安全生產(chǎn)法律法規(guī)講述(2)-全文預(yù)覽
【正文】 安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例 》 經(jīng)2022年 3月 28日國務(wù)院第 172次常務(wù)會議通過，自 2022年 6月 1日起施行。難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)：五級 70%、六級 60%，其他有關(guān)保險由用人單位繳納。? 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1） 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為 27個月工資；二級 25個月工資；三級 23個月工資；四級 21個月工資； 2） 工傷保險基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為一級本人工資的90%、二級 85%、三級 80%、四級 75%。 4） 職工因工傷殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：五級 18個月工資、六級 16個月工資；并保留與用人單位的勞動關(guān)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1