20xx年黨組織建設工作總結-全文預覽
【正文】 作中存在的問題，保證發(fā)展黨員工作順利進行。 一是措施到位，重點突出，確保發(fā)展黨員工作有章可循?！短烊粴夥止军h的各級組織工作規(guī)則》，明確了黨支部的任務、職權和有關制度。油氣加工一大隊杏五一油氣處理站黨支部針對裝置老化實際，以“裝置四級保護，百日不停機，百日無違紀”等活動為載體，以“節(jié)能挖潛，科技創(chuàng)新”為增效手段，強化黨員管理，保證了裝置“長滿優(yōu)“運行，實現(xiàn)了連續(xù)17 年安全生產無事故。三年來，參加評議 4179 人，合格 2458 人，基本合格 1715 人，不合格 6人。各大隊黨委還利用生產淡季辦班、每月的支部書記例會等形式以會代訓，加強對支部書記的業(yè)務指導和能力培養(yǎng)，組織部還為基層配備了《新編黨支部工作問答》、《黨DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 支部活動方式與方法》、《青年入黨必讀》、《黨組織選舉工作手冊》等書籍，使支部書記具備一定的理論素養(yǎng)和政策水平，掌握與黨支部工作相關的各種知識，提高作好本職工作的能力。通過嚴肅黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致；嚴肅黨的組織紀律，自覺遵守黨的組織原則，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，加強民主集中制，堅持按程序辦事；嚴肅經濟工作紀律，嚴格遵守國家財政、金融、稅收和經濟宏觀調控等方面的政策法規(guī)，認真執(zhí)行上級和分公司的各項規(guī)章制度；嚴肅黨的群眾工作紀律，堅決反對 和克服官僚主義，加強同職工群眾的聯(lián)系，堅持深入群眾、關心群眾疾苦，善于做深入細致的思想政治工作，注意化解矛盾，維護穩(wěn)定大局。行政領導經常幫助書記做思想政治工作，書記不僅參與生產經營問題的決策，而且許多生產經營過程中要辦的事，都積極幫助解決。調整之后，我們通過嚴格組織生活，加強教育和提高規(guī)范、崗位職責等措施，統(tǒng)一各級領導班子，形成合力，充分發(fā)揮各級領導班子的戰(zhàn)斗力。在競聘工作中，有 20 名副科級以上干部因年齡原因退出領導崗位，有 8名在崗科級DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 干部向組織申請自愿退出領導崗位，有 9名科級干部在崗位競聘中落聘。分公司黨委按照 “擴大民主、完善考核、推進交流、 加強監(jiān)督”和 “建設一支政治上靠得住、學歷上高層次、知識上復合型、結構上多元化、年齡上跨世紀的高素質的干部隊伍”的要求，以建設能夠擔當起油田二次創(chuàng)業(yè)重任和實現(xiàn)分公司奮斗目標的跨世紀領導班子為目標，加大干部交流力度。DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 同時，把理論學習與政策法規(guī)學習、生產經營專業(yè)知識學習有機地聯(lián)系起來，提高了各級領導班子 的政治理論素質、決策水平和領導能力，樹立了團結、進取、廉政、務實的領導班子形象?；l(fā)展要求的經營管理者隊伍 一是突出重點，進一步搞好領導班子思想政治建設。 一、 加強領導班子建設，努力造就一支適應天然氣產業(yè) 論文聯(lián)盟 。尤其是黨的十六大召開以后，分公司領導班子帶頭參加了專家學者的十六大輔導報告會，主動下到各大隊宣講十六大精神，分公司上上下下形成了學習十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的熱潮。二是堅持標準、著眼發(fā)展，推進干部交流，為分公司發(fā)展提供人才保證。分公司黨委召開了分公司兩級機關副職崗位競聘大會，經過競聘演說，民主投票，分公司黨政領導班子聯(lián)席會議討論批準，有 43 人競聘上崗。通過改革，在“領導干部能上能下”問題上邁出了新步伐，一大批優(yōu)秀的年輕干部充實到各級領導班子中來，實現(xiàn)了老中青相結合，使班子年齡形成梯次結構，文化程度進 一步提高，專業(yè)搭配更加合理，班子整體功能進一步增強，發(fā)揮了管理工作職能，保證了生產經營等各項事業(yè)的穩(wěn)步進行，也在全分公司員工面前樹立了嶄新的形象，受到群眾好評。班子成員自覺遵守黨的組織原則，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，樹立事業(yè)重于泰山的思想，把互相信任作為合作共事之本，互相支持、互相幫助、互相配合，考慮問題和處理問題都把企業(yè)發(fā)展作為立足點和出發(fā)點，分工不分家，堅持大事一塊議，小事多通氣，經常談心、交心、溝通感情，班子內部始終保持一個民主和諧、心情舒暢的合作氣氛。分公司黨委始終強調和要求各級領導班子成員增強紀律觀念，提高執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。同時我們還推薦 18 名支部書記參加油田公司舉辦的黨支部書記培訓班，系統(tǒng)地學習了黨的基本理論、基本 知識和黨務工作知識，從理論和實踐豐富了自己，參加學習的人員一致反映，通過學習，不僅知道
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