【正文】 支部書記、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立起重視基層的導(dǎo)向。報告要實事求是地總結(jié)過去、清醒地研判形勢、科學(xué)規(guī)劃未來，要做到語言精練、文風(fēng)樸實，還要考慮聽報告對象年齡差異、文化程度等實際情況，字?jǐn)?shù)不能太長、理論性不能太強，要真正做到代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。要認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情，全面系統(tǒng)地總結(jié)過去五年的成績和經(jīng)驗，實事求是地分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)，要通過換屆充分調(diào)動黨員和干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)入關(guān)鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案剛剛確定，黨代表即將選舉，黨代會前期籌備工作緊張而忙碌，下面就抓好換屆工作我強調(diào)幾點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆應(yīng)該是一次全面加強基礎(chǔ)組織建設(shè)的有利契機，是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的過 程，是一次全面教育黨員干部的過程，更是一次凝聚人心、形成共識、推動科學(xué)發(fā)展的過程。黨員參與的積極性有待進(jìn)一步提高。三是系統(tǒng)考慮不周。如發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作， 2022 年底，全市所有村集體經(jīng)濟收益達(dá) 5 萬元以上，這是宣城市委對寧國市委 的要求。如黨員組織關(guān)系排查工作，是為 即將在最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 59 全體黨員中開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育打基礎(chǔ)的工作，俗話說 “ 基礎(chǔ)不牢、地動山搖 ” ，把黨員組織關(guān)系排查清楚，把底數(shù)摸清楚就是最基礎(chǔ)的事情，我們在座的各位不一定就對轄區(qū)的黨員隊伍情況就十分清楚。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、組織關(guān)系排查、發(fā)展村集體等工作都是時間緊、任務(wù)重、要求高，各地各部門集中精力、加強統(tǒng)籌，及時進(jìn)入了高速的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保了各項工作有序推進(jìn)。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，做到 “ 一把手 ” 親自抓，主要負(fù)責(zé)人親自 研究、親自部署、親自推動落實。今天，我們又召開 3 月份調(diào)度會議，就 當(dāng)前幾項黨建重點工作進(jìn)行專題調(diào)度，這體現(xiàn)了市委抓黨建工作的決心和態(tài)度，說明市委把黨建工作自始至終是緊緊抓在手上的。而我們作為新進(jìn)公務(wù)員，不必理會外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始終。我們要有良好的心態(tài)，把所有經(jīng)歷當(dāng)作人生財富，知難而進(jìn)。 第二、誠實守信、公正無私 我們在以后的工作上肯定要直接與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與群眾打交道，除了具備過硬的本領(lǐng)，豐富的學(xué)識，更重要的是要有良好的道德品質(zhì)，用優(yōu)秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。作為國家公務(wù)人員，上 有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。我們是新考入的財務(wù)工作者，更因銘記習(xí)總書記 “20 字好干部 ” ，找準(zhǔn)好干部 “ 坐標(biāo)原點 ”和 “ 準(zhǔn)繩 ” ，為實現(xiàn) “ 中國夢 ” 提供強有力的干部隊伍支撐。 最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ) ，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 五、 要廉潔自律，依法理財。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到 “ 三勤四多 ” ，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。 二、準(zhǔn)確定位角色。 ” 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，精神上 “ 缺鈣 ” ，看起來再美，也會得 “ 軟骨病 ” 。謝謝大家 ! 財政系統(tǒng)新進(jìn)人員培訓(xùn)班發(fā)言提綱 秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的 季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓(xùn)生活，在此期間，我們接受了財政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 59 嚴(yán)于律已不動搖。 三、嚴(yán)格要求自己： 堅持學(xué)習(xí)不放松。 不斷創(chuàng)新工作思路。 爭做科室的 業(yè)務(wù)能手。