[其他資格考試]20xx年5月高級人力資源管理師技能試題-全文預(yù)覽
【正文】 理解僅限于字面的意義 （ 2）可以通過哪些訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新？ (10 分 ) P 公司 2022 年的員工流失率為 14%， 2022 年的員工流失率為 12%，這兩年的公司人力資源部都進行了員工滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩年員工對公司薪酬的滿意度都比較低，公司在 2022 年將全體員工的基本薪酬提高了 15%，當(dāng) 年員工的流失率下降為 6%。公司首先在北京建立了研發(fā)中心，計劃在一年內(nèi)組織好國內(nèi)的研發(fā)隊伍，迅速開發(fā)出適合中國市場的產(chǎn)品，爭取以市場技術(shù)優(yōu)勢拓展中國市場。 1 2022 年 5 月高級人力資源管理師 技能 試題 一、簡答題（本題共 2 題，每小題 10 分，共 20 分） 某高爾夫俱樂部以會員資格銷售的模式來拓展市場，會員將在一年會員資格結(jié)束后決定是否繼續(xù)購
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