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最新學習楊漢軍事跡感悟原創(chuàng)13篇-全文預覽

2024-11-02 17:30 上一頁面

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【正文】 至比普通黨員干得更累,挑起更重的擔子。 干工作要真抓實干。小米手機總 裁到武漢來考察時,楊漢軍同志半夜到機場接機,向企業(yè)家展示武漢的招才誠意。沒有創(chuàng)新就沒有大的進步,只 有拿出不怕事的狠勁,敢闖敢試推進改革,才能真正激發(fā)活力。作出基層干部,直接面對的是人民群眾,如果干工作,整天只會光喊口號、開會發(fā)文,而不沉下身子、深入群眾、踏實做事,必然被人民群眾和這個時代所拋棄??照務`國、實干興邦,一分部署、 九分落實。僅用 5 天時間,小米第二總部落戶武漢。作為組織部長的他,干工作特別是干部的選拔任用,沒有默守陳規(guī),更不是安于現狀,為了培養(yǎng)選拔一批 “ 獅子型 ” 干部,他打破常規(guī),提出了 “ 不唯年齡、學歷、年限 ” 做法,只要干部敢闖敢拼,想干事、能干事,就有被推選的機會,甚至被破格晉升,使干部紛紛寫信自薦,連過去不想干事的人都想當 “ 獅子 ” 。 篇六 4 月 3 日,《人民日報》頭版刊登了一篇題為《披荊斬棘勇如獅—— 追記武漢市委原常委、組織部長楊漢軍》文章,細細讀后,楊漢軍同志的先進事跡深深感染了我,特別是他的這句 “ 官當得再大,終有一天要退下來,最令人欣慰的不是當年有多大權力,而是為黨和人民干了幾件實事好事 ” 樸實的語言令我難以忘懷,感悟頗多,內心對楊漢軍同志充滿了敬意。創(chuàng)新是組織工作的生命線。這就要求,應當把做好每項工作作為為黨的事業(yè)和群眾服務的平臺,把崗位當作施展才華、實現自身價值的舞臺,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中去,有功勞不伸手、有苦勞不計較、有疲勞不抱怨,把辛苦付出作為人生樂趣的源泉,培養(yǎng)對工作的興趣。衡量一個人價值的大小主要看其對社會的貢獻程度。就要時刻發(fā)揚 “ 釘釘子 ” 精神,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干腳踏實地,一步一個腳印把工作做實做細做到位。抱著打通服務群眾 “ 最后一百米 ” 的想法,楊漢軍對 “ 紅色物業(yè) ” 地實施總結出了具體的方案,幫助其全面鋪開,并 取得了非常好的效果。 二、實干精神不可忘。 ” 追憶和傳承,是組工干部必備的基本要求之一。 一、傳承理念不可忘?;鶎狱h員干部尤其是領導干部要率先垂范、身體力行,自覺踐行社會主義核心價值觀,增強示范引領作用,努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法,做好新形勢下的群眾工作,團結和帶領群眾不斷前進,在全社會形成學習先進、關愛先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。群眾不出 “ 題目 ” ,他就自己找出 “ 題目 ” ,再用心解答,目的是盡量讓群眾少遇到 “ 題目 ” 。 以楊漢軍先進典型為榜樣,就是要全力為群眾辦實事。我們之所以要學習弘揚楊漢軍同志的先進事跡和崇高精神,就是要在深學、細照、篤行中,像楊漢軍同志那樣愛民為民、無私奉獻,把培育和踐行社會主義核心價值觀內化為自覺要求,鞏固 “ 兩學一做 ” 學習教育成果。 天妒英才。 篇四 “‘ 官 ’ 當得再大,終有一天要退下來。 永葆奮斗精神,永懷赤子之心,正是 “ 楊漢軍式 ” 好干部的真實寫照。楊漢軍對不正之風堅決抵制,對碰觸底線者嚴厲查處,公正選人用人,“ 就是要讓干部知道,踏踏實實干事組織就會考慮 ” ,成為楊漢軍的工作信條。在招才引智的雷霆行動中,在創(chuàng)新實干的銳意進取中,人們看到了新時期一名優(yōu)秀共產黨員、領導干部的價值堅守和公仆情懷。 “ 官當得再大,終有一天要退 下來。復興武漢時不我待,招才引智,楊漢軍同志帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感,拼搏趕超。