【正文】 主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。 ktv聯(lián)歡 1)時間：晚上 7 時 10 時 2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。 d)表彰優(yōu)秀員工 。 恭喜發(fā)財吃餃子 吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份 ! 總經(jīng)理頒獎 七、年會結(jié)束 組織離開： 2020公司年會活動策劃方案【篇二】 一、活動目的 對 20xx 年工作進行總結(jié)，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標，表彰工作 優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。女優(yōu)勝，米奇飯盒 1 尾聲：招財進寶包餃子 游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間 (十分鐘 )內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。5)祥龍公仔 2 抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門 壹仟元》獎項 3 人次 。一個用肢體動作或語言 (但不能說出成語中的任何一個字 )向同伴提示 !游戲可舉行 5 個回合。8 瓶啤酒 。 宴席時間 216。 大會進行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力 。年會不僅僅是總結(jié)一年來的成績，同時還是凝聚人心，促進同事交流的好機會。 16： 0018： 00 用餐時間。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。 四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。 酒水安排： 白酒 1 瓶桌 120 元瓶 (7瓶，牛欄山 ) 紅酒 2 瓶桌 40元瓶 (12 瓶，長城 ) 啤酒 1 箱桌 70元箱 (6 箱，雪花 ) 飲料 2 瓶桌 7 元瓶 (10 瓶，雪碧、可樂 ) 總預算： 1800 元 八、年會流程 14： 30—— 15： 00 伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等 。抽獎箱 。 最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。 游戲規(guī)則： 3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6 個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的 6 個曲別針連在一起，誰先將 6 個曲別針連在一起，誰就勝出 。用具： 12 支筷子、 2 個鑰匙鏈 。 游戲 2：搶凳子 。 (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 19： 00— 21： 00娛樂時段： 九、活動內(nèi)容： 文藝節(jié)目 (6— 8 個節(jié)目 ) 要求：年會節(jié)目要求： 歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲 。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 15： 30— 15： 45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。 四、參加人員： 客戶群，領(lǐng)導 。 二、年會主題： 追求完美，創(chuàng)造卓越 (公司年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向 ) 三、活動目的： 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力 。 2020公司年 會活動策劃方案【篇二】 一、活動背景： 品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。 晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。 12 月 25 日 前，財務組做好聚會費用審核、上報。晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。 (二 )中期開展 12 月 23 日下午 3 點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織 。置方案待確定 )生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況 。協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組 。 12 月 12 日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知 (寄函 )與 會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。年會不僅僅是總結(jié)一年來的成績，同時還是凝聚人心，促進同事交流的好機會。它可以凝聚人心，給人信心 。所以它至關(guān)重要，不可缺少 !不能不開，不可不開，必須要開 !它可以對公司一年的工作進行總結(jié) 。會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !)1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 1地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。優(yōu)秀員工及 主管父母：提倡孝文化 。(負責停車場引位、有序有效進行停車 )注：圍繞流程進行采購 (所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)， 獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊 !)。(負責安排就餐的座次及 聚餐現(xiàn)場的督導 )晚會組 。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的 (或者行業(yè) )領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )，獲得支持。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺 。用具： 5 把椅子，圍成一圈 。 (3)喜聞樂見的街舞。(2)青春、陽光、健康、向上 。 16： 00— 17： 30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 15： 45— 16： 00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀 20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單 。邀請業(yè)界領(lǐng)導 。對 20__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。愛是人類最珍貴的情感， __是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。(十一 )此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及 sop 流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。各個工作人員應積極主動向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。(八 )時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。(五 )年終工作總結(jié)與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會 。負責安排與跟進 (具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等 )。17： 00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全 體成員至二食三樓聚餐晚宴。14： 50— 15： 00 主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。14： 1114：30 大會進行第二項。14： 00— 14： 10 大會進行第一項。擬訂于 2021 年 12月 25 日 (周六 )14： 0020： 30(為時半天 )。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理 模式。 ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !)1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 1地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。 五、崗位安排 成立專門會務組： 公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導，所有的領(lǐng)導必須為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦 !1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 )3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 我們公司的各部門領(lǐng)導。 公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。 地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅 (如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) )。 ②拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象 !b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓 老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 。抽獎箱 。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張、乒乓球 49 個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字， 放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個 。文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )游戲 3：筷子運鑰匙鏈 。 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )。 17： 30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二 )晚宴安排 18： 00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金 。公司年會活動策劃方案【 20XX】（ 5 篇范例） 第一篇：公司年會活動策劃方案【 2020】 公司年會活動策劃方案【 55 篇】 年會活動方案 1 一、年會主題： ___公司 20__年度年終總結(jié)大會二、年會時間 20__年 12 月 31 日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分會議時間： 14： 00—— 17： 30 晚宴時間：18： 00—— 21： 30 三、年會地點 ___酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )年終大會議程安排 13： 50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始 。 15： 45— 16： 00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀 2021 年度優(yōu)秀員工獲得者名單 。 16： 00— 17： 30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。游戲規(guī)則： 2 人一 組，共 3 組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3 分鐘， 3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出 。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停， 6 個人搶坐，沒有搶著的輸 。 游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針 。用具： 100 個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個人，每個人球上綁 10 個氣球，主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球， 3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。游戲所用乒乓球拍、乒乓球 。 年會活動方案 2 一、年會的意義： 年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上 !操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 !企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 !二、年會的目的： ①拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留 住員工 。讓員工明年賺到更多的錢 !b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 三、會場的布置： 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 )四、擬邀嘉賓 員工：要求全員必須出席參加，不能請假。 重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 )。 讓各部門定明年業(yè)績目標。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件 )1頒布 2021 年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 )1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言