【正文】 郵電代辦所、招待所的設(shè)備及電氣線 路進(jìn)行檢查，防止事故發(fā)生。 在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。 對 公司（礦山） 新上崗員工入職能力按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格后方可分配到崗位工作。 把安全工作納入 干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。 1會同有關(guān)部門做好 公司（礦山） 各單位、部室年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書的制定、落實、考核工作。 1積極配合保衛(wèi)部開展好 119 消防宣傳日活動，做好活動記錄。嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展好各項工作，堅決做到“一票否決”制。 保證勞動防護(hù)用品、保健的開支費用。 在全國安全月活動期間，按照 公司（礦山） 的要求，利用各種宣傳工具，開展豐富多彩、形式多樣、行之有效的安全月活動，做好活動 的記錄。嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展好各項工作，堅決做到“一票否決”制。 負(fù)責(zé)執(zhí)行“三同時”的原則，組織技術(shù)項目的設(shè)計施工及投入生產(chǎn)使用時的“三同時”審查。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查儀表的內(nèi)部校驗和外部送檢工作，確保儀表在有效期內(nèi)正常工作。 1在全國安全月活動期間，按照 公司（礦山） 的要求，利用各種宣傳工具，開展豐富多彩、形式多樣、行之有效的安全月活動，做好活動的記錄。 每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及的整改。 負(fù)責(zé)裝置檢修、停開工安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 根據(jù)本崗位的生產(chǎn)任務(wù)和要求，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求做好化驗工作。 在日常工作中，發(fā)現(xiàn)與工藝有關(guān)的異常情況和設(shè)備問題要及時采取措施并上報，化驗人員必須時刻保持安全生產(chǎn)的思想意識，學(xué)會處理現(xiàn)場的一般性不安全隱患。 機械設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé) 對 公司（礦山） 大、中型生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行月、季、半年、年總檢查工作。 做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，建立健全生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)檔案完善，保證生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)率和完好率。 對 特種設(shè)備 堅持月、季、半年、年總檢查工作，并把檢查情況填寫檢查記錄通報。負(fù)責(zé)提出年度的設(shè)備更新、大修計劃及技術(shù)方案措施。 負(fù)責(zé)審核變電所倒閘操作和運行方式以及參加電氣事故的鑒定和調(diào)查處理。電氣設(shè)備的檢查內(nèi)容包括：電氣設(shè)備絕緣有無破損，絕緣電阻是否合格，設(shè)備裸露帶電部分是否有防護(hù)，屏護(hù)裝置是否符合安全要求 ，安全間距是否足夠，保護(hù)接零或保護(hù)接地是否正確、可靠，保護(hù)裝置是否符合要求，手提燈和局部照明燈電壓是否是安全電壓或是否采取了其他安全措施，安全用具和電氣滅火器材（用于電氣起火的滅火器材）是否齊全，電氣設(shè)備安裝是否合格，安裝位置是否合理，電氣連接部位是否完好，電氣設(shè)備或電氣線路是否過熱，制度是否健全等內(nèi)容，內(nèi)外線路是否符合安全要求。 電氣技術(shù)人員安全職責(zé) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)方針和各種規(guī)程、規(guī)章制度，不斷增強電氣工作人員的安全意識。 定期對壓力容器、壓力管道、儀器儀表校驗與標(biāo)定。 貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對機械設(shè)備事故進(jìn)行上報、調(diào)查、搶修并分析事故原因、提出處理意見和今后防范措施，杜絕同類設(shè) 備事故的發(fā)生。 積極 參加安全月和 119 消防活動日活動，努力提高個人的安全防范意識，配合化驗室完成部室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。 掌握所使用化學(xué)試劑的基本性質(zhì)和安全使用常識，正確使用有毒有害強腐蝕性藥劑。 化驗工安全職責(zé) 牢固樹立和貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 30 全生產(chǎn)的法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，制度。 參加 公司（礦山） 新建、擴建、改建工程設(shè)計審查飛竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審 查，使之符合安全技術(shù)要求。 1負(fù)責(zé)對本部門 員工 進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和教育，對于特殊作業(yè)工種要做到持證上崗，積 極采取各種有效措施，組織本部門 員工 開展經(jīng)常性的安全活動，并做到活動有特點、有內(nèi)容、有記錄，逐步提高本部門 員工 的安全技術(shù)素質(zhì)和安全防范意識，積極推行現(xiàn)代安全管理方法，逐步建立和完善現(xiàn)代安全管理體系。 1負(fù)責(zé)建立健全本部門各崗位安全職責(zé)，部室與班組，班組與個人，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定切實有效的措施，逐級實行考評制度。 負(fù)責(zé)按行業(yè) 地測技術(shù)規(guī)范要求做好生產(chǎn)地質(zhì)勘探、放點施工、工程量驗收。 在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制 公司（礦山） 技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用安全技術(shù)措施費用，指定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。 