【正文】 he system also uses the B / S architecture and ASP. NET development framework. The main purpose and the specific content of this paper is mainly based on the idea to develop of police personnel management system, the idea of software engineering, and objectoriented analysis and design system architecture, testing and implementation of functions and other is the use of UML modeling language. This article is LINQ technology database operation。 飛速發(fā)展的 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 以及越來越多的 網(wǎng)絡(luò)版的管理信息系統(tǒng) 的成功應(yīng)用啟發(fā)我 開 發(fā)本文的 網(wǎng)絡(luò)版的交警人事管理系統(tǒng)， 從而實(shí)現(xiàn) 交 警 大 隊(duì)人事部門的人事管理、組織機(jī)構(gòu)管理、考勤管理、工資管理、警銜管理 以及 獎(jiǎng)懲管理等 各個(gè) 方面的電子化管理。 目 錄 1. 概述 .............................................................................................................................. 1 研究課題及開發(fā)背景 ......................................................................................1 課題研究意義和 現(xiàn)狀 ......................................................................................1 主要內(nèi)容 ..........................................................................................................2 2. 相關(guān)理論與 計(jì)算機(jī) 技術(shù) .............................................................................................. 3 技術(shù)概述 .........................................................................................3 AJAX 技術(shù)概述 ...............................................................................................3 LINQ 技術(shù) ........................................................................................................4 Browser/Server 三層體系 ................................................................................4 UML 概述 ........................................................................................................5 PowerDesigner 概述 .........................................................................................7 3. 系統(tǒng) 的 分析與設(shè)計(jì) ...................................................................................................... 8 需求分析 ..........................................................................................................8 問題范 圍 ...............................................................................................8 功能需求 ...............................................................................................8 系統(tǒng)性能需求 .......................................................................................9 軟硬件環(huán)境 .........................................................................................10 確定 系統(tǒng)邊界 ................................................................................................10 確定參與者 ....................................................................................................10 確定用例 ........................................................................................................11 建立靜態(tài)模型 ................................................................................................11 繪制用例圖 .........................................................................................11 繪制類圖 .............................................................................................13 建立數(shù)據(jù)庫(kù)模型 ............................................................................................16 實(shí)體關(guān)系模型 .....................................................................................14 概念數(shù)據(jù)模型 .....................................................................................16 物理數(shù)據(jù)模型 .....................................................................................17 生成 SQL 腳本 ....................................................................................18 建立動(dòng)態(tài)模型：繪制圖 ................................................................................20 繪制 時(shí)序圖 ..........................................................................................20 繪制 協(xié)作圖 ..........................................................................................19 繪制 狀態(tài)圖 ..........................................................................................19 繪制 活動(dòng)圖 ..........................................................................................20 4. 模塊設(shè)計(jì)及 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ................................................................................................ 23 系統(tǒng)各模塊的實(shí)現(xiàn) ........................................................................................23 人事檔案管理模塊 .............................................................................23 招聘管理模塊 .....................................................................................24 培訓(xùn)管理模塊 .....................................................................................25 考勤管理模塊 .....................................................................................25 薪酬管理模塊 .....................................................................................26 系統(tǒng)配置 ........................................................................................................27 用 LINQ 技術(shù) 操作 數(shù)據(jù)庫(kù) .............................................................................28 系統(tǒng)發(fā)布 ........................................................................................................29 系統(tǒng)安全性問題 ............................................................................................29 驗(yàn)證 .......................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。但是單機(jī)版的系統(tǒng)特點(diǎn)，仍然存在一些問題，如只有檔案管理功能，只能一個(gè)人進(jìn)行錄入，有些功能仍舊無法實(shí)現(xiàn)，如 對(duì)警員的業(yè)績(jī)考評(píng)、考勤管理、調(diào)離職管理等 。 本文 數(shù)據(jù)庫(kù)操作 是 LINQ 技術(shù) ； AJAX 技術(shù) 的應(yīng)用則 實(shí)現(xiàn) 了客戶端 操作 和 服務(wù)器響應(yīng) 之間 的異步操作。而采用計(jì)算機(jī)處理信息，則效果大不相同。人力資源管理系統(tǒng)（ Human Resources Management System， HRMS），是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對(duì)企業(yè)的人力資源管理各個(gè)方面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。 目前，大多數(shù)有關(guān)人力資源管理系統(tǒng)的研究都 已經(jīng)有了較為成熟、商業(yè)化的人力資源管理系統(tǒng)，很多辦公自動(dòng)化系統(tǒng)也集成了其子系統(tǒng)。本系統(tǒng)的開 發(fā)，對(duì)于我們來說，既可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí) .NET 框架、 Web 開發(fā)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)技術(shù)，又可以熟悉和鞏固軟件開發(fā)的流程以及掌握有關(guān) CASE 工具的使用方法；而對(duì)于公安部信息化建設(shè)及其他部門來說，可以對(duì)其警員管理系統(tǒng)提供借鑒和參考。 主要內(nèi)容 本論文的主要內(nèi)容是開發(fā)一個(gè)基于 B/