【摘要】Page1當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言:如何理解“當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人”??一、正心?二、勤學(xué)?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言:如何理解當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人??一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值觀:勤勉、績(jī)優(yōu)(職業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任)廉正、
2025-01-04 11:11
【摘要】企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價(jià)值的商品、服務(wù)利潤(rùn)的分享:?jiǎn)T工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤(rùn)的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營(yíng)者管理層一般員工層投資者電信培訓(xùn)中心對(duì)于您來說企業(yè)是什么場(chǎng)所?電信培
2025-05-13 11:05
【摘要】管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程開發(fā)者:無錫麥肯姆本課程的好處通過本課程的訓(xùn)練,你將能夠:?理解什么是管理?明白作為一個(gè)管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)?進(jìn)行有效的員工管理游戲:繩子打結(jié)一根長(zhǎng)50厘米左右的繩子平攤在桌子上。當(dāng)你的雙手拿住繩子后,就不許再松手。你要讓繩子打個(gè)結(jié)。啟示:改變情勢(shì)之前先改變自己。
2025-01-12 17:07
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練講師:譚小琥,2歡迎參加培訓(xùn)!我們渴望在職場(chǎng)上發(fā)展順利!我們渴望在工作上享有更多的自主!我們渴望獲得下級(jí)的信任!我們渴望遇到導(dǎo)師一樣的上級(jí)!我們渴望得到同事的協(xié)作!我們渴望……讓我們打開心扉,分享已有的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的理念,向我
2025-01-18 19:20
【摘要】 哪些職業(yè)人群易患職業(yè)性腫瘤 2004年4月13日,36歲的劉某開始胸痛、咳嗽、呼吸困難、咯血。急去中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院附二醫(yī)院就診,經(jīng)一系列的檢查診斷為肺癌,3個(gè)月后死亡。家屬要求查清病因,建...
2024-11-16 23:56
【摘要】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在實(shí)踐中
2024-11-03 17:09
【摘要】主訓(xùn)師:張文大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月2022/2/8NormalOverview2??經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應(yīng)具備的基本觀念與角色定位?員工輔導(dǎo)技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上第一單元企業(yè)文化
2025-01-11 18:15
【摘要】第一篇:職業(yè)-經(jīng)理人 一、具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(一級(jí)): ,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。 ,從事本職業(yè)(工種)工作2年以上 ,從事從職業(yè)(工種)工作5年。...
2024-10-25 02:41
【摘要】職業(yè)助理人培訓(xùn),1。為何定義為職業(yè)?2。為何定義為助理人?而不是經(jīng)理人?,,?,職業(yè)助理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。職業(yè)經(jīng)理具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能、...
2024-11-19 22:14
【摘要】卓越的職業(yè)經(jīng)理人北京藍(lán)澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)有限公司培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)將協(xié)助學(xué)員能夠培訓(xùn)目標(biāo)知識(shí)技能職業(yè)化模型職業(yè)經(jīng)理人的角色高效會(huì)議管理的知識(shí)各種溝通方式的特點(diǎn)流程優(yōu)化的方法戰(zhàn)略意圖實(shí)施過程和方法會(huì)議策劃、召開的準(zhǔn)備、主持技巧、會(huì)議結(jié)果跟蹤技巧與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通的
2025-08-15 20:59
【摘要】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項(xiàng)修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項(xiàng)修煉◎思維技能◎組織技能◎績(jī)效管理◎個(gè)人風(fēng)采12SKILLSFORPROFES
2025-05-10 22:14
【摘要】XX版權(quán)所有天坤置業(yè)1XX管理培訓(xùn)系列課程職業(yè)經(jīng)理行為指引XX版權(quán)所有天坤置業(yè)8領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要有追隨者;領(lǐng)導(dǎo)能力不是體現(xiàn)在個(gè)人的名望上,而是體現(xiàn)在工作的成果上;領(lǐng)導(dǎo)者是典型的公眾人物,他應(yīng)
2025-08-20 11:10
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)人財(cái)思考 內(nèi)容摘要:我國(guó)長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲正處在工業(yè)經(jīng)濟(jì)向 知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)對(duì)“人財(cái)”的需求出現(xiàn)了明確 的指向,即好項(xiàng)目的持有人、職業(yè)的經(jīng)理人、...
2025-09-10 21:21
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型提升思考 *人口計(jì)生委作為全省118個(gè)試點(diǎn)單位之一,緊扣?推動(dòng)科 學(xué)發(fā)展,建設(shè)美好*?的主題,圍繞?統(tǒng)籌解決人口問題?的主 線,按照?貼近實(shí)際工作,突出實(shí)踐環(huán)...
2025-09-02 17:41
【摘要】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人5項(xiàng)修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項(xiàng)修煉◎思維技能◎組織技能◎績(jī)效管理◎個(gè)人風(fēng)采12SKILLSFORPROFESS
2025-05-03 03:12