《行政助理培訓》ppt課件-全文預覽
【正文】 的，好嗎？ 同 事：“那就 OK啦，謝謝！” 行政人員：“對于你的問題，我十分抱歉，我盡可能向部門經(jīng)理 崔經(jīng)理詢問吧。 ? 設立意見箱，改善公司制度的不合理之處。 ? 制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準。 ? 應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求卓越，以人為本的管理方式。 工作報酬 ? 制定合理的薪酬和福利。 ? 制定人力資源計劃 。 行政人員日常工作的三大特征 ? 多樣性與系統(tǒng)性的統(tǒng)一 ? 輔助性與主動性的統(tǒng)一 ? 原則性與靈活性的統(tǒng)一 行政人員要做好安全與保密工作 積極防范 突出重點 有保有放 內外有別 不該說的不說 不該問的不問 不該看的不看 不該記錄的不記錄 不在非保密本上記錄 不在私人通信中涉及 不在公共場所談論 不在非保密區(qū)存放 不在非保密區(qū)傳達 不在公共場所攜帶 原則 方針 、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。根據(jù)我公司實際情況，現(xiàn)將行政管理的工作內容細分為以下五大類，具體見下頁表格。 ，能以最佳的方式管理文件 （歸檔、保存、查找） 。 ， 求知欲強 。 。行政助理培訓 你適合做行政人員嗎？ 什么樣的人適合做行政人員？ ? 個性要求 自信 熱情 謹慎 機智 守時 服從 自制 勤快 興趣 什么樣的人適合做行政人員？ 禮貌而不居高臨下 誠實而不弄虛作假 參謀而不越權行事 謙虛而不傲上凌下 謹慎而不唯唯諾諾 公正而不見風使舵 敬業(yè)而不妄自尊大 敬重而不阿諛奉承 慎言而不論是道非 本分而不炫耀示人
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