《公共管理》復(fù)習(xí)大綱-全文預(yù)覽
【正文】 權(quán)力隨知識(shí)的離散分布而進(jìn)行分散化配置，以特定的使命或任務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作團(tuán)體，變科層制等級結(jié)構(gòu)為柔性的扁平化結(jié)構(gòu) 組織學(xué)習(xí)。 20 世紀(jì) 70 年代信息技術(shù)革命和經(jīng)濟(jì)全球化對公共部門造成巨大壓力，創(chuàng)新和企業(yè)家精神成為新公共管理運(yùn)動(dòng)興起的主體原因。 二、公共管理的特征 公共管理活動(dòng)的目標(biāo)多元性 公共管理活動(dòng)以公共性和公共利益為合法性基礎(chǔ)、以公民參與為出發(fā)點(diǎn) 公共管理活動(dòng)的有效性很難測度 第二節(jié) 公共管理學(xué)的體系結(jié)構(gòu)（略） 第三節(jié) 公 共行政范式的理論基礎(chǔ)及其特征 一、公共行政范式的理論基礎(chǔ)（略） 二、政治與行政二分的內(nèi)涵 政府有“政治”與“行政”兩種過程構(gòu)成 行政研究應(yīng)當(dāng)建立在管理的基礎(chǔ)上而不是法律的基礎(chǔ)上 行政研究是一門科學(xué) 行政是現(xiàn)代政府的中心問題 三、科層制理論構(gòu)建和運(yùn)作的原則 知識(shí)性原則 2 職業(yè)化原則 非人格化原則 法定管轄范圍原則 公職等級制和權(quán)力等級制原則 執(zhí)行能力原則 第四節(jié) 公共行政范式存在的問題 政治的逆向控制問題 科層制組織的低效率問題 科層制組織的限制自由問題 第二章 新公共管理運(yùn)動(dòng)與新公共管理范式 第一節(jié) 新 公共管理運(yùn)動(dòng)及其特征 一、新公共管理運(yùn)動(dòng)興起的動(dòng)因 新公共管理運(yùn)動(dòng)興起的直接動(dòng)因，來自于在新的時(shí)代背景下，公共行政范式難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，日益面臨嚴(yán)重的反常和危機(jī)。 四、案例分析成為新公共管理范式的核心方法 五、實(shí)踐中產(chǎn)生新的理論范式反過來指導(dǎo)新的公共管理范式 第三章 政府與公共管理 第一節(jié) 政府及其性質(zhì) 一、政府合法性的基礎(chǔ) 民意或者稱為公民意見是政
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1