公司工會主席勞模先進事跡材料-全文預覽
【正文】 “他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜 頭”。 X 從自己的成長經(jīng)歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領(lǐng)職工 走上終身學習之路。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍 X 多冊學習書籍換來了紡織工程、經(jīng)濟管理等多個本科學歷。 為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂， X 建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎(chǔ)上，擴建 X 棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。近年來，隨著企業(yè)外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。 X 年 X 月， X高中還沒讀完，參加了當時的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。“肯鉆研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。也是在他的提議下， X 年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。 四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”。 創(chuàng)建廠內(nèi)幼兒托管點、留守兒童校外輔導站、大學生實習基地，滿足了職工子女臨時托管、暑期輔導、社會實踐的需求；記錄了
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