神馬科技部門(mén)正職經(jīng)理待遇補(bǔ)充勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 因公司公務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān) ， 其它費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān) 。 乙方如在公司酒店式公寓住宿 ， 甲方不再收取任何費(fèi)用 。 甲方每年按照公司年利潤(rùn)的 %作為年終獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)給乙方 ， 合同期內(nèi)每次年第一季度發(fā)放上年年終獎(jiǎng)勵(lì)的 60%， 合同期滿(mǎn)后一次性補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)剩余的 40%。 其它未盡事宜 ， 甲乙雙方協(xié)商解決 。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理：各部門(mén)財(cái)務(wù)考核指標(biāo) 采購(gòu)部經(jīng)理：產(chǎn)品質(zhì)量 、 價(jià)格 、 服務(wù) ， 供應(yīng)商考核 質(zhì)量部經(jīng)理：產(chǎn)品質(zhì)量合格率 、 客戶(hù)投訴率 制造部經(jīng)理：質(zhì)量 、 成
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