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企業(yè)五制配套的現(xiàn)場(chǎng)管理-全文預(yù)覽

2025-06-27 10:29 上一頁面

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【正文】 理 中間 休息 第四章 作業(yè)長(zhǎng) 第一節(jié) 設(shè)置作業(yè)長(zhǎng)的意義; 第二節(jié) 作業(yè)長(zhǎng)的任務(wù)、職責(zé) 和權(quán)力; 第三節(jié) 作業(yè)長(zhǎng)的培訓(xùn)與考核; 第四節(jié) 作業(yè)長(zhǎng)制的推進(jìn)。 第一節(jié)、權(quán)力委讓 一、委讓權(quán)力不委讓責(zé)任; 二、權(quán)力委讓不能給一個(gè)人; 三、權(quán)力不能再委讓; 四、委讓的權(quán)力要能承擔(dān); 五、委讓權(quán)力不能不管。 二、聯(lián)誼活動(dòng)的實(shí)例 第三章 運(yùn)營原則 第一節(jié) 權(quán)力委讓 。 ? (二)其他作業(yè)長(zhǎng)的設(shè)置 ? (三)作業(yè)長(zhǎng)的類型 ? (1)按照職能劃分(2)按照班次劃分 ? (3)按照作業(yè)的重要性劃分 (4)按照資格劃分 ? (1)政治思想好 (2)完成任務(wù)好 (3)民主管理好 ? 三.班組的建設(shè) ? (4)尊紀(jì)守法好 (5)環(huán)境衛(wèi)生好 (二)其他作業(yè)長(zhǎng)的設(shè)置 (三)作業(yè)長(zhǎng)的類型 1 . 按照職能劃分; 2 . 按照班次劃分; 3 . 按照作業(yè)的重要程度劃分; 4 . 按照資格劃分。 三、設(shè)備的點(diǎn)檢 是基層管理的重點(diǎn) 。 三、規(guī)范化管理原則 。 四、群眾性 。 (四)培養(yǎng)人才的要求 。企業(yè)五制配套的 現(xiàn)場(chǎng)管理 張孝桐 主講 以 “ 計(jì) 劃 值 ”為 目 標(biāo) 。 (三)企業(yè)經(jīng)營的要求 。 三、系統(tǒng)性 。 二、科學(xué)管理的原則
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