【正文】 任書。但與上級的要求和人民群眾的需求還有一定距離。對影響社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，實行副職領導包案調處，徹底解決問題。密切配合齊抓共管的工作機制，主要領導親自參與問題的解決。半年來，采取以會代訓的形式舉辦法制培訓班，利用墻報、黑板報、新聞媒體等形式普法宣傳，發(fā)放宣傳資料 500 多份，解答法律咨詢 26 人次、印發(fā)基層干部法律 常識問答題下發(fā)到各基層干部，提高基層干部解決問題的能力。各類上訪事件得到成功解決，社會環(huán)境明顯轉變。建立了穩(wěn)控監(jiān)控網(wǎng)絡，下設信訪重點對象監(jiān)控、邪教監(jiān)控、穩(wěn)控督導、應急分隊、信息反饋，包片干部和維穩(wěn) 信息員，責任落實到人。前期由分管政法、司法的武裝部長主管綜治工作，后期及時變動一名班子副場長主管綜治工作。其次是加強排調規(guī)范化建設。 二、夯實基礎，強本固基，鞏固治安防控體系。二是實行了黨政一把手抓穩(wěn)定工作領導責任制。 （篇六） 半年來在街道辦黨工委的正確領導下，在縣政法委綜治辦的指導下，我辦堅持 “ 打防結合、預防為主、標本兼治、 ?重在治本 ” 的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設，半年來無重大要案發(fā)生，無重 大責任事故，社會治安綜合治理工作取得較好成績。 五、加強治安防范，進一步提升防范能力 一是進一步落實人防、物防、技防措施，通過亮路燈、鎖樓院、重點部位安裝攝像報警設備及購置防盜門、落實值班守護等形式，加強了重點部位的防范能力。按照《進一步規(guī)范和推進依法治校工作的意見》和市教育局《關于進一步加強學校 “ 三風 ”建設的實施意見》要求，加強各校依法治校意識，努力轉變學校教風、學風、校風。 三、積極推進依法治校、依法治教、依法行政進程 一是把學法用法、法制教育和法制實踐結合起來，進一步加強行政執(zhí)法力度，完善了行政執(zhí)法責任制度，切實轉變工作作風，規(guī)范行政行為，推進了機關效能建設，政務服務水平和辦事效率得到了進一步提高。 五是加強學校德育工作。 四是加強禁毒工作。成立了法制教育工作領導小組，制定了 “ 法律進校園 ” 活動實施方案，活動以組織全體師生學習憲法、未成年人保護法、交通安全法、治安管理處罰法等 基本法律知識為主要內容，以作法制報告、上法制輔導課、開展法律知識競賽進行法制宣傳、觀看法制教育影片、進行校園周邊治理等為主要形式，努力增強學校師生的法律意識和法制觀念，師生受教育面達 100％。 二、廣泛宣傳，營造維穩(wěn)綜治工作的良好氛圍 一是認真做好教職工學法用法和培訓工作。 （篇五） 今年以來，我局綜治工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實**精神，以關注每一位師生的人身安全和思想道德建設為重任，把綜治工作擺在重要的議事日程，不斷強化治安防范，加大矛盾糾紛排查調處力度，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出問題，有效預防和處置群體性事件，全力維護教 育穩(wěn)定，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。 抓好外事和僑務工作。扎實開展好《旅游條例》及其實施細則、《歸僑僑眷權益保護法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《突發(fā)事件應對法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位生產責任規(guī)定》和外事管理規(guī)定的學習宣傳，以局領導干部學法用法為龍頭，堅持局黨組中心組理論學習和職工學習會經常性學法制度，堅持局領導班子重大決策前法律咨詢制度 ；加強對涉旅企業(yè)的法制宣傳，大力推進誠信經營，在全行業(yè)營造學法、守法、用法的氛圍，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導 “ 五大 ” 理念。 