【正文】 ）。 A．黃米、小米、水稻、小麥、豆類 B．小米、黃米、水稻、小麥、薯類 C．黃米、大麻、水稻、小麥、薯類 D．大麻、黃米、水稻、小麥、豆類 13. 毛澤東同志詩云：鐘山風(fēng)雨起蒼黃，百萬雄獅過大江。這種行文方式的好處是可以省去逐級轉(zhuǎn)發(fā)程序，以提高時效，避免誤事 10. 漢高祖劉邦稱贊張良說：“夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房”。 A．小樓昨夜又東 風(fēng)，故國不堪回首月明中 B．遺民忍死望恢復(fù)，幾處今宵垂淚痕 C．春蠶到死絲方盡，蠟矩成灰淚始干 D．求田問舍，怕應(yīng)羞見，劉郎才氣 8. 《論毅力》中，梁啟超引用孔子的話說：“譬如為山，未成一簣，止，吾止也。 A． 5000 B． 9500 C． 4 萬 D． 8 萬 5. 馬克思指出，藝術(shù)的一定繁盛時期絕對不是同社會的一般發(fā)展成比例的，如古希臘的神話和史詩是在人類社會的不發(fā)達(dá)階段產(chǎn)生的。會后，國務(wù)院總理總理與中外記者見面并在回答記者提問時用“ 取火莫若取燧，汲水莫若鑿井”，希望全體中國人都要以自己的暖心來暖中國的經(jīng)濟(jì)。 湖南省 2022 年選調(diào)生考試申論卷 第一部分 常識判斷 （共 25 題，參考時限 15 分鐘） 根據(jù)題目要求，在四個選項(xiàng)中選出一個正確答案。假如你是該校應(yīng)屆畢業(yè)生，請自擬題目，寫一篇議論文。 根據(jù)“給定材料”，并結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和社會形勢，請分析未來大學(xué)生的就業(yè)前景。 對“給定材料十”中 5 位年輕女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”，有人說這是與時俱進(jìn)，也有人說這是人才浪費(fèi)。就連最早在業(yè)內(nèi)拋出了“寒冬論”的阿里巴巴集團(tuán)也為了做好過冬的準(zhǔn)備而啟動大規(guī)模的校園招聘，招聘人數(shù)高達(dá) 3000 人之多。據(jù)調(diào)查，今年多家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的確在逆勢而為，為下一步互聯(lián)網(wǎng)競爭提前做好人才儲備，因而成為校園招聘不可多得的綠洲地帶。另一方面，現(xiàn) 在中國的家庭承受很大教育支出負(fù)擔(dān)，擠 壓了當(dāng)前消費(fèi)。 美國在 30 年代蕭條期，卻迎來了高中畢業(yè)生翻番、大學(xué)畢業(yè)生增加 50％的大跨越。 材料十一： 北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、國家“十一五”課題“大學(xué)生失業(yè)問題研究”負(fù)責(zé)人賴德勝說，大學(xué)生就業(yè)困難不僅目前在中國存在，全世界很多國家都曾 經(jīng)碰到過，或正在遭遇。 23 歲的唐紅梅老家在泰州，從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，在網(wǎng)上看到了揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息，來到揚(yáng)州應(yīng)試，被錄用后放棄了原來在蘇州的工作。 據(jù)了解，瘦西湖 為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌，給了船娘們較好的物質(zhì)待遇。” 材料十： 從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的 5 名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，她們經(jīng)過一個月的培訓(xùn)后正式上崗接待游客。這些企業(yè)在招收技工的同時，也提供了一些文秘、行政等要求大專以上學(xué)歷的崗位。為此，不少大學(xué)生坦言：“寒窗數(shù)十年、耗盡父母血汗錢換來的只是‘讀書無用’！低薪普及化不僅使我們難找自信，也讓更多的企業(yè)陷入用人誤區(qū)，人才浪費(fèi)形成惡性循環(huán)。陸唯通過了兩輪面試，被錄用的希望很大，但她的父母卻不同意她去保險公司，他們認(rèn)為做保險沒前途。該公司規(guī)模較小，正處于起步階段。 材料八： 以下是某高校經(jīng)貿(mào)學(xué)院陸唯的三次求職經(jīng)歷： 第一次：她按照“公司不能太小，工資不能太少”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)篩選出她即將面試的單位中最理想的一家 —— 浦東的一家國際貿(mào)易發(fā)展有限公司。部分用人單位的招聘人員反映，現(xiàn)在有些大學(xué)生的綜合素質(zhì)不高，即使被錄用，也很難適應(yīng)工作。 材料七： 據(jù)了解，很多大學(xué)生都希望找收入高、待遇好的單位。 大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)還可申請 5 萬元小額貸款，每個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可申請 20 萬元。政府按創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用的 50%予以資助，最高不超過 4000 元。 溫總理對大學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)注和一系列國家政策的支持，對于解決大學(xué)生就業(yè)問題產(chǎn)生重要影響。我們會采取一系列措施，以讓大家畢業(yè)有用武之地。溫家寶總理在今年的政府工作報 告中將大學(xué)生就業(yè)問題作為促進(jìn)就業(yè)的第一條提出，要求把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。比如在今年寧夏公務(wù)員考試過程中，公務(wù)員處保留了一些用人單位提出的報考人員必須具有 2－ 3 年工作經(jīng)驗(yàn)的要求，因此，今年寧夏大約有 1/3 以上的公務(wù)員崗位將應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生排除在外。錄取人數(shù)和報考人數(shù)的比例為 1︰ 60，而且此數(shù)據(jù)在逐年上升。對于取消的原因，該公司解釋為“由于受到全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，家樂福（中國）總部通知全國范圍內(nèi)的招聘活動取消。 