【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測評(測評與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-18 00:49
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-08-01 15:51
【摘要】1企業(yè)培訓(xùn)師技巧培訓(xùn)與課程開發(fā)技巧訓(xùn)練管理趨勢(南京)咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席人力資源架構(gòu)分析師時(shí)代光華高級培訓(xùn)師張嘉偉先生企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練師特訓(xùn)營系列課程一2中國人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士☆國內(nèi)人力資源管理咨詢與管理技能培訓(xùn)專家☆時(shí)代光華特聘高級培訓(xùn)師,
2025-05-19 19:19
【摘要】心態(tài)歸零全情投入超越自我團(tuán)隊(duì)共享1、問好!各位朋友,大家上午好!2、自我介紹我是第一期χχχ培訓(xùn)班的學(xué)員χχχ(三個(gè)特點(diǎn)),謝謝大家!演練開始一.企業(yè)培訓(xùn)的意義本講主題二.培訓(xùn)的流程四.培訓(xùn)師的角色定位三.培訓(xùn)成功的要素五.培訓(xùn)師的職業(yè)素
2025-01-03 23:01
【摘要】PTT36項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)第一場《職業(yè)培訓(xùn)師36項(xiàng)培訓(xùn)》、楊總講話PTT36項(xiàng)訓(xùn)練主題導(dǎo)入:《播種春天》@PTT36項(xiàng)訓(xùn)練PTT36項(xiàng)訓(xùn)練總覽基本素能訓(xùn)練教學(xué)方法提升課程設(shè)計(jì)指南1、現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律”2、培訓(xùn)師的職業(yè)使命3、培訓(xùn)師
2025-01-15 14:36
【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部課程目標(biāo)?認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力目錄?基本功夫?需求調(diào)查?目標(biāo)確認(rèn)
2025-05-19 17:54
【摘要】伍文明13708058584培訓(xùn)師的建議一、重視對日常培訓(xùn)的管理二、終端客戶“+-×÷”管理法一、重視對日常培訓(xùn)的管理BA培訓(xùn)會(huì)應(yīng)重視哪些總結(jié)?1、BA培訓(xùn)會(huì)的參會(huì)率?2、邀約工作的重視?3、邀約的指標(biāo)分配?
2025-01-11 17:57
【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)技能訓(xùn)練教程主講:張玉講師內(nèi)容綱要?培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理?心智模型建構(gòu)不調(diào)適?職業(yè)觃范識別不塑造?培訓(xùn)需求調(diào)查不分析?課程開發(fā)不教材編寫?主題把插不內(nèi)容演繹?課埻進(jìn)程的組細(xì)掌控培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理什么是職業(yè)培訓(xùn)(訓(xùn)練)職業(yè)能力社會(huì)能力方法能力與
2025-01-15 12:48
【摘要】PTT職業(yè)培訓(xùn)師五項(xiàng)全能訓(xùn)練PTT五項(xiàng)全能訓(xùn)練目錄1、PTT4項(xiàng)職業(yè)理念訓(xùn)練2、PTT7大專業(yè)技巧訓(xùn)練3、PTT5大經(jīng)典較法訓(xùn)練4、PTT的現(xiàn)場掌控能力訓(xùn)練5、PTT課程設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練綜合運(yùn)用演練及測評總結(jié)第1天第2天第3天professionalTrainerT
2025-10-15 17:17
【摘要】培訓(xùn)師的百寶箱(一)123課堂游戲?qū)崙?zhàn)精選課程提綱?破冰類游戲(5個(gè))?暖場游戲(5個(gè))?溝通游戲(6個(gè))?團(tuán)隊(duì)游戲(6個(gè))?戶外游戲(3個(gè))?領(lǐng)導(dǎo)力游戲(4個(gè))研討安排時(shí)間安排?9:00-12:30課程時(shí)間?12:30-13:30午餐?1
2025-01-10 15:54
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點(diǎn):開場白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準(zhǔn)備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運(yùn)。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視臺下的聽眾。因?yàn)榇?/span>
2025-06-27 02:27
【摘要】培訓(xùn)師口才的訓(xùn)練作者:王耀輝發(fā)表日期:2010-6-24中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)培訓(xùn)資料《培訓(xùn)師口才的訓(xùn)練》 本章要點(diǎn): 1、你是內(nèi)向型還是外向型企業(yè)培訓(xùn)師? 2、培訓(xùn)師口才訓(xùn)練的基本方法?! ∧闶莾?nèi)向型還是外向型企業(yè)培訓(xùn)師? 性格決定命運(yùn)、知識改變命運(yùn)、態(tài)度決定一切?!∪说臍赓|(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作致率的不同,甚至
2025-03-25 12:42
【摘要】25/25 第二部分做個(gè)有感染力的演講者 “當(dāng)眾講話”這個(gè)詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)中針對某個(gè)重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個(gè)商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事。
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師之——培訓(xùn)師全局概覽1、—培訓(xùn)師全局概覽培訓(xùn)師的理念識別培訓(xùn)師的角色認(rèn)知培訓(xùn)師的核心業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)師的素質(zhì)與特征1分鐘演練及心得討論培訓(xùn)師的理念識別——對培訓(xùn)的認(rèn)識培訓(xùn)與
2025-10-10 10:15