20xx年醫(yī)院院長年終述職述廉工作總結-全文預覽
【正文】 設備和辦公用品。醫(yī)院選派經驗豐富的中級及 以上職稱醫(yī)護人員長期、輪流進駐到新街、當車、拉西瓦、常牧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與幫助、指導臨床醫(yī)療、護理等業(yè)務工作，通過臨床診療示范、教學查房、病案討論、舉辦培訓班和講座等形式，重點幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批骨干人才。這些設備的應用，極大的滿足了我縣患者的就診需求，讓全縣 10 余萬人民群眾足不出戶便可 12 享受到現代化高端設備帶來的便利。 2020 年引進華潤萬東 DR、手術腹腔鏡等大型高端醫(yī)療設備 10余（臺）件，初步運行效果良好。 四、加大醫(yī)療設備投入，提高診療服務能力 為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求。信息化工 作走在了全省縣級醫(yī)院的前列。 同時按照“請進來、走出去”的學習方針，我院 2020年共派出培訓人員 66人次、2020 年派出培訓 40 人次、 2020 年 110 月 10 份，共培訓 81 人次，其中長期培訓 14 人次，短期培訓 67 人次。三年來，解放軍 210醫(yī)院先后派出 9名不同專業(yè)的臨床專家來我院進行技術幫扶，每期幫扶 3 個月，對我 院的醫(yī)療技術水平、病歷質量、護理質量等方面進行技術幫扶。通過青海省縣 級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘平臺，共為醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員 24人（正式職工），其中醫(yī)療 19 人，護理 5 人，目前所招人員全部上崗工作。我院認真執(zhí)行各項新農合制度，通過藥品零差率銷售、降低檢驗檢查費用、臨床規(guī)范處方用藥等措施，使新農合病人平均住院費用控制在較合理的范圍之內，讓廣大患者群眾充分享受到新醫(yī)改帶來的惠民政策。 在分級診療制度落實情況，為加快實現小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和絕大多數的患者在縣內治療的醫(yī)改工作目標，進一步緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問題，堅持患者知情自愿原則；就近分級治療原則根據病情需求，就近治療。 在先住院后結算方面，為方便患者更快接受醫(yī)療服務，切實解決群眾看病難看病貴 7 問題，我院自 2020 年 9 月起全面推行“先住院后結算”服務模式。 2020年 12月 2020年 11月藥品零差金 額為 145 萬元， 2020 年 12 月 2020 年 9月累計藥品零差金額為 621萬元，三年來，認真執(zhí)行藥品零差率銷售，著力解決了看病貴的問題，讓黨和政府的惠民政策普照貴德百姓。使全院的抗菌素的應用得到了進一步的規(guī)范。 加強臨床用藥管理，切實降低醫(yī)藥費用，解決群眾看病貴問題。 推行以績效工資為核心的分配制度。 三、深化衛(wèi)生體制改革，全面推進公立醫(yī)院改革 加強組織領導，科學制定醫(yī)院綜合改革方案。認真執(zhí)行《廉政準則》，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。進而避免了重大失誤，也增強了決策的 科學性、準確性。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使醫(yī)院改革朝著正確方向前進。醫(yī) 院先后被評為“省級先進集體、省級衛(wèi)生工作先進單位、省級衛(wèi)生工作優(yōu)秀領導班子、州級先進集體、州級文明單位”。 1 2020 年 醫(yī)院 院長年終述職述廉 工作總結 本人自 2020年 10月開始擔任貴德縣人民醫(yī)院院長職務。使醫(yī)院的社會影響力與日俱增，贊譽度有所提高。通過學習，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。 認真落實民主集中制，圍繞中心，服務大眾，切實擺正自己的位置，做到了識大體、顧 大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識。與縣政府、衛(wèi)生局簽訂了《黨風廉政責任書》，與各科室主任及職工簽訂《黨風廉政責任書》，與臨床科室簽訂《不收受紅包、回扣》 4 協(xié)議，嚴格要求自己，并嚴格要求職工，幾年來，未發(fā)生廉政方面的問題。為深入開展公立醫(yī)院改革奠定了政策基礎。充分調動了醫(yī)院管理人員和醫(yī)務工作者的工作積極性。充分發(fā)揮藥事委員會和臨床藥師作用；認真開展抗菌藥物專項整治行動，開展業(yè)務培訓，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理。從2020 年年底開始，我院
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