利潤(rùn)分配管理(企業(yè)培訓(xùn)課件)-全文預(yù)覽
【正文】 養(yǎng)老金等。 企業(yè)必須按稅后利潤(rùn)的一定比例和基數(shù)，提取法定公積金和法定公益金，企業(yè)當(dāng)年出現(xiàn)虧損時(shí)，一般不得給投資者分配利潤(rùn)。 由于股利隨盈利而波動(dòng)，會(huì)影響股東對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)的信心，不利于企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。 不論經(jīng)濟(jì)情況如何，也不論企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞，不降低股利的發(fā)放額。 忽視了不同股東對(duì)資本利得與股利的偏好 ， 損害偏好現(xiàn)金股利的股東利益 ， 可能影響股東對(duì)企業(yè)的信心 。 一、股利分配政策類型 二、影響股利分配的因素 三、股利種類 四、股利支付程序 ， 一、股利分配政策類型 （一）剩余股利政策 （二）固定股利政策 （三）固定股利支付率政策 （四）正常股利加額外股利政策 ， 一、股利分配政策類型 （一）剩余股利政策 凈利潤(rùn)先用于投資 ， 達(dá)到預(yù)定資金結(jié)構(gòu)后的剩余部分用于股利分配 。 ， 二、利潤(rùn)分配的一般程序 （二）股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序 ? 彌補(bǔ)以前年度虧損 ? 提取法定盈余公積金 ? 提取法定公益金 ? 支付優(yōu)先股股息 ? 提取任意盈余公積金 ? 支付普通股股利 ， 二、利潤(rùn)分配的一般程序 （三）利潤(rùn)分配應(yīng)注意的問題 （ 1） 股利來源與稅后利潤(rùn)，但稅后利潤(rùn)不能全部發(fā)放股利； （ 2） 股份制企業(yè)在提取法定盈余公積金、公益金后，才能支付優(yōu)先股股息；在提取任意盈余公積金后，才能支付普通股股利。 當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本的 50%時(shí)，可不再提取。企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)遵守公開、公平、公正的“三公”原則。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外，可適當(dāng)留存一部分利潤(rùn)作為積累，或?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)籌措資金，或作為未來年度分配，以起到均衡利潤(rùn)分配數(shù)額波動(dòng)、穩(wěn)定投資報(bào)酬率的作用。， 利潤(rùn)分配管理 ， 利潤(rùn)分配管理 學(xué)習(xí)目標(biāo) 第一節(jié) 利潤(rùn)分配概述 第二節(jié) 股利分配政策 本章習(xí)題參考答案 ， 學(xué)習(xí)目標(biāo) ? 掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容； ? 理解我國(guó)公司制企業(yè)利潤(rùn)分配的一般程序、影響股利分配的因素； ? 了解利潤(rùn)分配原則和股利支付程序 。 ， 一、利潤(rùn)分配基本原則 （二）分配與積累并重原則 可供分配的利潤(rùn)，企業(yè)當(dāng)期不能全部分配完。這是正確處理企業(yè)與投資人財(cái)務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。 法定盈余公積金計(jì)提數(shù)額 =（本年凈利潤(rùn)
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