首先我認(rèn)為強烈的事業(yè) 心和責(zé)任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。 我叫 XX，女 ,38 歲，中共黨員， 1998 年 12 月參加工作， 2022 年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促基層計劃生育基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作，推進(jìn)基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織實施全區(qū)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核，承擔(dān)區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。 如果委黨委信任我，把 家庭發(fā)展科長這個職位交給我的話，我只想說，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，因此，最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 59 我認(rèn)為，我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長職務(wù)是有優(yōu)勢的。這一路走來，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心幫助之下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務(wù)，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。 2 Denis there column spine and is signifcance in the classification ofacute thoracolumbar spinal injuries[J]. Spine,1983,8∶ 817因此，每一位輔導(dǎo)員在具體工作中都要研究這一方法，并加以科學(xué)地運用。即使是不直接參加的學(xué)生，也要安排她們做后勤服務(wù)工作，或當(dāng)啦啦隊員。 通過這些方式，讓每一位學(xué)生懂得從全局出發(fā)考慮問題，既要顧及個人利益，更要顧及團隊的整體利益，不僅學(xué)會了幫助他人，還能主動尋求他人的幫助，互幫互助，共同提高。期末對掛“紅旗”最多的小組和寢室的每位成員發(fā)一個自制的小賀卡，每學(xué)年學(xué)院評優(yōu)評先時，全年獲得賀卡的多少就是評定的重要依據(jù)。 每學(xué)期初都要編一次小組，每組 5 人，一個小組才是一個參評單元。經(jīng)過這樣一個過程，矛 盾往往能夠自行解決，也讓她們逐漸學(xué)會了欣賞他人、檢討自己，從而培養(yǎng)她們寬容待人、相互相任的品質(zhì)。為了改變 她們這些有悖于團隊精神的性格，筆者從解決她們之間的矛盾糾紛入手。 !!妥善解決學(xué)生間矛 盾，培養(yǎng)學(xué)生寬容與相互信任的品質(zhì)人各有所長，也有所短。任何人都希望自己所在的班級風(fēng)氣正、名聲好，次次受表揚，但由于學(xué)生的年齡特點，又常常管束不了自己而發(fā)生這樣或那樣的違規(guī)、違紀(jì)事件，影響班級形象。班級管理采取學(xué)生自我管理的方式，要讓學(xué)生意識到：班級是自己的，班級風(fēng)氣的好壞直接影響自己的學(xué)習(xí)、生活和班級形象，建設(shè)一個具有良好班風(fēng)的班級是全班學(xué)生的共同責(zé)任。 !班級管理實行班團干部負(fù)責(zé)制，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任 心責(zé)任心就是自覺地、盡職盡責(zé)地把份內(nèi)的事情做好的心情。我們在對新生進(jìn)行專業(yè)態(tài)度調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)生明確表示不喜歡護(hù)理工作，選擇學(xué)護(hù)理只是父母或親友的意愿。態(tài)度越和藹，交談越密切，對方的心理就會越興奮，思想感情就會越接進(jìn)，對所講的道理就會聽得進(jìn)，樂于接受，從而使談心取得理想的效果。 (培養(yǎng)護(hù)生團隊精神的途徑和方法 (’ 加強護(hù)理專業(yè)思想教育，培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)的精神敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè) !amp。 伴隨專業(yè)成長培養(yǎng)起來的團隊精神更堅實和持久今天的護(hù)生，就是明天的護(hù)士，是護(hù)理團隊的新鮮血液。此時，每個參與者的個人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。某一環(huán)節(jié)、某一部門或某一個人的工作出現(xiàn)偏差，就可能影響整體工作質(zhì)量，甚至危及患者的生命。但當(dāng)代的護(hù)理專業(yè)學(xué)生以下簡稱護(hù)生，由于她們的成長環(huán)境和生活條件的時代特殊性，團隊精神比較缺乏。因此，護(hù)理專業(yè)的班主任在班級管理過程中，可通過以下途徑和方法，加強學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)：加強護(hù)理專業(yè)思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神；班級管理實行班團干部負(fù)責(zé)制，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心；妥善解決學(xué)生間的矛盾，培養(yǎng)學(xué)生寬容與相互信任的品質(zhì)；開展以小組為單位的競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的全局觀念；幫助學(xué)生獲得班級榮譽，培養(yǎng)學(xué)生的團隊 自豪感。