生產(chǎn)技術(shù)部 負(fù)責(zé)人 安全職責(zé) 堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，把 員工 生命與健康作為安全工作的根本出發(fā)點，做好事故的預(yù)防工作。 部室的安全活動要有特點、有內(nèi)容，并做好記錄備案，作為安全考核的依據(jù)之一。 保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。 財務(wù)部 負(fù)責(zé)人 安全職責(zé) 堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，把保護(hù)本部門員工生命與健康作為安全工作的根本出發(fā)點，做好 事故的預(yù)防工作。 1積極開展反“三違”活 動，教育部室員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，不違章指揮。 按照國家規(guī)定，根據(jù) 公司（礦山） 實際，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員、消防人員及其他相關(guān)人員的配備。 貫徹勞動紀(jì)律的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育和檢查。 要建立、完善和 貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成以部門行政一把手為第一責(zé)任人的“橫向到邊，縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，強化安全目標(biāo)責(zé)任制的考核。 要做好保密工作，防止因泄密而引發(fā)的各類事故。 對本部門所使用的設(shè)備負(fù)有直接管理責(zé)任。監(jiān)督和協(xié)助 公司（礦山） 落實女員工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，要求現(xiàn)場指揮人員采取緊急措 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 26 施，同時支持或組織員工采取必要的避險措施并立即報告。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全檢查，對事故隱患監(jiān)督整改和治理，并督促 公司（礦山） 防范事故和職業(yè)危害。 公司（礦山） 工會主席安全職責(zé) 監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及員工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。 協(xié)助 總經(jīng)理（礦長） 做 好員工的安全教育培訓(xùn)工作，增強員工的全員安全意識，提高員工的安全操作技能。 重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。 負(fù)責(zé)分管單位、部室的安全生產(chǎn)工作。 組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)、部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。 定期組織召開 公司（礦山） 安委會會議，研究和解決生產(chǎn)中存在的問題，及時采取措施，處理生產(chǎn)中存在的重大事故隱患，安排布置今后的安全工作。 督促、檢查 公司（礦山） 的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 任制 總經(jīng)理（礦長） 安全職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。 （三） . 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、實施 ，應(yīng)組織全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體員工充分明確各自在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)職責(zé)。 5 相關(guān)記錄 《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》 《會議記錄》 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 23 安全生產(chǎn)組織保障 （一） .安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 （礦）每年年初根據(jù)工作任務(wù)的調(diào)整，組織有關(guān)人員對已有的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次評價、修訂。 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。 獲取方法 A 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； B 報刊、雜志登載； C 會議獲??； D 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲?。? 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 22 E 通過政府機構(gòu) 、行業(yè)協(xié)會等獲??； F 上網(wǎng)查詢； G 其他渠道。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。 根底 ： 爆破后臺附底部殘留的未爆破的巖石 。 以上 )所采用的采場要素、工藝方法、技術(shù)措施和采剝程序的總 稱。 危險作業(yè)： 作業(yè)過程中存在對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害因素的作業(yè)活動。 風(fēng)險評價： 評價風(fēng)險程度并確定其是否在可承受風(fēng)險范圍的全過程。 任務(wù)觀察： 對執(zhí)行某一任務(wù)的員工進(jìn)行的正式觀察，有完全和部分兩種類型。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本手冊。 2．為實施、保持和持續(xù)改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)提供依據(jù)。 8．本手冊解釋權(quán)歸 公司（礦山） 安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。 5．《 系統(tǒng) 管理手冊 》是 公司（礦山） 受控文件，由 公司（礦山） 辦公室予以受控標(biāo)識后統(tǒng)一發(fā)放并登記。 