一些行業(yè)的二三線品牌企業(yè)的校園招聘萎縮得厲害，尤其是金融證券、保險、進(jìn)出口行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的三線企業(yè)縮減甚至取消校園招聘的情況比較明顯。 湖南省教育廳廳長張放平說：“大學(xué)生就業(yè)率的高低，我認(rèn)為從根本上來講，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，但是從目前來看，有的大學(xué)生認(rèn)為工作不好找，有幾個方面的原因，除了有選擇性失業(yè)外，還有一些結(jié)構(gòu)性失業(yè)，就是這個專業(yè)社會緊缺，但是沒有這個人才。“十一五”期末，中國在校大學(xué)生將達(dá)到 2500 萬人，而公共部門對大學(xué)生的新增需求越來越少，大學(xué)生求職成功的機(jī)會相對而言可能越來越小，大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)率基本上一次性由過去的 90%跌落到 65%左右。大學(xué)生就業(yè)也進(jìn)入近三十年來最難時期。2022 年選調(diào)生考試申論卷 申論試卷 總分 100 分 限時 150 分鐘 一、注意事項(xiàng)： 申論考試與傳統(tǒng)作文考試不同，是對應(yīng)考者分析駕馭材料的能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達(dá)能力的綜合測試。而全國高校畢業(yè)生總量繼續(xù)增加， 2022 年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到 611萬人，比 2022 年增加 52 萬人。 據(jù)該藍(lán)皮書介紹，自 1999 年中國高校大規(guī)模擴(kuò)招以來，在短短幾年之內(nèi)，中國的大學(xué)畢業(yè)生總量增加了近 4 倍，目前我國高等 教育在校生規(guī)模居世界第一。截至 2022 年 1 月5 日的初步統(tǒng)計，全省高校畢業(yè)生總體簽約率近 20%，比去年下降 15 個百分點(diǎn)，部分高校的個別專業(yè)甚至出現(xiàn)零簽 約現(xiàn)象?！睆膹V東另一所知名高校了解到，往年金融 、地產(chǎn)、消費(fèi)類和流通類的知名企業(yè)往往是從校園中選拔大量應(yīng)屆畢業(yè)生人才的中流砥柱，但是今年卻遲遲不見這類企業(yè)的身影。據(jù)了解，最先公開掀起“退招”風(fēng)波的是家樂福（中國），成都家樂福超市宣布取消 原定于2022 年 11 月 6 日在西南財經(jīng)大學(xué)的 2022－ 2022 年度的全國校園招聘宣講會。據(jù)統(tǒng)計， 2022 年國家公務(wù)員考試網(wǎng)上報名通過資格審查的人數(shù)超過了 104 萬，而最終能捧上“金飯碗”的僅 13566 人。隨著公務(wù)員考試政策 的不斷改進(jìn)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在這個層面上越來越不具有優(yōu)勢。今年全國政協(xié)收到的提案中，有關(guān)解決就業(yè)問題的就占到 1/3，其中，有相當(dāng)部分是涉及大學(xué)生就業(yè)問題。”去年 12 月他在北京航空航天大學(xué)和學(xué)生交流時說：“同學(xué)們請放心，我們把大學(xué)生就業(yè)放在首位。國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，從 2022 年起，全國用 3 年時間組織 100 萬未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，并公布了一系列鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，如對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)；在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過 5 萬元的小額擔(dān)保貸款等。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)在外包、信息化等科目基礎(chǔ)上，還增加了先進(jìn)制造業(yè)、 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的實(shí)訓(xùn)。大學(xué)生不花一分錢就可以注冊公司 —— 免除大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的所有手續(xù)費(fèi)用，工商注冊試行“零首付”，注冊資本可以兩年內(nèi)到位。 今年杭州組織本市民營企業(yè)招聘崗位 5 萬個，力爭招聘高校畢業(yè)生 4 萬名；力爭實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生 3000 名以上，機(jī)關(guān)事 業(yè)單位新增編外用工崗位（除后勤服務(wù)崗位外）將按不低于 80%的比例吸納高校畢業(yè)生；確保向大學(xué)生推出基層社會管理和公共服務(wù)崗位800 個，農(nóng)村和社區(qū)工作崗位 800 個。 不少大學(xué)生通過參 加各種各樣人才交流會“廣泛撒網(wǎng)”的方法，或希望通過熟人“托關(guān)系”、“找門路”以捧上“金飯碗”，不善于“推銷”自己，沒有針對自己的切實(shí)優(yōu)勢，通過重點(diǎn)了解用人單位實(shí)際需求情況，提高就業(yè)的成功率。在這種宣傳攻勢下，即將畢業(yè)的大學(xué)生對就業(yè)的心理預(yù)期被逐漸抬高，為了找個不輸 給師兄師姐的好工作，很多人遲遲不肯就業(yè)。 第二次：她又去了一家外貿(mào)紡織類貿(mào)易公司參加面試。 第三次：她面試的一家單位是家知名保險公司，被錄用的學(xué)生可以在行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和招聘四個崗位上輪崗，然后再定崗。面對目前供大于求、就業(yè)壓力大的社會現(xiàn)實(shí)，專業(yè)難對口，好工作又要求有經(jīng)驗(yàn)，很多大學(xué)生只好接受低薪、無社保、無合同的工作。在現(xiàn)場看到，用人單位以湖北本省企業(yè)為主，其中不乏中百倉儲、福娃集團(tuán)、武漢電力設(shè)備廠等知名企業(yè)。“就