【摘要】2024/11/18,1,第2講制度與制度競(jìng)爭(zhēng)力,本章閱讀文獻(xiàn)資料:J·斯蒂格利茨:P856,帕金:P42,夏普:P24,布魯伊:P56,速水佑次郎:P1,239黃景貴:發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,P1、59、1...
2025-11-10 22:34
【摘要】2022/2/71第2講制度與制度競(jìng)爭(zhēng)力?本章閱讀文獻(xiàn)資料:–J·斯蒂格利茨:P856,帕金:P42,夏普:P24,布魯伊:P56,速水佑次郎:P1,239–黃景貴:發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,P1、59、106,張培剛:P149、182,1999/2022年世界發(fā)展報(bào)告:P18、21,2022/2022年
2025-01-11 12:13
【摘要】履歷撰寫面試技巧及提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力快樂(lè)/興趣/愛(ài)vs.工作/學(xué)業(yè)99年3月就業(yè)人數(shù)為1,038萬(wàn)4千人,較上月增加1萬(wàn)1千人或%;失業(yè)人數(shù)為62萬(wàn)4千人,較上月減少1萬(wàn)人,其中因工作場(chǎng)所業(yè)務(wù)緊縮或歇業(yè)而失業(yè)者減少1萬(wàn)4千人,已連續(xù)9個(gè)月減少;失業(yè)率為%,較上月下降,較上(98)年同月亦降資
2025-10-10 16:37
【摘要】留學(xué)歸國(guó)之職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與優(yōu)勢(shì)WhyWhereWhenWhatWhoHow104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋2020/12/02不只找工作為伱找方向臺(tái)北市立圖書(shū)館留學(xué)中心講座我是誰(shuí)?學(xué)歷–MasterofCommerceinMarketingMacquarieUni.Au(2020T
2025-10-02 14:38
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力今天的企業(yè)不能提供員工“終身雇用”的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能,讓他們獲得“終身可被雇用的能力”。增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?創(chuàng)新的思維不換腦袋、將被淘汰?全力投入、熱愛(ài)你的工作、并傳染給別人?做個(gè)激勵(lì)高手重溝通、善協(xié)調(diào)、肯贊美?傾聽(tīng)顧客聲音深得老板心、贏得員工情?終身學(xué)習(xí),以身作
2025-02-16 12:07
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事件)全球化新經(jīng)濟(jì)體衝擊臺(tái)灣投資環(huán)境惡化失業(yè)率只昇不降WTO叩關(guān)影響大陸招商優(yōu)惠頻仍臺(tái)灣企業(yè)及個(gè)人想在新世紀(jì)全球市場(chǎng)上再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)心態(tài)上與能力上
2025-02-16 12:10
【摘要】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2022210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力是組織中
2025-08-15 22:27
【摘要】運(yùn)作與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力OperationsandCompetitiveAdvantage邱燦華同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院Qiucanhua,TongjiUniversity你認(rèn)為OM是做什么的?CoreMKTFINOMOBQiucanhua,TongjiUniversity運(yùn)作管理關(guān)鍵概念及體系戰(zhàn)略篇
2025-05-03 18:34
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主辦單位:聯(lián)合報(bào)、中華人力資源管理協(xié)會(huì)中區(qū)委員會(huì)漢翔公司主講人:吳錦錫臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事
【摘要】2020/6/211學(xué)習(xí)力---最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力2020/6/212教育是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑2020/6/213?要形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。?--------江澤民202
2025-05-10 06:14
【摘要】第一篇:如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的考驗(yàn),企業(yè)在員工淘汰方面可以說(shuō)是毫不留情,作為一個(gè)剛步入中石油職場(chǎng)的新人,在這樣的壓力情況下,應(yīng)該如何提升...
2025-11-06 13:07
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)力分析?Allrightsreserved目錄競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)力分析模板?產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局?產(chǎn)業(yè)格局變化趨勢(shì)?特定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估?企業(yè)市場(chǎng)定位?營(yíng)銷戰(zhàn)略定位產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局市場(chǎng)格局根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)狀況和產(chǎn)品特點(diǎn)分為完全壟斷市場(chǎng)、完全
2025-10-07 20:19
【摘要】1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2第一節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義第三節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展階段第三章企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(TheCoreCompetenceoftheCorporation)第二節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵3?辭源?GaryHamel和普哈拉德兩位學(xué)者提出“核心專長(zhǎng)”?中國(guó)多數(shù)學(xué)者都翻譯成“核心競(jìng)爭(zhēng)力
2025-08-05 02:12