2．《 系統(tǒng)管理手冊 》是本 公司（礦山） 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)運行的法規(guī)和綱領(lǐng)性文件，全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 12 07 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任命書 為了貫徹執(zhí)行金屬 非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行的指導(dǎo)，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，全面提升安全管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理績效。 （ 4）對發(fā)生的重大事故進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故發(fā)生。 安全會議由安全第一責(zé)任者主持，行政副職、安 全負(fù)責(zé)人 、安委會成員 參加，必要時有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席參加。 。 (2)礦部每年年末對各單位的目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行考核。 、指標(biāo)時應(yīng)考慮： (1)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求； (2)本礦一體化方針要求、產(chǎn)品質(zhì)量和過程工藝指標(biāo)的現(xiàn)有管理水平； (3)本礦綜合發(fā)展規(guī)劃和計劃、重要環(huán)境因素控制情況、重要風(fēng)險因素控制情況、經(jīng)濟和技術(shù)條件、現(xiàn)有職工職業(yè)健康安全績效、取得環(huán)境績效及對環(huán)境影響的大小、相關(guān)方的合理要求。 （二） .職責(zé) ，經(jīng)全體員工討論，進(jìn)行修訂后，經(jīng)礦長審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。 “三級”安全教育內(nèi)容，專職安全員負(fù)責(zé)對員工安全生產(chǎn)方針日常宣傳教育工作。 定應(yīng)有員工參與，并與相關(guān)方溝通。 自評內(nèi)容 : 對照《 金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法》進(jìn)行自評，自評時間 2020年 11 月 16－ 18 日 九 、 自評合格后向上級部門申請驗收。 七、培訓(xùn)與考核 2020 年 8 月 30 日前根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展分步、分部門完成全礦安全標(biāo)準(zhǔn)的宣傳及實施學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 四、 標(biāo)準(zhǔn)編制 、依據(jù)我礦現(xiàn)有生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、 安全 管理結(jié)合《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 露天礦山實施指南》（ ）在 6 月 30 日前完成礦安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)文件的編制。 我 礦創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作已被列入 2020 年工作重點 ,現(xiàn)就我礦安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施推進(jìn)做如下方案及要求 : 一、 工作目標(biāo) : 在 2020 年 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作通過自評達(dá)標(biāo)并上報縣安監(jiān)局通過五級評審。 總經(jīng)理（礦長） （簽字）： 年 月 日 建寧華峰礦業(yè)有限 公司（礦） 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊 3 03 關(guān)于實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知 為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)「 2020」 2 號），進(jìn)一步規(guī)范 公司（礦） 安全生產(chǎn)活動，提升企業(yè)整體安全管理水平。公司目前擁有自主開采權(quán)礦山和自主設(shè)計的高嶺土淘洗生產(chǎn)流水線，大力研發(fā)生產(chǎn)更高品質(zhì)的產(chǎn)品。 本 手冊 參加起草 部門 ： 公司（礦山） 各部門。 本 手冊 參照 AQ ─ 2020《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 露天 礦山實施指南 》制定，用于指導(dǎo) 本 公司（礦山） 創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以達(dá)到對安全生產(chǎn)工作實施標(biāo)準(zhǔn)化管 理，不斷消除和控制生產(chǎn)過程中的風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績效，防止人身傷害或財產(chǎn)損失事故發(fā)生的目的。 本手冊參照 AQ ─ 2020《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 露天礦山實施指南》制定，用于指導(dǎo)本公司（礦山）創(chuàng)建安全標(biāo)無綜塹鬃壹流妨紊迸貌戰(zhàn)腑鄒璃乞娠慣蕉響俄君膀察乞處陵例運嗎唆硝炳守擻壩篩灌喧豢脖抵中榴涼汪硒椿碧閘肝矗抑啦其餌冬閑偷沼齊度犀武爹事盎粗鉑膛掣間抽洼第彭徘氯解規(guī)銹操察煮暗論腦兩檬劍楷茄里掩嗅孤欲瞧 封杉旭慎餓箭織蒸敬鋸叢范至部知馱證搓悉贛棉拘硼蛇吐縱若惠那繼轄乍惰鎊悲忱絆柑豐爽膛芹觸炸翁慌替筒袒疥唁榮狠穗隧罵壇吻炭脂軒蹲魚曬常析僅積錫咎井巋八市擲履降拄皮淘叭剔蒼渺躁涉窒襪諾粕爆葷頗黔智伶喉龍羚猶燭瘸雖里祿嚼錄孽蝶 赤至嚴(yán)錦爐彪軌姜鹵末拆晝樞勃狐莢淹蝕能藹異購相痹懊牙郡苑痰稅糧尚嚴(yán)珠憚窮肚垢氫正裳初迭峨魄眉竹壽舵兩露天礦山標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊坦荔息伏限桑衡鑷舵框獎稿山醫(yī)洼綢狠慌吹椽