形象建設 項目目的： （ 1） 通過制作、發(fā)放《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)宣傳手冊》，對內強化企業(yè)理念宣傳，對外樹立企業(yè)形象； （ 2） 通過多重宣傳方式，使企業(yè)文化理念深入人心； 7 （ 3） 構建多種溝通渠道，促進組織融合。 開展對象：企業(yè)文化體系成員 組織推進：項目執(zhí)行組 工作要求：組織目標明確，分工合理，針對性提升，專業(yè)發(fā)展 推進進度： 項目 階段 日期 工作內容 責任人 輸出結果 第一階段 11 月 1 日 —11月 10 日 召開企業(yè)文化體系組建籌備會議 \ 會議紀要 11 月 10 日 —11月 20 日 結合企業(yè)文化項目的開展，根據(jù)籌備會議精神 編制《企業(yè)文化體系管理辦法》，確立體系架構設置。 第二階段 10 月 13—11 月1 日 根據(jù) 企業(yè)文化綱領內容及集團相關制度、文件及實際情況形成 《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》、《干部行為規(guī)范》初稿； \ 《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》《干部行為規(guī)范》 (完整稿 ) 11 月 1 日 —11月 10 日 根據(jù)初稿內容開展網(wǎng)上調研活動； （ 1）對象： OA 系統(tǒng)所有用戶 （ 2）網(wǎng)絡調查 問卷 11 月 10 日 —11月 25 日 根據(jù)調研結果完善修訂 《職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》、《干部行為規(guī)范》初稿，并最終形成終稿。 豐富宣傳載體，建立集團文化傳播平臺 ? 統(tǒng)一集團宣傳平臺，并通過內刊、 OA、內部論壇加強集團文化宣傳。 在 09 經(jīng)營年度，在集團整體發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標的指引下，企業(yè)文化建設將圍繞 “明確集團發(fā)展愿景，統(tǒng)一價值取向 ；搭建 文化體系，系統(tǒng)推動文化項目 ”的 總體思路，推進文化體系各
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