新聞宣傳報(bào)道工作管理辦法(試行稿)-全文預(yù)覽
【正文】 位如未能按本辦法第四章第十條落實(shí)工作，將給予機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人、各成員單位負(fù)責(zé)人每次100元處罰。情節(jié)較重的，給予黨紀(jì)、行政處分。經(jīng)通報(bào)仍不整改的，取消該單位和部門以及其負(fù)責(zé)人、宣傳通訊員集團(tuán)年終單位評(píng)先，個(gè)人評(píng)優(yōu)的資格。（五）獎(jiǎng)勵(lì)金額統(tǒng)計(jì)部門：人力資源部。在公司等同類公司媒體上采用的對(duì)集團(tuán)公司工作提出的有益類建議、意見或在工作中的一些心得、體會(huì)類文章，經(jīng)錄用后50元/篇；集團(tuán)公司的重要?jiǎng)討B(tài)、要聞，各部門的要聞、新聞等實(shí)事報(bào)道類文章40元/篇；詩(shī)歌、散文等雜文類30元/篇；每季度對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)落實(shí)。題材不限制，可以為詩(shī)歌、散文、議論文、應(yīng)用文、小說、攝影、書法、寫生、漫畫等。（二）集團(tuán)公司優(yōu)選原創(chuàng)稿件，如實(shí)反映集團(tuán)公司或行業(yè)動(dòng)態(tài)，要把握動(dòng)態(tài)稿件的時(shí)效性；針對(duì)技術(shù)或其他方面的論文稿件，要做到觀點(diǎn)明確，語言嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，圖片要清晰、美觀。分為四個(gè)版面，第一版為集團(tuán)要聞及各成員單位的重大綜合資訊，第二版為項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，主要報(bào)道各項(xiàng)目的一個(gè)月中的新聞動(dòng)態(tài)和進(jìn)度，第三版為綜合資訊，主要刊登集團(tuán)及各成員單位在管理方面的工作，第四版為員工天地，題材不限制，可以為詩(shī)歌、散文、議論文、應(yīng)用文等。主要刊登員工撰寫的散文、詩(shī)歌、車輛管理、后勤管理、檔案管理和文件管理等。主要刊登工程招投標(biāo)、工程施工、工程進(jìn)度，工程科研等方面的內(nèi)容，文稿應(yīng)為圖文消息。三、集團(tuán)微信公眾號(hào)、月刊和網(wǎng)站的管理（一）微信公眾號(hào)的管理帳號(hào)管理：平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)和驗(yàn)證由專人負(fù)責(zé)。二、審核和發(fā)布集團(tuán)公司所有新聞宣傳稿件需經(jīng)集團(tuán)各職能部門及各成員單位負(fù)責(zé)人審批同意，未經(jīng)審批或授權(quán)不得對(duì)外發(fā)布，新聞宣傳通訊員填寫審批單報(bào)集團(tuán)行政綜合部。第六章 附 則第八條 本辦法由集團(tuán)行政綜合部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)施情況適時(shí)修訂。第四章 稿件收集第六條 新聞宣傳報(bào)道工作實(shí)行層級(jí)管理，集團(tuán)新聞宣傳工作編委會(huì)負(fù)責(zé)收集集團(tuán)各職能部門及下屬各成員單位的新聞宣傳稿件，下屬各成員單位新聞通訊員收集本單位及其所屬項(xiàng)目部的新聞宣傳稿件。第二章 組織機(jī)構(gòu)第三條 經(jīng)集團(tuán)公司黨委決定成立新聞宣傳報(bào)道管理工作編委會(huì)，組成人員如下：(編委會(huì)組成人員名單見附件二)主 任：總公司董事長(zhǎng)助理；副主任：集團(tuán)黨委副書記 機(jī)關(guān)黨支部書記；主編/副編：行政綜合部相關(guān)人員組成，
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