公司工會(huì)主席勞模先進(jìn)事跡材料-全文預(yù)覽
【正文】 “他帶著我們學(xué)習(xí)，還讓我們嘗到了學(xué)習(xí)的甜 頭”。 X 從自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷中感受到了學(xué)習(xí)的重要性，也堅(jiān)持不懈地引領(lǐng)職工 走上終身學(xué)習(xí)之路。工作中，他除了接線頭，還堅(jiān)持邊工作邊自學(xué)，他翻遍 X 多冊(cè)學(xué)習(xí)書籍換來(lái)了紡織工程、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)本科學(xué)歷。 為了讓工人們安心工作，沒(méi)有后顧之憂， X 建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎(chǔ)上，擴(kuò)建 X 棟公寓式的職工宿舍樓，進(jìn)一步改善他們的生活居住條件。近年來(lái)，隨著企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。 X 年 X 月， X高中還沒(méi)讀完，參加了當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績(jī)進(jìn)入紡織廠做織布操作工?！翱香@研、能成事”，這是廠里的老職工們對(duì)他的一致評(píng)價(jià)。也是在他的提議下， X 年起，公司落實(shí)了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻(xiàn)干股獎(jiǎng)勵(lì)制度。 四屆連任工會(huì)主席詮釋了“娘家人”。 創(chuàng)建廠內(nèi)幼兒托管點(diǎn)、留守兒童校外輔導(dǎo)站、大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，滿足了職工子女臨時(shí)托管、暑期輔導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐的需求；記錄了
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