組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計培訓(xùn)講義-全文預(yù)覽
【正文】 總公司 分公司 分公司 分公司 來自 中國最大的資料庫下載 *網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu) 某 企 業(yè) 獨立的研 究開發(fā)機(jī)構(gòu) 管理咨詢公司 廣告代理商 銷售代理商 獨立制造商 物流服務(wù)公司 ……. 。 來自 中國最大的資料庫下載 第二節(jié) 組織設(shè)計的原則（續(xù)） 什么影響著集權(quán)與分權(quán)的度 來自 中國最大的資料庫下載 第二節(jié) 組織設(shè)計的原則（續(xù)） 怎樣能夠?qū)崿F(xiàn)分權(quán)？ 制度分權(quán) 必然性 分權(quán)給某個職位 相對穩(wěn)定性 組織工作的原則 授權(quán) 隨機(jī)性 授權(quán)給某個下屬 變動性 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 來自 中國最大的資料庫下載 第二節(jié) 組織設(shè)計的原則（續(xù)） 組織真的分權(quán)了嗎？ 分權(quán) 標(biāo)志 來自 中國最大的資料庫下載 . 六、正規(guī)化 *指組織中各項工作標(biāo)準(zhǔn)化以及員工行為受規(guī)則和程序約束的程度。 又一天的早晨，服務(wù)生照常來敲門，門一開陳阿土就大聲叫道： “ GOODMORNING SIR！ ” 與此同時，服務(wù)生叫的是： “ 我是陳阿土！ ” 這個故事告訴我們，人與人交往，常常是意志力與意志力的較量。這是什么意思呢？在自己的家鄉(xiāng)，一般陌生的人見面都會問： “ 您貴姓？ ” 于是陳阿土大聲叫道： “ 我叫陳阿土！ ” 如是這般，連著三天，都是那個服務(wù)生來敲門，每天都大聲說： “ GOODMORNING SIR！ ” 而陳阿土亦大聲回道： “ 我叫陳阿土！ ” 來自 中國最大的資料庫下載 EQ訓(xùn)練 —— 培養(yǎng)自己的影響力 但他非常的生氣。攢了半輩子的錢，終于參加一個旅游團(tuán)出了國。 Prentice Hall, 20xx 1014 工廠主管 切鋸部 門經(jīng)理 壓邊部 門經(jīng)理 裝配部 門經(jīng)理 漆涂和打 磨部門經(jīng)理 拋光部 門經(jīng)理 例：家具廠制家具 顧客部門化 Director of Sales 169。 來自 中國最大的資料庫下載 第一節(jié) 組織的作用及其定義（續(xù)） 三、相關(guān)定義 組織 組織結(jié)構(gòu) 組織設(shè)計 名詞：企業(yè)、政府、事業(yè)單位的總稱 動詞：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 來自 中國最大的資料庫下載 第二節(jié) 組織設(shè)計的原則 一、工作專門化 例： 飯店 —— 買菜、洗菜、配菜、炒菜 作用： 實質(zhì)： 高 生 產(chǎn) 化 低 低 專業(yè)化分工 高 專業(yè)化經(jīng) 濟(jì)影響 人員非經(jīng)濟(jì)影響 職位化 來自 中國最大的資料庫下載 第二節(jié) 組織設(shè)計的原則（續(xù)） 二、部門化 （一）定義； （二）方式 職能部門化 產(chǎn)品部門化
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