在歷史的承接點上,需要更多 “ 楊漢軍式 ” 的好干部繼往開來。盡 管他愛家人,愛朋友,卻沒有利用職權為親人謀私利,甚至孩子沒工作,也未向組織開口。組織部長的角色要扮演好,首先自己要經得起考驗。 ” 這樣樸素的話語,道出了一個共產黨員一心為民干事的忠誠與擔當。工作中的楊漢軍敢打敢拼、勇往直前,登門拜訪院士、半夜迎接企業(yè)家、陪同大學畢業(yè)生辦理落戶、不露身份和老舊社區(qū)居民聊家常都是平常,他 大力主抓的選拔 “ 獅子型 ” 干部、成立招才局、探索 “ 紅色物業(yè) ” 、創(chuàng)新考評工作、重構 “1+4” 政績考評體系、建立每月拼搏趕超交流會制度等工作,不僅有利于解決長期存在的難點痛點問題,而且都成為引領武漢市城市發(fā)展治理的創(chuàng)新之舉。復興武漢時不我待,招才引智,楊漢軍同志帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感,拼搏趕超。先后給黨員教師周玲、全燕妍、羅春梅、郭俊、張婭露、龍金花寫了書信,提出工作改進建議,弘揚正能量,活動反響很好。聽課評課, 研討交流,共同提高。通過聽、看、寫、議、評、查活動來對黨員量化積分。推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化,支堅持把學習 貫穿工作始終,做到了人人有學習有記錄、每周按時對黨員同志的政治學習筆記本進行認真的檢查評定等級,并且寫實反饋獲等級情況。 (一)抓作風,建亮點,提煉黨建工作特色 。規(guī)范設立黨務公開欄,抓好黨員基本信息采集工作,推行黨員量化積分管理,規(guī)范了黨費收繳和管理使用。 做到了月月有主題,月月有收獲。我虛心向黨建工作經驗豐富的同志請教,使我熟悉了業(yè)務、理清了思路、明確了要點。為了盡快熟悉業(yè)務,提高黨建工作的效率和質量,我調整好心態(tài),迅速轉變角色,堅持事事身體力行,做好一名 “ 指揮員、服務員、應急員 ” 。學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷 。他始終胸懷全局、服務大局,認為 “ 做好本職工作是責任,組織再交任務是信任 ” ,在講團結、顧大局上作出了表率。 2017 年 8月 9 日在辦公室突發(fā)心臟病,經搶救無效,因公犧牲,年僅 55 歲。最新學習楊漢軍事跡感悟原創(chuàng) 13 篇 最新學習楊漢軍事跡感悟原創(chuàng) 13 篇 是全國最大的免費范文網站,每日文章海量更新,同時,我們有一批專業(yè)的寫作團隊,可以為您提供高質量的寫作服務,如果下面的范文沒有合適您的,您可以撥打我們的免費電話或點擊網頁兩側客服圖標進行咨詢。 楊漢軍同志生前系武漢市委常委、市委組織部部長。他始終把 “ 為黨和人民干幾件好事實事 ” 作為人生追求,凡事講認真、求精細,創(chuàng)造性落實省委和市委決策部署,大力推進 “ 獅子型 ” 干部調研選拔、“ 紅色引擎工程 ”“ 百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程 ” 等工作,為招攬人才凌晨 2 點到機場接機,在勇于擔當、真抓實干上作出了表率。 “ 學 習楊漢軍 同志什么? ”“ 我們該怎么做? ” 一、服務大局、把事做精 學習楊漢軍信念堅定、對黨忠誠的政治品質 。 (一)夯基礎,抓落實,提升黨建工作水平 1.“ 新 ” 崗位, “ 心 ” 交流,融主動 我從去年 7 月份份開始任職,面對全新的工作崗位,面對生疏的黨建工作,感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。 廣泛交流,汲取經驗。 成功召開了支部改選大會,每月按時召開主題黨日活動。全期專題宣傳報道黨建工作 11 次。用楊漢軍榜樣的力量激勵自己、感染自己、鞭策自己,牢固樹立 “ 四個意識 ” ,爭做合格黨員。 ,提高活動的針對性。在學習中競爭,在實踐中反饋。我堅持走在教育教學第一線,任教一年級的《道德與法治》每周 3 節(jié),根據低年級兒童特點自編自創(chuàng) 25 首兒歌。 本期,我作為支部書記創(chuàng)意開展了一項 “ 給黨員教師與青年教師寫書信
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