但當(dāng)代的護(hù)生，由于其成長環(huán)境和生活條件的時代特殊性，團隊精神比較缺乏。護(hù)理工作的整體性、協(xié)作性很強，只有護(hù)理組織中的每位成員具有良好的團隊精神，才能達(dá)到為護(hù)理對象提供優(yōu)質(zhì)高效護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。 團隊精神在護(hù)理活動中的作用護(hù)理服務(wù)活動由多個環(huán)節(jié)構(gòu) 成，涉及多個部門，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合。 例如危重患者的搶救，參與搶救的有科主任、護(hù)士長，也有主治醫(yī)生和一般的醫(yī)生、護(hù)士以及其它方面的人員，他們就構(gòu)成了一個團隊，即搶救小組，該小組的共同目的是挽救患者的生命。因此，加強對她們的團隊精神培養(yǎng)具有重要的意義。只有這種伴隨專業(yè)成長而培養(yǎng)起來的團隊精神，才能更堅實、持久，在將來的職業(yè)活動中才會表現(xiàn)得更自 然，才能確保其所在護(hù)理組織的護(hù)理工作質(zhì)量，才能使自身的職業(yè)生涯得到全面發(fā)展。有愛 心，首先就是要熱愛護(hù)理專業(yè)，也就是敬業(yè)。 ! 很多學(xué)生在剛進(jìn)校時，并不了解護(hù)理專業(yè)，即使有一點兒了解，也只是來自社會的片面看法。 通過這些活動，讓學(xué)生真正理解護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，領(lǐng)悟護(hù)理職業(yè)的特點與神圣，從而激發(fā)學(xué)生的職業(yè)自豪感和對職業(yè)的崇敬 之心。為培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心，筆者從班級管理入手。每一天、每項工作都有具體的負(fù)責(zé)人，一旦出現(xiàn)問題，班主任首先追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，責(zé)任人還將受到比普通學(xué)生加倍的處罰。通過這種方法，讓學(xué)生在一定的壓力下逐漸培養(yǎng)自己的責(zé)任心。 但現(xiàn)在的護(hù)生，有的由于受到家人過多的寵愛與照顧，養(yǎng)成了養(yǎng)尊處優(yōu)、唯我獨尊的習(xí)性，也有的因為來自有缺陷的家庭，形成了孤癖、猜疑、不信任他人的性格，因此，待人比較刻薄、斤斤計較、固執(zhí)己見、得理不饒人。如果當(dāng)時找不到對方的優(yōu)點，或回愿意說出來，或者找不出矛盾的原因和解決辦法，就讓她們回去考慮，待找到了并能說出來時再來解決。為了培養(yǎng)學(xué)生的全局觀念和整體意識，班級開展的評比活動都是以小組為單位。生活方面則以寢室為單位，每月評選“文明寢室”一次，按同樣的方法給予獎勵。另外，每學(xué)期還要開展幾次趣味活動，如接力賽跑、接力傳球、跳繩、爬山、手工藝品制作、手抄報等， 參賽單元仍然是小組。為培養(yǎng)學(xué)生的團隊自豪感，對學(xué)校組織的每一次競賽活動，筆者都要發(fā)動全班每一位學(xué)生參加。總之，談心是輔導(dǎo)員工作中的一種方法，正確地運用這種方法，會使輔導(dǎo)員工作取 得事半功倍的效果。中華骨科雜志 ,1998,18(2)∶ 101 今年是我從事人口計生工作的第七個年頭，想想當(dāng)年，初來乍到，面對各種業(yè)務(wù)術(shù)語真是一頭霧水，聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計生戰(zhàn)線的新兵，一干就是七年。 而過去宣教工作中的兩項內(nèi)容 — 幸福家庭建設(shè)、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導(dǎo)向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學(xué)肯干的一些積累和經(jīng)驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。 ” 競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、追求夢想 ！ 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 59 衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長競職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 首先感謝委黨委給了我這個機會，一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會。 具有很強的協(xié)作意識。 具有過硬的業(yè)務(wù)能力。我會尊重領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位，積極建言獻(xiàn)策，為科室的工作竭盡全力。團結(jié)帶領(lǐng)科室所有同志，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，共同做好科室的工作。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督和批評。進(jìn)一步從工作中查找薄弱環(huán)節(jié)，提高做好各項工作的服務(wù)能力。 最后，衷心感謝委黨委對我的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。 一、明確理想信念 黑格爾說： “ 沒有理想，一切行動都沒有價值。所以最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 59 在以