健全社會治安綜合治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴格執(zhí)行重大治安案件急報制度和綜合經費保障制度。 二、責任到位，全方位開展工作 分管領導具體抓好自己的責任要求，落實工作責任，嚴格綜治工作要求，積極預防，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。 健全普法依法治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理。 在今年的工作中，我關秉承 “ 文化興關，建設特色海關 ” 的工作指導思想，努力營造良好的工作氛圍，形成關員和諧活潑、團結向上的工作氛圍，要求關員愛崗敬業(yè)、關愛社會，奉獻愛心，組織關員開展 “ 雙萬結對 ” 幫扶和 “ 四幫四促 ” 活動，繼續(xù)派員到普定縣參加黨建工 作隊，與廣順縣開展幫扶結對活動。根據(jù)工作需要，制定完善一系列應急工作預案，在機關重點單位、重要部位都備有防火、防盜、防竊密等物防措施；加強對租賃單位、保安的教育和資格審查，開展經常性的督促檢查，保證安全。落實省委、省政府作風建設年的有關要求，努力改進 “12360” 服務熱線，兌現(xiàn)服務承諾，提高執(zhí)法透明度；加強行風建設，提高工作效率，與服務對象建立和諧的伙伴關系，形成和諧互動局面。與此同時，積極開展對關員和家屬開展禁毒、禁賭、禁黃教育，組織關員上街開展 “” 國際禁毒日宣傳，繼續(xù)對禁毒幫扶對象正安縣進行禁毒幫扶。為保證工作需要，我關今年還撥出 5 萬元經費用于本關的綜治工作，組織遵義海關人員向當?shù)匾娏x勇為基金會捐款 13000 元；在綜治工作中，我關積極配合當?shù)卣?、轄區(qū)辦事處、居委會開展工作，認真簽訂了綜合治理、禁毒、計劃生育、殯葬改革等多項責任書，結合形勢，及時懸掛綜治宣傳標語，開展專項行動。 半年來，社會治安綜合治理及社會管理創(chuàng)新工作取得了一定成績，但與上級要求還有一些差距，我們在今后的工作中查缺補漏、尋找不足、開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面。 領導責任制，嚴 格落實鎮(zhèn)、村級干部參與平安創(chuàng)建、維護一方穩(wěn)定的責任，并把加強基層基礎、維護穩(wěn)定的成效作為鎮(zhèn)村兩級干部績效考核晉升評定的主要內容，建立維穩(wěn)實績檔案。 （五）狠抓平安聯(lián)創(chuàng)工作。 （四）多措并舉抓好平安建設宣傳。 （三）細抓治安防控體系建設。二是強化宣傳教育，重點做好閑散青少年、流浪未成年人、外出務工人員和服刑人員的未成年子女的教育、管理、服務和救助工作，對 3 名外出務工人員發(fā)生的意外事故進行了法律援助。上半年共化解各類矛盾糾紛 32 件，對３件群眾反映超出政策規(guī)定的問題，協(xié)調法庭、派出所依法解答，做好勸導工作。 三、突出工作重點，抓好平安聯(lián)創(chuàng) （一）主抓矛盾糾紛排查調處。同時延伸服務，在全鎮(zhèn) 13 個村設立工作站，使群眾不出村 莊便能及時了解相關政策，有關事項的辦理程序，群眾有事能夠找得到干部，切實解決一些熱點、難點問題。 在日常工作中，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村綜治維穩(wěn)工作站堅持做到“ 三個全 ” ：工作安排全（有計劃、有季度小結、有年度總結）、辦公設施全（有辦公地點、有文件專柜、有辦公桌椅）、文字資料全（有矛盾糾紛排查報表、有民事糾紛調處記錄、有調委會、治安中心戶長、治安巡邏隊伍名單、有刑釋解教人員、精神病人等重點人員名單）。 今年上半年 ,全委干部職工 ,遵紀守法 ,無不安定因素 ,無群體性集訪事件 ,單位內部無火災事故 ,無重大傷亡事故。年初我委制定了《關于開展 “ 綜治干部下基層、服務管理創(chuàng)平安 ” 工作實施方案》 。另外我委還注重節(jié)假日安全管理 ,在元旦、春節(jié)、 “ 五一 ” 、端午等重大節(jié)日 ,都能及時安排好值班人員 ,確保 24 小時不間斷值班。