【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員申報職稱材料基本要求 專業(yè)技術(shù)人員申報職稱材料基本要求 (一)材料種類 1、表格、表式 (1)專業(yè)技術(shù)資格評審材料盒 (2)專業(yè)技術(shù)資格評審申報表(高級一式3份,中級一式...
2024-11-10 01:41
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書怎么寫 專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書怎么寫 甲方(聘用單位)名稱:________________ 地址:________________ 法定代表人(...
2024-12-14 22:30
【摘要】佛山市人事考評管理辦公室佛人考辦函〔2010〕41號關(guān)于做好2011年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試考務(wù)工作的通知各區(qū)人力資源和社會保障局,市直及駐禪有關(guān)單位:根據(jù)廣東省人事考試局《關(guān)于2011年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試考務(wù)工作的通知》(粵人考〔2010〕64號)的精神,現(xiàn)將我市2011年度全國職稱
2025-07-13 21:37
【摘要】北京東大正??萍加邢薰厩啊⊙浴 度珖鴮I(yè)技術(shù)人員職稱英語等級考試大綱》是專業(yè)技術(shù)人員參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試復習的重要資料。根據(jù)近年來英語考試情,我們組織專家對該大綱進行了審定,該大綱繼續(xù)遵循“嚴格要求、實事求是、區(qū)別對待、逐步提高”的原則,刪減了部分篇幅,對詞匯做了部分調(diào)整,其專業(yè)類別和等級劃分不變,即:綜合、理工、衛(wèi)重3個專業(yè)類別和
2025-06-07 12:39
【摘要】臨時工聘用協(xié)議(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員) 臨時工聘用協(xié)議(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員) 招聘方(甲方):_______________ 受聘方(乙方):_______________ 甲方因工作需要臨時聘...
2024-12-13 22:16
【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評定及聘用管理試行辦法第一條目的為進一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標,形成動態(tài)競爭性的以業(yè)績評價、能力評估為基礎(chǔ)的價值分配體系,特制訂本辦法。第二條原則“評定過程堅持公平、公正、公開,評定標準以業(yè)績第一”的原則
2025-04-07 22:42
【摘要】11/11廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電發(fā)(2003)015號簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評定及聘用管理試行辦法第一條目的為進一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標,形成動態(tài)競爭性的以業(yè)績評價、能力評估為基礎(chǔ)的價值分配體系,特制訂本辦法。第二條原則“評定
2024-12-15 00:44
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員情緒管理與職場減壓1.?()是指伴隨著認知和意識過程產(chǎn)生的對外界事物態(tài)度的體驗,是人腦對客觀外界事物與主體需求之間關(guān)系的反應(yīng),是以個體需要為中介的一種心理活動。?(單選?)??A情緒?B愛情?C風氣?D思想?2.?情緒與情感的()不同,
2025-08-05 01:34
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)法保護?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-05-12 02:19
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》題庫答案(包過版)下載下來按(Ctrl+F)查找1、在公正的內(nèi)容原則中,進行公正分配的根據(jù)不包括C、根據(jù)個人的地位2、鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合:()A、材料組合3、一個人為人處世的起點是()。D、以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥4、工程是多種技術(shù)的有效()。B、集成5、
2025-06-07 12:16
【摘要】第一篇:醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責 四子王旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責 一、臨床科主任職責 1、在院長領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作,科主任是本科診療質(zhì)量與病人安...
2025-10-15 21:40
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高山西師范大學王小平全書共十章?第一部分創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高的基礎(chǔ)篇?第二部分創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高的素質(zhì)篇?第三部分創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高的技能篇第一章創(chuàng)新能力是驅(qū)動創(chuàng)新的關(guān)鍵?本章要點?
2025-04-29 07:26
【摘要】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責一、臨床科主任職責二、臨床主任醫(yī)師職責三、臨床主治醫(yī)師職責 四、臨床住院醫(yī)師職責五、放射科主任職責六、放射科主任醫(yī)師職責七、放射科主治醫(yī)師職責八、放射科醫(yī)師職責九、放射科技師職責十、放射科技士、技術(shù)員職責十一、檢驗科主任職責十二、主任(副主任)檢驗師職責十三、主管檢驗師職責十四、檢驗師職責十五、檢驗士職責
2025-08-05 04:04
【摘要】崗位競聘分級工作培訓人事處一、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能人員崗位設(shè)置介紹(一)申報范圍與對象(二)工勤技能崗位競聘條件(三)管理崗位競聘條件(四)專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件(五)崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用(六)其他(退休人員)二、學校工作程序三、系部處室工作程序
2025-01-11 18:34