20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年度各項(xiàng)司法行政工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 建策，引導(dǎo)干部和村民在法律框架內(nèi)科學(xué)決策。 一是坦洪鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關(guān)工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺(tái)賬。一方面對(duì)經(jīng)濟(jì)困難、農(nóng)村弱勢(shì)群體免費(fèi)提供法律咨詢，免費(fèi)調(diào)處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權(quán)益得到有效的法律保護(hù) 。四是開展法律進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務(wù)和處理矛盾糾紛的能力。一是開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動(dòng)。每個(gè)周一學(xué)習(xí)日舉辦 1 次集中學(xué)法活動(dòng)，每位學(xué)員每年學(xué)法時(shí)間不少于 40 學(xué)時(shí)，參學(xué)率達(dá)到 100%，學(xué)習(xí)過程中要有專門記錄本。 一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。 加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我鄉(xiāng)自身實(shí)際，坦洪鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺(tái)了《坦洪鄉(xiāng)“六五”普法工作實(shí)施方案》，對(duì)“六五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。 成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)。 組織開展各村調(diào)解員培訓(xùn)。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而 我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。 人民調(diào)解工作 2020 年四季度坦洪鄉(xiāng) 共排查矛盾糾紛 59 件（鄰里糾紛 55 件，婚姻家庭糾紛 1 件，工傷糾紛 2 件，其他糾紛 1 件），調(diào)處成功 59 件，調(diào)處率達(dá) 100%，調(diào)處成功率 100%，履行率 100%。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見面時(shí)，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對(duì)象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度，并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。 進(jìn)一步貫徹工作制度。 建立義務(wù)勞動(dòng)制度。 建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由坦洪鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負(fù)責(zé)日常辦公，曹領(lǐng)寅同志任司法助理員。 2020 年最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年度各項(xiàng)司法行政工作總結(jié) 社區(qū)矯正工作 2020 年全鄉(xiāng)在冊(cè)社區(qū)服刑人員 3 名，截止目前，共解矯 5 名，接管的矯正對(duì)象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。 建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。坦洪鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會(huì)工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平。 坦洪鄉(xiāng)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對(duì)象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想情況等活動(dòng)提供了固定的場(chǎng)所，為社區(qū)矯正 試點(diǎn)工作的順利開展提供了保障。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)都由司法所對(duì)矯正對(duì)象的勞動(dòng)情況進(jìn)行記錄 ,統(tǒng)一考察。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請(qǐng)示報(bào)告制度。矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對(duì)象確定 1 名工作人員和 12 名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對(duì)象 每月進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、書面匯報(bào)，并堅(jiān)持做到“六個(gè)必須”。通過教育，從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)和震懾作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象接受改造的自覺性和積極性。 發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，各級(jí)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾
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