充分利用宣傳欄向干部職工宣傳 “ 平安 **” 知識 ,通過張貼標語、散發(fā)宣傳提綱等營造輿論氛圍。實現(xiàn)了綜治、平安工作與其他各項工作同時部署 ,同時檢查 ,同時考核。社會治安綜合治理半年工作總結（ 10 篇） 社會治安綜合治理半年工作總結（ 10 篇） 以下范文由提供，若需原創(chuàng)寫作請： 4000121855（ 同號） （篇一） **年上半年 ,我委圍繞 “** 市社會管理綜合治理委員會成員單位 **年社會管理綜合治理目標管理責任書 ”, 全面落實社會治安綜合治理工作目標責任制 ,增強防范意識 ,提高自防能力 ,逐步建立了有效的綜治工作管理機制 ,現(xiàn)對上半年工作情況總結如下 : 一、領導到位 ,有部署、有檢查 建立了委綜合治理和平安建設活動領導小組和辦公室 ,組長由黃舸主任作為第一責任人擔任 ,副組長由王輝副主任作為直接責任人擔任 ,各委屬單位和處室負責人為成員 ,辦公室主任由黃澤春擔任 ,聯(lián)絡員為范喜敏。將綜治平安工作納入委工作目標考核。 二、宣傳到位 ,有意識、有氛圍 我委全面加強了對干部職工黨的 **精神、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀教育、反腐倡廉教育 ,法制教育和內部規(guī)章制度教育 ,不斷提高大家的為人民服務意識、依法行政意識和廉潔從政意識。在財會室、檔案室等重要部位設有防盜門窗等安保裝置。 五、幫扶到位 ,有調查 ,有落實 按照市委的部署 ,我委今年繼續(xù)開展 “ 綜治干部下基層、服務管理創(chuàng)平安 ” 活動的幫扶聯(lián)系點為龍?zhí)伶?zhèn)新民村委會。我委擬于近期再通過實地考察調研 ,幫助新民村解決實際問題。 一、夯實工作責任，完善體系建設 及時調整成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長和綜治維穩(wěn)中心副主任為副組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組；組織鎮(zhèn)、村干部、中心戶長200 余人召開了綜治及平安建設專題會議，安排部署了 **年綜治及平安創(chuàng)建工作；并同各村、各單位、各廠 礦企業(yè)負責人簽訂了《 **年綜治工作目標責任書》 50 份，層層落實了工作責任，形成了 “ 主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鎮(zhèn)上下共同抓 ” 的工作格局，為全年綜治工作順利開展打下了堅實的基礎。將便民服務作為做好社會治安綜合治安工作的切入點，將計生、財政、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務納入鎮(zhèn)社會管理服務中心，配備 5 名工作人員，實行窗口式服務，一站式辦理。一般問題 7 天之內解決，復雜問題 15 天之內解決，無條件解決的做好解釋疏導工作，以體制機制創(chuàng)新為 保障，以群眾工作為重點，以化解社會問題為切入點，抓好社會組織管理與服務工作，做到依法、有序、有效管理。努力做到 “ 家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事處理不出村、大事化解不出鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交 ” 。一是按照 “ 公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務 ” 的原則，對流動人口造冊登記，以網(wǎng)格化方式進行屬地管理。五是摸清底子，完善資 料，層層落實監(jiān)控人員，重點做好17 名涉軍人員的穩(wěn)控工作。在鎮(zhèn)區(qū)已安裝視頻監(jiān)控 7 個，在駐鎮(zhèn)單位和各村安裝視頻監(jiān)控 56 個，群眾的安全感大大提高。通過各項宣傳活動的深入開展，擴大了平安創(chuàng)建活動的覆蓋率。四是推行平安建設聯(lián)創(chuàng)，建立平安創(chuàng)建工作四項責任制： 目標管理責任制，