【正文】 件工程師自我評價范文 中國招聘熱線 HR33 閱讀： 19859 我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)?；煜?， cmm 是什么就更加不知道了。 和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不 能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準確。要了解軟件產(chǎn)品的架構是什么樣的。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。 所以善于思考，總結經(jīng)驗，也是成為高手之路的不二法決。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了 iso， cmm，測試管理工具，自動化工具 (因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非 常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了 )。所以多動手，多嘗試。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn) bug 的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件 功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個 bug，然后“仔細”的填寫了 bug 單 (這個 bug 的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了 )。可以用公式“”去猜測某一組織的特點。 選擇表述內容的詞組 一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高 手，傲視天下。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題，困惑著每一個人。由于工作中經(jīng)常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。 第三招思考自己所作的 剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。如果測試人員發(fā)現(xiàn) bug 的時候多動手可以更加準確的定位bug 步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作 !。這時候測試經(jīng)理走過來，重新復 查了一下填寫的 bug的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。從而得到所要搜索的信息的主要詞組 其實網(wǎng)絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網(wǎng)的時間更加頻繁。所以不斷偷師，總結經(jīng)驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。 我將會像在大學里那般努力，為自己未來的精彩而不懈奮斗。平時我還涉獵了大量編程、網(wǎng)絡管理與維護等知識。 學習就是學生的本能。希望目前的公司能夠有這個機會。具體的，大家都知道，也用不著多說。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。 對于軟件來說，很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這是由軟件開發(fā)的本質決定的。 MartinFowler 曾經(jīng)開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術了。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。 首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數(shù)人 (尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士 )想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。 我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。 我更加深入研究了設計模式、 EJB 體系和 .Net 平臺，還有 UML 建模，終于有所突破，設計了一套自己的基于 .Net 平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實?；仡^想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產(chǎn)爭奪的好戲。 離開 X1 公司，是因為我覺得 X1 公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。 2021 年，對我來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。 五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。 三、目前新版是用 jsp 開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對 java，jsp 的深入學習，了解了 mvc 模式開發(fā)，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。 作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。軟件工程師的自我評價（五篇材料） 第一篇：軟件工程師的自我評價 軟件工程師在工作中要求的是認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，學會自我評價能夠讓自己進步的更快。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權限控 制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文 章不能刪除等。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的 速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用。三個月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。 軟件工程師的自我評價范文二： 總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。 也看到了一些踏踏實實做事情的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢 ?畢竟，安博給于我很多。今年上半年，我的進步集中在技術領域。 看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到 X1 公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分?！痹谶@里，我強調了 軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，